サイト内検索

WEB独自記事 2025.08.08 東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学　教授 立道昌幸

Point of view - 第281回　立道昌幸 ― 知らないままでいいですか？　肝がん予防につながる、職場の肝炎ウイルス対策

　立道昌幸たてみちまさゆき　東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学教授　1987年産業医科大学卒業。臨床研修後、1989年よ...

　立道昌幸たてみちまさゆき　東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学教授　1987年産業...

最新情報 2025.08.07 厚生労働省

厚生労働省「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和６年）」

最新情報 2025.08.07 厚生労働省

厚生労働省「令和6年 労働安全衛生調査（実態調査）結果の概要」

最新情報 2025.08.07 情報処理推進機構

情報処理推進機構「デジタル時代のスキル変革等に関する調査（2024年度）」

WEB独自記事 2025.08.07 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　近年の採用市場は、静かに、しかし確実に変貌を遂げています。か...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　近年の採用市場は、静か...

最新情報 2025.08.06 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2025年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］」

最新情報 2025.08.06 共同通信社

大手賃上げ２年連続５％台　経団連、春闘最終集計

経団連が６日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均５・３９...

経団連が６日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む...

最新情報 2025.08.06 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和7年6月分結果速報」

最新情報 2025.08.06 共同通信社

６月実質賃金１・３％減　夏賞与支給でもマイナス　物価高の影響深刻に

厚生労働省が６日公表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が６日公表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...

WEB独自記事 2025.08.06 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　はじめに　7月16日付の本連載「スポットワークの法的...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　はじめに　7月...

WEB独自記事 2025.08.06 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 山本奈々

人的 “資本” 経営時代の要員・人件費マネジメント - 第5回　「人事中計」の作り方

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　執行役員パートナー山本奈々　1．「人事中計」の必要性　本連載では、これまで人材ポートフ...

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　執行役員パートナー山本奈々　1．「人事中計」の必...

WEB独自記事 2025.08.06 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　不平等や格差へのまなざし　筆者は人材マネジメント（HRM：HumanResourceManage...

中村天江　連合総研　主幹研究員　不平等や格差へのまなざし　筆者は人材マネジメント（HRM：...

WEB独自記事 2025.08.06

気になる人事制度インタビューシリーズ - 第2回　京セラ　～社員同士の「緩やかなつながり」を促進する社内SNS

本記事は、『労政時報』本誌で取り上げていない各社独自の背景・思想に基づく人事施策を幅広く紹介する不定期シリーズ企画です。　今回は...

本記事は、『労政時報』本誌で取り上げていない各社独自の背景・思想に基づく人事施策を幅広く紹...

WEB独自記事 2025.08.05 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 對馬 陸

ダイトク（試用期間中の解雇の有効性）事件（東京地裁令6.9.18判決）試用期間途中（実働日数10日）での解雇が有効とされた事例　...

ダイトク（試用期間中の解雇の有効性）事件（東京地裁令6.9.18判決）試用期間途中（実働日...

最新情報 2025.08.04 エン・ジャパン

エン・ジャパン「『転勤』に関する調査」

最新情報 2025.08.04 マイナビ

マイナビ「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2025年5-6月）」

最新情報 2025.08.04 厚生労働省

令和７年度地域別最低賃金額改定の目安について

最新情報 2025.08.04 共同通信社

最低賃金、全国千円超へ　平均６％増１１１８円　国審議会が過去最高目安　首相「目標達成可能」

最低賃金（時給）の２０２５年度改定額の目安は４日、全国平均で６・０％（６３円）アップで決着した。時給の平均は現在の１０５５円から...

最低賃金（時給）の２０２５年度改定額の目安は４日、全国平均で６・０％（６３円）アップで決着...

最新情報 2025.08.02 共同通信社

厚生年金加入漏れ９７万人　事業者が保険料負担逃れ　依然多く、２３年推計

厚生年金に入る要件を満たしながら、国民年金にしか加入していない人が２０２３年時点で約９７万人に上ることが、厚生労働省の推計で分か...

厚生年金に入る要件を満たしながら、国民年金にしか加入していない人が２０２３年時点で約９７万...

最新情報 2025.08.01 厚生労働省 [雇用保険法]

パンフレット「育児時短就業給付の内容と支給申請手続（令和7年8月1日時点版）」