人事・労務の課題解決メディア
労政時報
WEB労政時報とは
人事パーソンの課題解決に向けたデータベース
- ネットの情報だけでだいじょうぶ?
- コロナで人事制度の見直しをしたいが…
- すぐに使える規定・様式を探したい
『労政時報』最新号からバックナンバーまで、インターネットでいつでも検索・閲覧できます。
少子高齢化、経営環境・労働市場の変化、働き方の多様化など、企業の人事管理を巡る環境が急速に変わる中で人事部門が果たすべき役割の重要性はより一層高まっています。忙しい人事パーソンの課題解決をWEB労政時報がサポートします。
9万人の
人事パーソンが利用 !
企業規模にかかわらず
幅広く活用!
お客様に信頼されて
継続率95%!
人事労務のデータベースとして情報量と利便性を両立
『労政時報』最新号
隔週発行の『労政時報』の最新号を先行公開。いつでもどこからでもアクセス可能
バックナンバー検索
『労政時報』の最新号はもちろん、2001年からのバックナンバーが検索可能。1号ごと、ジャンルやカテゴリーなど多様な検索に対応
最新ニュース
人事管理に関するニュース、厚生労働省をはじめとする各種機関の調査・レポート、労働法令の改正や労働判例の最新情報を日々更新
WEB独自記事
『労政時報』から派生したオリジナル記事。誌面とは一味違う読み物をはじめ、誌面だけでは伝えきれないコンテンツを掲載
各種商品紹介
労務行政が展開するセミナー、書籍、eラーニングなど人事労務や労働法令、労働判例に関連する商品・サービスの情報を紹介
小規模事業所から上場企業まで企業規模にかかわらず、幅広く活用可能
WEB労政時報の購読企業の規模
※2017年11月末時点
利用者の声
- 人事・労務管理に役立つ解説や企業事例、実務資料が充実している。
- 各種統計を実務に即し編集した資料と解説も、日常の労務管理には欠かせないものとなっている。
- 人事業務全般を網羅しており、他にも書籍やセミナーなども活用できるのがよい。
- 相談室Q&Aのコーナーは、専門家が簡潔に解説しており、いつも参考にしている。
- 特集は、人事労務担当者に役立つ今日的なテーマを深堀して、タイムリーに紹介している。
- ネットを検索しても収集しづらい質の高い情報は信頼でき、安心して使える。
- 特別調査など客観的データは、自社の課題や今後の方向性を検討する際に役立っている。また、事例や判例は部内の勉強会の参考資料として活用している。
WEB労政時報はパソコンやタブレット、スマホから
必要な情報にすぐアクセスできる便利なサービスです。
無料体験版もご用意しています、ぜひお試しください!
『労政時報』とは
1930年創刊! 人事労務の課題解決を支える専門情報誌
刊行誌『労政時報』
刊行誌『労政時報』
『労政時報』は、1930年に創刊して以来、時代の変化に合わせて、常に読者ニーズを踏まえながら、人事労務の最新情報を提供し続けています。
第2・第4金曜日発行
(年間21冊、1・5・8月は合併号)
A4変型判 平均132頁
労政時報オンラインストアから
『労政時報』の購読のお申し込みができます。
『労政時報』の特徴と
利用シーン
人事労務の最新情報を提供
企業事例
人事制度の
最新トレンドがわかる
人事労務に関する注目テーマを取り上げ、各社の取り組み内容を専門的な視点から掘り下げつつ、図表や書式例なども交えながら、実務的に読みごたえのある内容を紹介します。
本誌特別調査
自社の労働条件を
世間水準と比較できる
初任給、モデル賃金、諸手当、労働時間、出張・転勤などの定例調査をはじめ、話題の注目テーマについて独自に調査を行い、世間動向や同業他社の水準を明らかにします。
法令・判例
実務に直結する法改正や
判例の最新情報がわかる
人事労務に関連する重要な法改正や新聞等で報道された注目の裁判例をいち早く紹介。基本事項の整理や解釈、実務対応を弁護士をはじめとする専門家がわかりやすく解説。
相談室Q&A
日常業務の課題解決の
ヒントがわかる
実務上の取り扱いや法令の解釈で迷うこと、トラブル回避のための適切な対応など日常のさまざまな課題について、1号当たり8問・見開き2ページで簡潔にアドバイス。
実務解説
法改正の対応や
制度見直しのポイントがわかる
法改正を踏まえた対応や各種規程の見直し、人事制度の導入・改定時の設計ノウハウなど人事労務に関する課題解決に向けて、各分野の専門家が執筆し、詳しく解説します。
メールマガジン
WEB労政時報の
更新案内
(第1・第3金曜日)
第1・第3金曜日に最新記事を公開。登録したメールアドレスに情報をお届けします。
WEB労政時報からの
お知らせ
(毎月月末)
WEB労政時報、書籍、セミナーの情報をはじめ、当該月の法令・判例などの主要ポイントをコンパクトにまとめて配信。
バックナンバー目次
-
-
-
4087号(2024年11月08日)
・2024年度 モデル賃金・年収調査
・三菱電機の新人事制度事例
・2025年卒採用の振り返りと今後の展望
・2025年版 賃金傾向値表 -
-
-
4084号(2024年09月27日)
・若手社員の自律的キャリア形成事例
・慶弔休暇の付与実態
・塩野義製薬の新人事制度事例
・2023年管理職構成の実態
・2024年人事院勧告 -
4083号(2024年09月13日)
・慶弔見舞金の支給実態
・新卒採用者の早期離職をいかに防ぐか
・雇用保険法の改正概要
・2024年賃上げ・夏季一時金の最終結果 -
-
-
-
4079号(2024年06月28日)
・企業が取り組むビジネスケアラー支援
・人的資本経営における動的な人材ポートフォリオ策定・運用の実務
・労働関係法律─基本解説 賃金 -
4078号(2024年06月14日)
・私傷病欠勤・休職制度の最新実態【後編】
・関西ペイントの新人事制度事例
・労働保険・社会保険の相談対応実務【前編】
・主要機関の2023年度モデル賃金 -
-
-
4075号(2024年04月12日)
・人事異動・配置転換に関するアンケート
・「ジョブ型/自律的キャリア」時代の異動・配置
・住友金属鉱山の新人事制度
・人材育成体系 再構築の勘所 -
4074号(2024年03月22日)
・管理職育成の新潮流
・LGBTQに関する企業対応
・メンタルヘルス判例研究シリーズ(第39回)
・労働関係法律─基本解説 事業場外みなし労働時間制 -
-
-
-
無料体験版もご用意しています、ぜひお試しください!