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労働法ナビ 東京地方裁判所 平成13年12月19日 判決

　整理解雇実施当時、企業運営の見地からみれば全社的には人員整理の必要性があったといえるが、人員削減の手段として行われた解雇は、退...

　整理解雇実施当時、企業運営の見地からみれば全社的には人員整理の必要性があったといえるが、...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成13年3月15日 判決

　外語専門学校の教員の雇用形態は、一部を除き期間に定めのある雇用であり、特定の雇用契約関係にあった日本人教員2名については、雇用...

　外語専門学校の教員の雇用形態は、一部を除き期間に定めのある雇用であり、特定の雇用契約関係...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成13年8月31日 判決

　学校が職員に対して行った降格処分は、学校の人事権の行使として行われたものと認められ、職員が取引業者から仕事の発注の見返りに長期...

　学校が職員に対して行った降格処分は、学校の人事権の行使として行われたものと認められ、職員...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成13年3月28日 判決

　ほぼ同時期に会社に採用された高卒事務職である男女の職員の間には、職級、賃金等処遇に大きな格差が存在しているが、その理由は、高卒...

　ほぼ同時期に会社に採用された高卒事務職である男女の職員の間には、職級、賃金等処遇に大きな...

労働法ナビ 広島高等裁判所 平成13年5月23日 判決

　従業員の人事評定及び業績評定が長年低いうえ、事件における態様からみて監督職にある従業員の能力を評価するうえで負の評価を受けても...

　従業員の人事評定及び業績評定が長年低いうえ、事件における態様からみて監督職にある従業員の...

労働法ナビ 福岡高等裁判所 平成13年8月21日 判決

　入社時及び転勤命令発令時の就業規則に、業務上の都合又は必要により従業員を転勤させることがある旨の規定が存在し、従業員らも、入社...

　入社時及び転勤命令発令時の就業規則に、業務上の都合又は必要により従業員を転勤させることが...

労働法ナビ 名古屋地方裁判所 平成13年3月6日 判決

　団体生命保険の付保目的の特定が十分になされていない場合においても、保険会社から支払われる死亡保険金額より共益費用となる当該被保...

　団体生命保険の付保目的の特定が十分になされていない場合においても、保険会社から支払われる...

労働法ナビ 名古屋地方裁判所 平成13年2月5日 判決

　団体定期保険契約の保険金受取人について、商法674条1項は保険悪用回避のための要件である被保険者の同意と切り離しておらず、受取...

　団体定期保険契約の保険金受取人について、商法674条1項は保険悪用回避のための要件である...

労働法ナビ 福岡地方裁判所 平成13年8月9日 判決

　日曜日が休日でなくなることによる労働者の不利益は、ないとはいえないものの、重大なものとはいえず、市内の自動車教習所で日曜教習を...

　日曜日が休日でなくなることによる労働者の不利益は、ないとはいえないものの、重大なものとは...

労働法ナビ 京都地方裁判所 平成13年3月30日 判決

　就業規則の変更により新たな職群として特別職群制度を創設し、55歳以上の副参事管理職をこれに移行させ、賃金を減額させることは、就...

　就業規則の変更により新たな職群として特別職群制度を創設し、55歳以上の副参事管理職をこれ...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成13年7月17日 判決

　従業員の退職金額が就業規則の変更後には変更前の約53パーセントとなり、就業規則の変更が従業員にとって相当程度大きい不利益であり...

　従業員の退職金額が就業規則の変更後には変更前の約53パーセントとなり、就業規則の変更が従...

労働法ナビ 大阪高等裁判所 平成13年8月30日 判決

　労働生産性と直接結びつかない形の年功賃金体系は、合理性を失いつつあり、労働生産性を重視し、能力・成果主義に基づく賃金制度を導入...

　労働生産性と直接結びつかない形の年功賃金体系は、合理性を失いつつあり、労働生産性を重視し...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成13年2月19日 判決

　トラック運転手が急性心筋梗塞により死亡したのは、過重な労働を7年以上も強いられたためであり、使用者に過失があったとされた例

　トラック運転手が急性心筋梗塞により死亡したのは、過重な労働を7年以上も強いられたためであ...

労働法ナビ さいたま地方裁判所 平成13年2月2日 判決

　精神的疾患による自殺について、使用者に注意義務に違反した過失があり、その寄与度は本人に固有のものが7割で使用者の行為によるもの...

　精神的疾患による自殺について、使用者に注意義務に違反した過失があり、その寄与度は本人に固...

労働法ナビ 岐阜地方裁判所 平成13年11月1日 判決

　2泊3日の台湾旅行が会社の業務として行われたものとは認められなかった例

　2泊3日の台湾旅行が会社の業務として行われたものとは認められなかった例

労働法ナビ 札幌地方裁判所 平成13年10月1日 判決

　基礎疾患である粥腫の形成（動脈硬化）はあったが、公務の過重負荷に伴うストレスにより、粥腫の形成・破綻が自然的経過を超えて増悪し...

　基礎疾患である粥腫の形成（動脈硬化）はあったが、公務の過重負荷に伴うストレスにより、粥腫...

労働法ナビ 名古屋地方裁判所 平成13年6月18日 判決

　自動車会社においてシャーシー関係の設計業務に従事してきた者に発症したうつ病が、業務に起因するものと認められた例

　自動車会社においてシャーシー関係の設計業務に従事してきた者に発症したうつ病が、業務に起因...

労働法ナビ 盛岡地方裁判所 平成13年2月23日 判決

　小学校教諭のうつ病による自殺が、過重な公務により、うつ病に罹患し、その自殺念慮発作によって自殺したものと認められた例

　小学校教諭のうつ病による自殺が、過重な公務により、うつ病に罹患し、その自殺念慮発作によっ...

労働法ナビ 札幌高等裁判所 平成13年9月28日 判決

　基礎疾患を有していた者が農作業中に降り出した雨から避難する途中で急性心不全を発症し死亡したのが業務に起因するものと認められた例

　基礎疾患を有していた者が農作業中に降り出した雨から避難する途中で急性心不全を発症し死亡し...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成13年9月25日 判決

　航空会社の客室乗務員（スチュワーデス、アシスタントパーサー）に発症した頸肩腕症候群及び腰痛が業務に起因するものであると認められ...

　航空会社の客室乗務員（スチュワーデス、アシスタントパーサー）に発症した頸肩腕症候群及び腰...