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労政時報 2012.05.11 経団連 3821号・ 113頁

考課査定分の割合は、管理職50.1％、非管理職32.0％　・発表機関：経団連［URL］http://www.keidanren....

考課査定分の割合は、管理職50.1％、非管理職32.0％　・発表機関：経団連［URL］ht...

労政時報 2012.05.11 厚生労働省 3821号・ 116頁

全国加重平均時間額は801円と前年度から5円アップ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条件政策課　・問い合わせ先：［TEL］0...

全国加重平均時間額は801円と前年度から5円アップ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条...

労政時報 2012.05.11 連合 3821号・ 117頁

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万5000円、　30歳は手当込み同20万4000円　・発表機関：連合労働条件局［URL］h...

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万5000円、　30歳は手当込み同20万4000円　...

労政時報 2012.05.11 3821号・ 122A頁

理想の上司、男性は橋下徹さん、女性は天海祐希さん。　理由はいずれも「リーダーシップ」　産業能率大学　「2012年度新入社員の理想...

理想の上司、男性は橋下徹さん、女性は天海祐希さん。　理由はいずれも「リーダーシップ」　産業...

労政時報 2012.05.11 3821号・ 122B頁

延べ1万3000人参加、約200の講演・セッション。　人事の視界を、劇的に変える。「HRサミット2012」開催　主催：HRプロ㈱...

延べ1万3000人参加、約200の講演・セッション。　人事の視界を、劇的に変える。「HRサ...

労政時報 2012.05.11 3821号・ 124頁

　『人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本』　著◎向井蘭（らん）　A5判／227頁／1700円＋税　日本実業出版...

　『人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本』　著◎向井蘭（らん）　A5判／...

労政時報 2012.05.11 3821号・ 125頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年2月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模5人以上）は前...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年2月　ポイント　［...

労政時報 2012.05.11 秋谷貴洋 3821号・ 130頁

秋谷貴洋　あきやたかひろ　一般社団法人企業福祉・共済総合研究所　主任研究員　法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。1989年...

秋谷貴洋　あきやたかひろ　一般社団法人企業福祉・共済総合研究所　主任研究員　法政大学大学院...

相談室Q&A 2012.05.11 浜辺陽一郎 3821号・ 132頁

（解雇関係）　業績悪化のため、やむを得ず、従業員を全員いったん解雇し、新たに提示した労働条件に納得する者のみを再雇用するという変...

（解雇関係）　業績悪化のため、やむを得ず、従業員を全員いったん解雇し、新たに提示した労働条...

相談室Q&A 2012.05.11 角森洋子 3821号・ 134頁

（労働時間関係）　当社では、改正労基法で定められた代替休暇の導入を検討しています。代替休暇を1日与えるための時間外労働時間数は、...

（労働時間関係）　当社では、改正労基法で定められた代替休暇の導入を検討しています。代替休暇...

相談室Q&A 2012.05.11 福本珠美 3821号・ 136頁

（賃金関係）　昼休み中の電話当番や宿直の仮眠時間が労働時間だという話を聞き、今後は、きちんと賃金を支払っていくことにしました。た...

（賃金関係）　昼休み中の電話当番や宿直の仮眠時間が労働時間だという話を聞き、今後は、きちん...

相談室Q&A 2012.05.11 根本義尚 3821号・ 138頁

（人事労務管理関係）　当社はこれまで、組合活動に熱心な社員の賞与査定や昇格審査で、差別的な取り扱いをしてきました。ただ、評価や昇...

（人事労務管理関係）　当社はこれまで、組合活動に熱心な社員の賞与査定や昇格審査で、差別的な...

相談室Q&A 2012.05.11 宮本美恵子 3821号・ 140頁

（労災保険関係）　労災保険の休業補償給付等について、労働者の故意や過失による事故の場合は、支給額が減額されたり不支給となる場合が...

（労災保険関係）　労災保険の休業補償給付等について、労働者の故意や過失による事故の場合は、...

相談室Q&A 2012.05.11 押本靖貴 3821号・ 142頁

（労災関係）　当社の社員が、朝の通勤途中に急性心不全を起こし、死亡しました。最寄り駅まで走って向かった後、電車に乗り、しばらくし...

（労災関係）　当社の社員が、朝の通勤途中に急性心不全を起こし、死亡しました。最寄り駅まで走...

相談室Q&A 2012.05.11 畠山かや子 3821号・ 144頁

（社会保険関係）　当社では就業規則において、病気からの復職を前にしたリハビリ勤務を設けております。その期間は、軽微な業務に就かせ...

（社会保険関係）　当社では就業規則において、病気からの復職を前にしたリハビリ勤務を設けてお...

相談室Q&A 2012.05.11 山本圭子 3821号・ 146頁

（時間外労働関係）　当社は、最近、二つの企業が合併してできたため、労働組合が二つあります。新たな共通の条件で時間外労働の協定を結...

（時間外労働関係）　当社は、最近、二つの企業が合併してできたため、労働組合が二つあります。...

WEB独自記事 2012.05.11 株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 永禮 弘之

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　【第12回をお読みいただくに当たって】　この連載では、「WEB...

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　【第12回をお読みいただ...

WEB独自記事 2012.05.10 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - 手間をかければ愛着も出る。靴もブランドも「SUMIDA」で磨く――株式会社ヒロカワ製靴 廣川雅一さん（上）

　撮影＝戸室健介　廣川雅一ひろかわまさかず　株式会社ヒロカワ製靴・代表取締役社長　1956年東京都生まれ。小学生から家業を手伝い...

　撮影＝戸室健介　廣川雅一ひろかわまさかず　株式会社ヒロカワ製靴・代表取締役社長　1956...

WEB独自記事 2012.05.10 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第37回　外国人雇用の現状を見る　～外国人雇用状況の届出状況～

使える！統計講座（37）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　日本企業にとって、もはや「外国人雇用...

使える！統計講座（37）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.05.09 デロイト トーマツ コンサルティング 山本奈々

要員・人件費最適化への道 - 第1回　リスクシナリオをベースに、許容人件費をシミュレートする

激闘！ある人事部長の3カ月山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング株式会社シニアコンサルタント　《はじめに──筆者...

激闘！ある人事部長の3カ月山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング株式会社シ...