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2025.10.15 マイナビ
マイナビ「2027年卒大学生キャリア意向調査9月<インターンシップ・キャリア形成活動>」
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2025.10.15 共同通信社
介護利用者の負担増焦点 制度見直し議論本格化 3年に1度、難航も
厚生労働省は3年に1度の介護保険制度の見直しに向け、議論を本格化させる。介護の需要が拡大し、費用が増大する中、サービスを利用する...
厚生労働省は3年に1度の介護保険制度の見直しに向け、議論を本格化させる。介護の需要が拡大し...
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2025.10.15
動画でチェック! 人事の注目情報 - 実務に役立つワンポイント解説 ~能力不足社員への対応~
会社が求める水準での仕事ができない「能力不足社員」は、どの職場にもいる可能性があります。会社として、人事として、「能力不足社員」...
会社が求める水準での仕事ができない「能力不足社員」は、どの職場にもいる可能性があります。会...
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2025.10.15
≪今回のテーマ≫ 報道によると、電機業界を中心に中途採用を大幅に増やす動きが見られ、中には新卒採用を上回る企業もあるとのことです...
≪今回のテーマ≫ 報道によると、電機業界を中心に中途採用を大幅に増やす動きが見られ、中には...
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2025.10.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 岡芹健夫
マンダイディライト(求人票と労働契約書に相違がある場合の労働条件)事件(大津地裁令6.12.20判決)雇用期間に関する求人票と労...
マンダイディライト(求人票と労働契約書に相違がある場合の労働条件)事件(大津地裁令6.12...
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2025.10.14 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2025年1-9月 上場企業『早期・希望退職募集』状況」
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2025.10.14 厚生労働省
厚生労働省「令和7年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」
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2025.10.14 共同通信社
残業割増50%条例が成立 高知県で全国初
高知県職員の時間外労働(残業)の割増賃金率を、2026年度の1年間、25%から50%に引き上げる条例が議会で可決、成立した。県は...
高知県職員の時間外労働(残業)の割増賃金率を、2026年度の1年間、25%から50%に引き...
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2025.10.14 共同通信社
賃上げ最高1万3601円 平均月額、4年連続上昇 物価高で家計苦しく
厚生労働省が14日公表した2025年の賃金引き上げ実態調査では、定期昇給やベースアップによる1人当たりの改定額が昨年より1640...
厚生労働省が14日公表した2025年の賃金引き上げ実態調査では、定期昇給やベースアップによ...
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2025.10.14 共同通信社
ゴールドマン側の解雇無効 未払い賃金支払い命令
米金融大手ゴールドマン・サックスの国内グループ会社に勤めていたフランス国籍の男性が、正当な理由なく解雇されたとして未払い賃金など...
米金融大手ゴールドマン・サックスの国内グループ会社に勤めていたフランス国籍の男性が、正当な...
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2025.10.14 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 2025年の自民党総裁選では、「外国人受け入れ政策」が一つの争点になった。7月の参院選で大敗した自民党...
溝上憲文 ジャーナリスト 2025年の自民党総裁選では、「外国人受け入れ政策」が一つの争点...
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2025.10.14 一般社団法人AIガバナンス協会 業務執行理事 佐久間弘明
AIで変わる人事、変わらぬ責任 ~HR領域におけるAIガバナンスのポイント - 第3回・完 評価(査定)業務でのAI活用
一般社団法人AIガバナンス協会 業務執行理事佐久間弘明 前回までは、HR領域におけるAIリスクの全体像を概観した上で、代表的なユ...
一般社団法人AIガバナンス協会 業務執行理事佐久間弘明 前回までは、HR領域におけるAIリ...
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2025.10.10 4106号・ 008頁
●令和7年9月10日 厚生労働省 日・オーストリア社会保障協定が令和7年12月1日に発効 厚生労働省は、9月10日、「社会...
●令和7年9月10日 厚生労働省 日・オーストリア社会保障協定が令和7年12月1日に発効...
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2025.10.10 4106号・ 010頁
労働基準関係 いわゆる「スポットワーク」については、労働者自身の都合に合わせて働くことができることのみならず、一時的な...
労働基準関係 いわゆる「スポットワーク」については、労働者自身の都合に合わせて働...
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2025.10.10 4106号・ 013頁
一部
公開教育訓練休暇給付金の創設について
労働保険関係 雇用保険法等の一部を改正する法律(令 6. 5.17 法律26)により、「教育訓練休暇給付金」が創設され...
労働保険関係 雇用保険法等の一部を改正する法律(令 6. 5.17 法律26)に...
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2025.10.10 4106号・ 018頁
京都下労基署長事件 京都地裁 令 7. 4.22判決 要 旨 A社の従業員Xは、職場の直属の上司Bから水痘に感染し、...
京都下労基署長事件 京都地裁 令 7. 4.22判決 要 旨 A社の従業員Xは...
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2025.10.10 4106号・ 020頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2025.10.10 4106号・ 022頁
一部
公開2025年度労働時間総合調査
所定・総実労働時間、休日・休暇、 時間外労働の最新実態、出退勤時間の管理方法 労務行政研究所 当研究所が毎年実施している「労...
所定・総実労働時間、休日・休暇、 時間外労働の最新実態、出退勤時間の管理方法 労務行政研...
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2025.10.10 4106号・ 045頁
ハラスメント対策を強化するとともに、女性活躍のさらなる推進等を図る。 被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直し等の措置を講...
ハラスメント対策を強化するとともに、女性活躍のさらなる推進等を図る。 被用者保険の適用拡大...
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2025.10.10 4106号・ 058頁
基本プロセスを整理し、 二つのケーススタディーから実務上のポイントを確認 人手不足が叫ばれる昨今において、多くの企業が、優秀人...
基本プロセスを整理し、 二つのケーススタディーから実務上のポイントを確認 人手不足が叫ば...