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労政時報 2012.04.13 3819号・ 106頁

・発表機関：総務省統計局統計調査部消費統計課　・問い合わせ先：［TEL］03－5273－1175［URL］http://www....

・発表機関：総務省統計局統計調査部消費統計課　・問い合わせ先：［TEL］03－5273－1...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 109頁

・発表機関：総務省統計局統計調査部消費統計課　・問い合わせ先：［TEL］03－5273－1174［URL］http://www....

・発表機関：総務省統計局統計調査部消費統計課　・問い合わせ先：［TEL］03－5273－1...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 112頁

実質経済成長率はプラス3.1％となり、　3期ぶりにプラス成長へ回復　・発表機関：内閣府経済社会総合研究所国民経済計算部［URL］...

実質経済成長率はプラス3.1％となり、　3期ぶりにプラス成長へ回復　・発表機関：内閣府経済...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 114A頁

12年3月卒大学生の就職内定率は80.5％　厚生労働省・文部科学省　「2011年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（2012年...

12年3月卒大学生の就職内定率は80.5％　厚生労働省・文部科学省　「2011年度大学等卒...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 114B頁

東日本大震災関連倒産は累計645件、阪神大震災時の3.3倍　帝国データバンク　「第16回東日本大震災関連倒産の動向調査」　調査時...

東日本大震災関連倒産は累計645件、阪神大震災時の3.3倍　帝国データバンク　「第16回東...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 115頁

外国人社員を採用する上での課題は、　「言葉・コミュニケーション」が最多　パソナグループ　「外国人採用」と「社内のグローバル化」に...

外国人社員を採用する上での課題は、　「言葉・コミュニケーション」が最多　パソナグループ　「...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 116頁

　『「3年で辞めさせない!」採用』　著◎樋口弘和　文庫判／191頁／600円＋税　講談社　学生から見れば未曽有の就職難の時代だが...

　『「3年で辞めさせない!」採用』　著◎樋口弘和　文庫判／191頁／600円＋税　講談社　...

労政時報 2012.04.13 3819号・ 117頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年1月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模5人以上）は前...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年1月　ポイント　［...

労政時報 2012.04.13 中澤幸介 3819号・ 122頁

中澤幸介　なかざわこうすけ　新建新聞社リスク対策.com編集部部長／編集長　2007年の『リスク対策.com』創刊以来、大手企業...

中澤幸介　なかざわこうすけ　新建新聞社リスク対策.com編集部部長／編集長　2007年の『...

相談室Q&A 2012.04.13 加茂善仁 3819号・ 124頁

（パートタイマー関係）　事業拡大に伴い、正社員を何人か採用したいと考えています。実務経験は特に問わず、入社してから教育・育成する...

（パートタイマー関係）　事業拡大に伴い、正社員を何人か採用したいと考えています。実務経験は...

相談室Q&A 2012.04.13 藤崎和彦 3819号・ 126頁

（賃金関係）　ハローワークを通じて求人を出し、中途採用をしました。実際に働き出したところ、採用者は、当社の同年代の社員に比べて「...

（賃金関係）　ハローワークを通じて求人を出し、中途採用をしました。実際に働き出したところ、...

相談室Q&A 2012.04.13 小見山敏郎 3819号・ 128頁

（労働時間関係）　フレックスタイム制の導入を検討しています。フレキシブルタイムを午前7時～午後10時、コアタイムを午前10時～午...

（労働時間関係）　フレックスタイム制の導入を検討しています。フレキシブルタイムを午前7時～...

相談室Q&A 2012.04.13 角森洋子 3819号・ 130頁

（欠勤、休職関係）　当社では「休職の中断期間が1カ月に満たない場合には、前後の休職を通算し、連続したものとして扱う」と規定してい...

（欠勤、休職関係）　当社では「休職の中断期間が1カ月に満たない場合には、前後の休職を通算し...

相談室Q&A 2012.04.13 浜辺陽一郎 3819号・ 132頁

（退職関係）　正社員（期間の定めのない雇用の社員）に対して、年俸制の導入を計画しています。民法では、月給制の場合、月の前半に労働...

（退職関係）　正社員（期間の定めのない雇用の社員）に対して、年俸制の導入を計画しています。...

相談室Q&A 2012.04.13 益田浩一郎 3819号・ 134頁

（出向・転籍関係）　当社に出向中だった社員が、顧客情報等を持ち出した上で、退職後、競業他社の取締役に就任しました。さらにほどなく...

（出向・転籍関係）　当社に出向中だった社員が、顧客情報等を持ち出した上で、退職後、競業他社...

相談室Q&A 2012.04.13 中野裕仁 3819号・ 136頁

（解雇関係）　後輩に暴力を振るったり、始終業時刻など労働時間に対してルーズであったりする社員に対して解雇通告をしたところ、解雇は...

（解雇関係）　後輩に暴力を振るったり、始終業時刻など労働時間に対してルーズであったりする社...

相談室Q&A 2012.04.13 畠山かや子 3819号・ 138頁

（社会保険関係）　新年度から操業予定であった工場の建設が遅れ、当初の人員配置策等に大幅な変更が生じてしまいました。4月から受け入...

（社会保険関係）　新年度から操業予定であった工場の建設が遅れ、当初の人員配置策等に大幅な変...

WEB独自記事 2012.04.12 （株）生活設計塾クルー取締役 深田晶恵

　深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー、（株）生活設計塾クルー取締役　■いまライフプランセミナーが注目されている理由...

　深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー、（株）生活設計塾クルー取締役　■いまラ...

WEB独自記事 2012.04.11 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第36回　企業の能力開発の実態を見る　～能力開発基本調査～

使える！統計講座（36）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　会社の教育訓練にかけた費用や教育訓練...

使える！統計講座（36）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.04.11 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - 半世紀で2度の津波体験。それでも「かもめ」は飛び続ける――さいとう製菓株式会社 齊藤俊明さん（上）

　撮影＝池上勇人　齊藤俊明さいとうとしあき　さいとう製菓株式会社代表取締役社長　1941年岩手県生まれ。高校卒業後に盛岡の警察学...

　撮影＝池上勇人　齊藤俊明さいとうとしあき　さいとう製菓株式会社代表取締役社長　1941年...