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相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 124頁

（賃金関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、朝早い時間の出社も認めているため、オフピーク定期券を利用した通勤が可能...

（賃金関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、朝早い時間の出社も認めているため...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 126頁

（不利益変更関係） 　当社では、外勤営業に従事する社員に対して営業手当を支給しています。これまでは勤務日数にかかわらず毎月一定...

（不利益変更関係） 　当社では、外勤営業に従事する社員に対して営業手当を支給しています。...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 128頁

（退職金関係） 　賞与支給に関して、当社はいわゆる「支給日在籍要件」を設けています。このたび、夏季賞与支給日の3週間前に、ある...

（退職金関係） 　賞与支給に関して、当社はいわゆる「支給日在籍要件」を設けています。この...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 130頁

（懲戒関係） 　先日、社員Ａから「同僚のＢが上司から『給料分働け』『後輩のＣより仕事ができない』などの暴言を吐かれており、対処...

（懲戒関係） 　先日、社員Ａから「同僚のＢが上司から『給料分働け』『後輩のＣより仕事がで...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 132頁

（人事管理関係） 　令和7年（2025年）4月1日から、介護を行う労働者がテレワークを選択できる措置が努力義務となったことを受...

（人事管理関係） 　令和7年（2025年）4月1日から、介護を行う労働者がテレワークを選...

最新情報 2025.08.08 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2025年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果［最終集計］」

最新情報 2025.08.08 共同通信社

特養の職員解雇に無効判決　函館「社会通念上不相当」

北海道函館市の特別養護老人ホーム「恵楽園」で、懲戒解雇されたのは違法・無効だとして勤務していた女性が運営法人に地位確認を求めた訴...

北海道函館市の特別養護老人ホーム「恵楽園」で、懲戒解雇されたのは違法・無効だとして勤務して...

最新情報 2025.08.08 共同通信社

大企業の夏ボーナス９７万円　過去最高、経団連集計

経団連が８日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金（ボーナス）に関する最終集計によると、組合員の平均妥結額が比較可能な１９８１年...

経団連が８日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金（ボーナス）に関する最終集計によると、組...

最新情報 2025.08.08 共同通信社

同一賃金の指針見直しへ　待遇格差是正、厚労省

厚生労働省は８日の労働政策審議会部会で、正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差を是正する「同一労働同一賃金」について、事業主が守...

厚生労働省は８日の労働政策審議会部会で、正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差を是正する「...

最新情報 2025.08.08 共同通信社

採用内定取り消し３４人　今春卒、０９年以降最少

厚生労働省は８日、２０２５年春卒業の高校生や大学生らの採用内定取り消しが７月末時点で３４人（２１事業所）だったと発表した。リーマ...

厚生労働省は８日、２０２５年春卒業の高校生や大学生らの採用内定取り消しが７月末時点で３４人...

WEB独自記事 2025.08.08 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2025年8月

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　HR総研...

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2025.08.08 東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学　教授 立道昌幸

Point of view - 第281回　立道昌幸 ― 知らないままでいいですか？　肝がん予防につながる、職場の肝炎ウイルス対策

　立道昌幸たてみちまさゆき　東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学教授　1987年産業医科大学卒業。臨床研修後、1989年よ...

　立道昌幸たてみちまさゆき　東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学教授　1987年産業...

最新情報 2025.08.07 厚生労働省

厚生労働省「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和６年）」

最新情報 2025.08.07 厚生労働省

厚生労働省「令和6年 労働安全衛生調査（実態調査）結果の概要」

最新情報 2025.08.07 情報処理推進機構

情報処理推進機構「デジタル時代のスキル変革等に関する調査（2024年度）」

WEB独自記事 2025.08.07 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　近年の採用市場は、静かに、しかし確実に変貌を遂げています。か...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　近年の採用市場は、静か...

最新情報 2025.08.06 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2025年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］」

最新情報 2025.08.06 共同通信社

大手賃上げ２年連続５％台　経団連、春闘最終集計

経団連が６日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均５・３９...

経団連が６日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む...

最新情報 2025.08.06 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和7年6月分結果速報」

最新情報 2025.08.06 共同通信社

６月実質賃金１・３％減　夏賞与支給でもマイナス　物価高の影響深刻に

厚生労働省が６日公表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が６日公表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...