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労政時報 2012.04.13 3819号・ 116頁

　『「3年で辞めさせない!」採用』　著◎樋口弘和　文庫判／191頁／600円＋税　講談社　学生から見れば未曽有の就職難の時代だが...

　『「3年で辞めさせない!」採用』　著◎樋口弘和　文庫判／191頁／600円＋税　講談社　...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 117頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年1月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模5人以上）は前...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年1月　ポイント　［...

労政時報 2012.04.13 中澤幸介 3819号・ 122頁

中澤幸介　なかざわこうすけ　新建新聞社リスク対策.com編集部部長／編集長　2007年の『リスク対策.com』創刊以来、大手企業...

中澤幸介　なかざわこうすけ　新建新聞社リスク対策.com編集部部長／編集長　2007年の『...

相談室Q&A 2012.04.13 加茂善仁 3819号・ 124頁

（パートタイマー関係）　事業拡大に伴い、正社員を何人か採用したいと考えています。実務経験は特に問わず、入社してから教育・育成する...

（パートタイマー関係）　事業拡大に伴い、正社員を何人か採用したいと考えています。実務経験は...

相談室Q&A 2012.04.13 藤崎和彦 3819号・ 126頁

（賃金関係）　ハローワークを通じて求人を出し、中途採用をしました。実際に働き出したところ、採用者は、当社の同年代の社員に比べて「...

（賃金関係）　ハローワークを通じて求人を出し、中途採用をしました。実際に働き出したところ、...

相談室Q&A 2012.04.13 小見山敏郎 3819号・ 128頁

（労働時間関係）　フレックスタイム制の導入を検討しています。フレキシブルタイムを午前7時～午後10時、コアタイムを午前10時～午...

（労働時間関係）　フレックスタイム制の導入を検討しています。フレキシブルタイムを午前7時～...

相談室Q&A 2012.04.13 角森洋子 3819号・ 130頁

（欠勤、休職関係）　当社では「休職の中断期間が1カ月に満たない場合には、前後の休職を通算し、連続したものとして扱う」と規定してい...

（欠勤、休職関係）　当社では「休職の中断期間が1カ月に満たない場合には、前後の休職を通算し...

相談室Q&A 2012.04.13 浜辺陽一郎 3819号・ 132頁

（退職関係）　正社員（期間の定めのない雇用の社員）に対して、年俸制の導入を計画しています。民法では、月給制の場合、月の前半に労働...

（退職関係）　正社員（期間の定めのない雇用の社員）に対して、年俸制の導入を計画しています。...

相談室Q&A 2012.04.13 益田浩一郎 3819号・ 134頁

（出向・転籍関係）　当社に出向中だった社員が、顧客情報等を持ち出した上で、退職後、競業他社の取締役に就任しました。さらにほどなく...

（出向・転籍関係）　当社に出向中だった社員が、顧客情報等を持ち出した上で、退職後、競業他社...

相談室Q&A 2012.04.13 中野裕仁 3819号・ 136頁

（解雇関係）　後輩に暴力を振るったり、始終業時刻など労働時間に対してルーズであったりする社員に対して解雇通告をしたところ、解雇は...

（解雇関係）　後輩に暴力を振るったり、始終業時刻など労働時間に対してルーズであったりする社...

相談室Q&A 2012.04.13 畠山かや子 3819号・ 138頁

（社会保険関係）　新年度から操業予定であった工場の建設が遅れ、当初の人員配置策等に大幅な変更が生じてしまいました。4月から受け入...

（社会保険関係）　新年度から操業予定であった工場の建設が遅れ、当初の人員配置策等に大幅な変...

WEB独自記事 2012.04.12 （株）生活設計塾クルー取締役 深田晶恵

　深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー、（株）生活設計塾クルー取締役　■いまライフプランセミナーが注目されている理由...

　深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー、（株）生活設計塾クルー取締役　■いまラ...

WEB独自記事 2012.04.11 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第36回　企業の能力開発の実態を見る　～能力開発基本調査～

使える！統計講座（36）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　会社の教育訓練にかけた費用や教育訓練...

使える！統計講座（36）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.04.11 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - 半世紀で2度の津波体験。それでも「かもめ」は飛び続ける――さいとう製菓株式会社 齊藤俊明さん（上）

　撮影＝池上勇人　齊藤俊明さいとうとしあき　さいとう製菓株式会社代表取締役社長　1941年岩手県生まれ。高校卒業後に盛岡の警察学...

　撮影＝池上勇人　齊藤俊明さいとうとしあき　さいとう製菓株式会社代表取締役社長　1941年...

WEB独自記事 2012.04.09 HRプロ株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2012年4月

　HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　HRプロ代表の寺澤康介で...

　HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研...

WEB独自記事 2012.04.09 和田人事企画事務所 和田泰明

　（鈴木雅則光文社新書2012年3月）　著者はGEとグーグルでリーダーシップを教えた経歴を持つコンサルタントであり、リーダーシッ...

　（鈴木雅則光文社新書2012年3月）　著者はGEとグーグルでリーダーシップを教えた経歴を...

労政時報 2012.04.06 3819号・ 72頁

労政時報 2012.04.06 3819号・ 86頁

WEB独自記事 2012.03.30

Business Report－我が社の次の一手 - 第2回　「One to One マネジメント」で効率的・効果的な人事施策を実現する

中野真孝なかのまさたか株式会社アクティブアンドカンパニーアーキテクト本部マネジャー　企業競争力を高めるには、社員の経験や能力を"...

中野真孝なかのまさたか株式会社アクティブアンドカンパニーアーキテクト本部マネジャー　企業競...

WEB独自記事 2012.03.30 あすか会計事務所代表 安田 大

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の...

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現...