相談室Q&A

2011.06.24 岡田邦夫 大阪ガス株式会社 3800号 ・ 160頁

（採用関係）　職場で，てんかんの発作を起こして倒れた社員がいます。幸い大きな怪我（けが）はありませんでしたが，本人は，持病がある...

（採用関係）　職場で，てんかんの発作を起こして倒れた社員がいます。幸い大きな怪我（けが）は...

2011.06.24 深田俊彦 社会保険労務士法人大野事務所 3800号 ・ 162頁

（雇用保険関係）　会社を退職し，雇用保険の基本手当を受けるに当たり，「特定受給資格者」として受給できる場合があると聞きましたが，...

（雇用保険関係）　会社を退職し，雇用保険の基本手当を受けるに当たり，「特定受給資格者」とし...

2011.06.24 卜部 憲 株式会社ベクトル 3800号 ・ 164頁

（休暇関係）　社員から震災被災地へのボランティア参加を希望する声が高まっているため，ボランティア休暇制度の新設を検討しています。...

（休暇関係）　社員から震災被災地へのボランティア参加を希望する声が高まっているため，ボラン...

2011.06.10 今泉叔徳 社会保険労務士法人大野事務所 3799号 ・ 138頁

（安全配慮義務関係）　今回の震災や計画停電への対応として，在宅勤務制度や裁量労働制など，柔軟な働き方ができる制度の導入を検討して...

（安全配慮義務関係）　今回の震災や計画停電への対応として，在宅勤務制度や裁量労働制など，柔...

2011.06.10 中村 博 ロア・ユナイテッド法律事務所 3799号 ・ 140頁

（労働時間関係）　当社では，新卒者採用のＰＲも兼ねて，大学３年生を対象に，１カ月間のインターンシップを計画しています。期間中は，...

（労働時間関係）　当社では，新卒者採用のＰＲも兼ねて，大学３年生を対象に，１カ月間のインタ...

2011.06.10 榎本英紀 石井・榎本総合法律事務所 3799号 ・ 142頁

（再雇用関係）　当社の定年後の再雇用制度は，役職は退任するものの，仕事内容や労働時間は定年前と変わらない形で運用しています。賃金...

（再雇用関係）　当社の定年後の再雇用制度は，役職は退任するものの，仕事内容や労働時間は定年...

2011.06.10 石井妙子 太田・石井法律事務所 3799号 ・ 144頁

（懲戒関係）　当社の懲戒規程では，懲戒解雇事由として「故意または重大な過失により会社に多大な損害を与えた場合」というものがありま...

（懲戒関係）　当社の懲戒規程では，懲戒解雇事由として「故意または重大な過失により会社に多大...

2011.06.10 寺田 晃 大槻経営労務管理事務所 3799号 ・ 146頁

（労働保険関係）　経営環境が厳しい折，業績がなかなか回復せず，赤字続きの状況です。こうした中，労働保険料の納付も大きな負担になっ...

（労働保険関係）　経営環境が厳しい折，業績がなかなか回復せず，赤字続きの状況です。こうした...

2011.06.10 涌井美和子 3799号 ・ 148頁

（メンタルヘルス関係）　当社のある部署では，先日，うつ病のために１年間の休職に入った社員が出ました。発病に至った経緯や原因につい...

（メンタルヘルス関係）　当社のある部署では，先日，うつ病のために１年間の休職に入った社員が...

2011.05.27 深田俊彦 社会保険労務士法人大野事務所 3798号 ・ 166頁

（労働時間関係）　当社は，今般の節電対策のために，現状の工場稼働時間の一部をほかの稼働日に分散させる，あるいは週２日の休日のうち...

（労働時間関係）　当社は，今般の節電対策のために，現状の工場稼働時間の一部をほかの稼働日に...

2011.05.27 卜部 憲 株式会社ベクトル 3798号 ・ 168頁

（震災関係）　当社は，全国に事業所があります。今回の震災では被災を免れましたが，今後，激甚災害により地域的に被害が発生した場合，...

（震災関係）　当社は，全国に事業所があります。今回の震災では被災を免れましたが，今後，激甚...

2011.05.27 涌井美和子 3798号 ・ 170頁

（震災関係）　当社では，今回の震災に伴う被害の大きい地域が近く，自身や近親者が被災している社員がいます。現在出勤は可能なのですが...

（震災関係）　当社では，今回の震災に伴う被害の大きい地域が近く，自身や近親者が被災している...

2011.05.27 都留綾子 森・濱田松本法律事務所 3798号 ・ 172頁

（人事管理関係）　当社は，慣習的に本人の申告に基づいて家族手当を支給していましたが，先日，自治体の高年齢者の実態調査をきっかけに...

（人事管理関係）　当社は，慣習的に本人の申告に基づいて家族手当を支給していましたが，先日，...

2011.05.27 押本靖貴 押本経営労務事務所 3798号 ・ 174頁

（育児休業関係）　子が３歳までの育児短時間勤務制度については，「労働者数が少ない事業所において，当該業務に従事しうる労働者数が著...

（育児休業関係）　子が３歳までの育児短時間勤務制度については，「労働者数が少ない事業所にお...

2011.05.27 田平智子 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3798号 ・ 176頁

（社会保険関係）　在籍出向社員の社会保険についてお伺いします。適用する保険者を，一律に「保険料率の低いほう」または「会社が認めた...

（社会保険関係）　在籍出向社員の社会保険についてお伺いします。適用する保険者を，一律に「保...

2011.05.13 益田浩一郎 益田社会保険労務士事務所 3797号 ・ 144頁

（賃金関係）　震災によって給与計算をするコンピュータが壊れ，使用不能となりました。そのため給与支払いに関する各種データが破損し，...

（賃金関係）　震災によって給与計算をするコンピュータが壊れ，使用不能となりました。そのため...

2011.05.13 竹花 元 ロア・ユナイテッド法律事務所 3797号 ・ 146頁

（労働時間関係）　今回の東日本大震災により，当社の顧客の多くが大きな被害を受け，その対応業務が激増しています。そこで，当面の対応...

（労働時間関係）　今回の東日本大震災により，当社の顧客の多くが大きな被害を受け，その対応業...

2011.05.13 卜部 憲 株式会社ベクトル 3797号 ・ 148頁

（震災関係）　今回の震災を教訓に，会社として激甚災害発生時のＢＣＰ（BusinessContinuityPlan＝事業継続計画）...

（震災関係）　今回の震災を教訓に，会社として激甚災害発生時のＢＣＰ（BusinessCon...

2011.05.13 岩野高明 ロア・ユナイテッド法律事務所 3797号 ・ 150頁

（賃金関係）　今年５月末で定年を迎える社員がいます。当社の賞与は，前年12月～今年５月分の勤務について，６月に一定額（例えば，「...

（賃金関係）　今年５月末で定年を迎える社員がいます。当社の賞与は，前年12月～今年５月分の...

2011.05.13 角森洋子 かくもり労務管理事務所 3797号 ・ 152頁

（労働時間関係）　このたび，当社の夜間アルバイト募集に応募してきた人がいます。その人は，昼間は他社で勤務しているそうです（月～金...

（労働時間関係）　このたび，当社の夜間アルバイト募集に応募してきた人がいます。その人は，昼...