厳選10ケースで学ぶ『困った部下のタイプ別育成術』

開催日 2017年08月24日 (木)
会場 東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
(東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F) 【会場地図】
時間 10時00分~16時30分 (開場09時30分)
通常価格 33,600円
WEB限定価格 33,400円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格 28,000円
残席 受付終了
備考 *ご参加の方に、『困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50』(労務行政)を進呈致します

価格は税込です。


講師プロフィール

株式会社オフィスあん  代表取締役 社会保険労務士 人事コンサルタント 松下 直子 氏

【略歴・著書】
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓営業職、広報報道職,人事労務職を歴任し独立。現在は、顧問先の人事労務管理指導のほか、
人事部門の交流の場「庵(いおり)」の定期開催や新人社労士の独立支援活動など、幅広く人材育成に携わっている。
主な著書に『困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50』(労務行政)、『OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』(あさ出版)、『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』(同文舘出版)、『実践社員教育推進マニュアル』『人事・総務マネジメント法律必携』(PHP研究所)ほか

受付終了

特商法上の表記

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講座概要

報・連・相をしない、なかなか仕事の成果が現れない、想像力が欠如している。
一概に「困った部下」とくくれないほど、その「困った」ぶりは多種多様で、
現場の上司は、この「困った部下」に振り回され、時間と感情と労力を費やしています。

2016年に労務行政から発行した講師の書籍『困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50』では全50ケースを取り上げていますが、本講座では、同書で紹介したケースから管理職に役立つ10ケースを厳選しました。ワークや演習等を通じて理解を深め、「困った部下」の育成の可能性を探ります。ぜひ、ご参加ください。

【本講座のポイント】
① 通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 
② 書籍では語りつくせなかった+αのノウハウにも言及します 
③ 現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます

講座内容


発展講座群


厳選10ケースで学ぶ 

『困った部下のタイプ別育成術』 

<主な内容>

Ⅰ 「育てる」上司の力 VS 「育つ」部下の力 
   1.部下育成のゴールはどこにあるのか

   2.「育つ部下」と「育ちにくい部下」の違い

   3.部下育成の「うまい上司」と「そうでない上司」の違い
 
Ⅱ 「困った部下」を育ててこそ、プロ上司! 
   1.「困った部下」の共通点

   2.「困った部下」対応の原理原則

   3.人は「誰でも成長する(=変化する)」可能性があるのか
 

Ⅲ 厳選10ケースで学ぶ「困った部下」育成 
   1.報・連・相をしない部下

   2.なかなか仕事の成果が現れない部下
   3.想像力が欠如する部下

   4.初めての部下が新入社員

   5.マニュアルを求めてくる部下

   6.相性が悪い部下

   7.身だしなみがだらしない部下

   8.他者を否定する部下

   9.後輩の仕事を手伝い過ぎてしまう部下

   10.女性の部下 

Ⅳ 自分自身を育てられる上司たれ 
   1.強い組織のつくり方

   2.豊かな人生のつくり方 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※セミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。
※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格です。
※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様の受講料は以下のとおりです。
 「労政時報」購読会員:労働法ナビ会員特別価格:28,200円, 
  /一般参加:33,600円(いずれも税込・昼食付)

お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 セミナーグループ
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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