すべて(4,859件)
-
2013.12.13 3858号 ・ 176頁
(雇用保険関係) 近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。2013年12月にも、また新たな見直しが行わ...
(雇用保険関係) 近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。201...
-
2013.11.22 萩原 勇 3857号 ・ 106頁
(労働契約関係) 10年以上にわたり反復して契約を更新したパート社員がいます。毎回の契約更新の都度、社員の意向を確認、期間満了の...
(労働契約関係) 10年以上にわたり反復して契約を更新したパート社員がいます。毎回の契約更...
-
2013.11.22 増田徳子 3857号 ・ 108頁
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制についてお尋ねします。対象期間の途中で入社もしくは退社した場合は、労働基準法32条の4...
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制についてお尋ねします。対象期間の途中で入社もしく...
-
2013.11.22 岡芹健夫 3857号 ・ 110頁
(年休関係) 当社の年休申請ルールは「職場の上司あてに事前に行うこと」とだけ定めており、それ以外に細かな規定は置いていません。こ...
(年休関係) 当社の年休申請ルールは「職場の上司あてに事前に行うこと」とだけ定めており、そ...
-
2013.11.22 山下めぐみ 3857号 ・ 112頁
(懲戒関係) 1日無断欠勤をした社員に上司が電話で欠勤理由を尋ねたところ、「社内恋愛のもつれがストレスになり出社できない」とのこ...
(懲戒関係) 1日無断欠勤をした社員に上司が電話で欠勤理由を尋ねたところ、「社内恋愛のもつ...
-
2013.11.22 益田浩一郎 3857号 ・ 114頁
(人事管理関係) 当社では、外国人社員比率が世界全体で半数を超え、日本国内でも10%を超えたのを機に、社内公用語を英語とし、管理...
(人事管理関係) 当社では、外国人社員比率が世界全体で半数を超え、日本国内でも10%を超え...
-
2013.11.22 小森光嘉 3857号 ・ 116頁
(労務管理関係) 飲食店を経営しており、高校生など未成年のアルバイトを数人雇っています。このところ新聞等では、アルバイトが店舗の...
(労務管理関係) 飲食店を経営しており、高校生など未成年のアルバイトを数人雇っています。こ...
-
2013.11.22 浅井 隆 3857号 ・ 118頁
(解雇関係) 社員が休日に交通事故に遭い、頭部に重傷を負って植物状態となってしまいました。すでに事故から2週間が経過し、家族によ...
(解雇関係) 社員が休日に交通事故に遭い、頭部に重傷を負って植物状態となってしまいました。...
-
2013.11.22 難波知子 3857号 ・ 120頁
(個別労働紛争関係) 先日解雇した元社員が、県の労働局の紛争調整委員会に「あっせん」の申請をしました。この「あっせん」とはどのよ...
(個別労働紛争関係) 先日解雇した元社員が、県の労働局の紛争調整委員会に「あっせん」の申請...
-
2013.11.08 下田直人 3856号 ・ 152頁
(36協定関係) 当社では、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」という内容で36協定(労働基準法36条に基づく時間外...
(36協定関係) 当社では、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」という内容で3...
-
2013.11.08 上條良住 3856号 ・ 154頁
(労働時間関係) 当社で夜間4時間の勤務に就いているパートタイマーが、最近、始業前に他社で就労してから出社しています。なお、他社...
(労働時間関係) 当社で夜間4時間の勤務に就いているパートタイマーが、最近、始業前に他社で...
-
2013.11.08 石井妙子 3856号 ・ 156頁
(年休関係) 当社の就業規則では毎年8月の中旬に、3日間の夏季一斉休業日(特別休暇)を定めていました。しかし、就業規則を次年度か...
(年休関係) 当社の就業規則では毎年8月の中旬に、3日間の夏季一斉休業日(特別休暇)を定め...
-
2013.11.08 竹林竜太郎 3856号 ・ 158頁
(通勤手当関係) 当社ではこれまでマイカー通勤を認め、距離に応じてガソリン代相当の通勤手当を支払ってきました。しかし、ガソリン価...
(通勤手当関係) 当社ではこれまでマイカー通勤を認め、距離に応じてガソリン代相当の通勤手当...
-
2013.11.08 安倍嘉一 3856号 ・ 160頁
(懲戒関係) ある課長職の社員が、社内手当を不正受給していた事実が発覚しました。この件を含め、同人のその他執務態度等を調べたとこ...
(懲戒関係) ある課長職の社員が、社内手当を不正受給していた事実が発覚しました。この件を含...
-
2013.11.08 浜辺陽一郎 3856号 ・ 162頁
(人事管理関係) 社外秘の新規事業計画を外部に漏らした社員がいるようです。マスコミ関係者からの照会で判明し、情報ソースは「貴社の...
(人事管理関係) 社外秘の新規事業計画を外部に漏らした社員がいるようです。マスコミ関係者か...
-
2013.11.08 帯刀康一 3856号 ・ 164頁
(障がい者関係) 以前から業務上のミスが多く、注意してもなかなか改善されない社員がおり、発達障害ではないかと疑っています。本人が...
(障がい者関係) 以前から業務上のミスが多く、注意してもなかなか改善されない社員がおり、発...
-
2013.11.08 寺田 晃 3856号 ・ 166頁
(労災関係) 過去に顧客へ納入したシステムの改修に当たり、当時開発を担当し、現在は退職している技術者に手伝ってもらう必要が生じま...
(労災関係) 過去に顧客へ納入したシステムの改修に当たり、当時開発を担当し、現在は退職して...
-
2013.10.25 浜辺陽一郎 3855号 ・ 132頁
(採用関係) 新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しました。面接時の正式な質問ではなく、軽い雑...
(採用関係) 新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しまし...
-
2013.10.25 秋月良子 3855号 ・ 134頁
(育児短時間勤務関係) 1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤務者がいます。保育所へ迎えに行く時間の...
(育児短時間勤務関係) 1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤...
-
2013.10.25 根本義尚 3855号 ・ 136頁
(懲戒関係) クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きながら仕事をしている社員がいます。たまたま...
(懲戒関係) クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きなが...