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相談室Q&A 2012.05.11 押本靖貴 3821号・ 142頁

（労災関係）　当社の社員が、朝の通勤途中に急性心不全を起こし、死亡しました。最寄り駅まで走って向かった後、電車に乗り、しばらくし...

（労災関係）　当社の社員が、朝の通勤途中に急性心不全を起こし、死亡しました。最寄り駅まで走...

相談室Q&A 2012.05.11 畠山かや子 3821号・ 144頁

（社会保険関係）　当社では就業規則において、病気からの復職を前にしたリハビリ勤務を設けております。その期間は、軽微な業務に就かせ...

（社会保険関係）　当社では就業規則において、病気からの復職を前にしたリハビリ勤務を設けてお...

相談室Q&A 2012.05.11 山本圭子 3821号・ 146頁

（時間外労働関係）　当社は、最近、二つの企業が合併してできたため、労働組合が二つあります。新たな共通の条件で時間外労働の協定を結...

（時間外労働関係）　当社は、最近、二つの企業が合併してできたため、労働組合が二つあります。...

WEB独自記事 2012.05.11 株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 永禮 弘之

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　【第12回をお読みいただくに当たって】　この連載では、「WEB...

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　【第12回をお読みいただ...

WEB独自記事 2012.05.10 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - 手間をかければ愛着も出る。靴もブランドも「SUMIDA」で磨く――株式会社ヒロカワ製靴 廣川雅一さん（上）

　撮影＝戸室健介　廣川雅一ひろかわまさかず　株式会社ヒロカワ製靴・代表取締役社長　1956年東京都生まれ。小学生から家業を手伝い...

　撮影＝戸室健介　廣川雅一ひろかわまさかず　株式会社ヒロカワ製靴・代表取締役社長　1956...

WEB独自記事 2012.05.10 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第37回　外国人雇用の現状を見る　～外国人雇用状況の届出状況～

使える！統計講座（37）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　日本企業にとって、もはや「外国人雇用...

使える！統計講座（37）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.05.09 デロイト トーマツ コンサルティング 山本奈々

要員・人件費最適化への道 - 第1回　リスクシナリオをベースに、許容人件費をシミュレートする

激闘！ある人事部長の3カ月山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング株式会社シニアコンサルタント　《はじめに──筆者...

激闘！ある人事部長の3カ月山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング株式会社シ...

WEB独自記事 2012.05.09 元衆議院法制局参事 吉田利宏

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■罰則として働かせるには‥　「ごはんをちゃんと食べないと明日のおやつは抜きよ！」　今...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■罰則として働かせるには‥　「ごはんをちゃんと...

WEB独自記事 2012.05.09 ワークデザイン研究所　代表 太期健三郎

人事パーソンのための実践！ビジネスフレームワーク - 第2回　玉石混交の膨大な情報から、いかに有益な情報を集めるか？　人事パーソンに必須の「仮説検証型情報収集力」を鍛える！

人事パーソンのための実践！ビジネスフレームワーク（第2回）　太期健三郎だいごけんざぶろう　ワークデザイン研究所代表　人事担当者が...

人事パーソンのための実践！ビジネスフレームワーク（第2回）　太期健三郎だいごけんざぶろう　...

WEB独自記事 2012.05.08 和田人事企画事務所 和田泰明

　（三谷宏幸東洋経済新報社2012年2月）　医薬品会社ノバルディスファーマの現社長である著者が、グローバルで通用するリーダーシッ...

　（三谷宏幸東洋経済新報社2012年2月）　医薬品会社ノバルディスファーマの現社長である著...

用語集 2012.05.07 深瀬勝範

直間比率

ちょくかんひりつ

公開日2012.05.07深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　直間比率（ちょくかんひりつ）　人事分野においては、一般...

公開日2012.05.07深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　直間比率（ちょく...

用語集 2012.05.07 深瀬勝範

育児短時間勤務制度

いくじたんじかんきんむせいど

公開日2012.05.07深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　育児短時間勤務制度（いくじたんじかんきんむせいど）　3...

公開日2012.05.07深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　育児短時間勤務制...

用語集 2012.05.07 深瀬勝範

労働政策審議会

ろうどうせいさくしんぎかい

公開日2012.05.07深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　労働政策審議会（ろうどうせいさくしんぎかい）　厚生労働...

公開日2012.05.07深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　労働政策審議会（...

WEB独自記事 2012.05.07 エスジェイド 中川繁勝

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　人材育成や教育にどのようにITを活用するか。ここは多くの育成...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　人材育成や教育にどのよ...

労政時報 2012.05.02 3821号・ 104頁

労政時報 2012.05.02 3821号・ 80頁

WEB独自記事 2012.05.02 あすか会計事務所代表 安田 大

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の...

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現...

WEB独自記事 2012.05.01 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［2］『ディーセント・ワーク・ガーディアン』―沢村 凛 著

双葉社2012年1月　「人は、生きるために働いている。だから、仕事で死んではいけないんだ」労働基準監督官である三村は、〈普通に働...

双葉社2012年1月　「人は、生きるために働いている。だから、仕事で死んではいけないんだ」...

WEB独自記事 2012.05.01 溝上憲文

トップリーダーが語る人材戦略 - 第2回　ワークスアプリケーションズ（後編）

　「WorksWayを軸にした評価」　小島豪洋こじまたけひろ　ビジネス・サポート・インフラグループゼネラルマネジャー　1985年...

　「WorksWayを軸にした評価」　小島豪洋こじまたけひろ　ビジネス・サポート・インフラ...

労政時報 2012.04.27 3820号・ 009頁

　現場管理職アンケートから見た　これからの管理職育成　・多くの企業で課題として挙げられるミドルマネジャーの育成について、現場管理...

　現場管理職アンケートから見た　これからの管理職育成　・多くの企業で課題として挙げられるミ...