労政時報 記事検索

2004.07.09 3633号 ・ 047頁

研究開発者の処遇制度／解説 解説 研究開発者の活性化につながる 処遇を考える 研究パターン別特徴から,評価･報酬の考え方まで マ...

研究開発者の処遇制度／解説 解説 研究開発者の活性化につながる 処遇を考える 研究パターン...

2004.07.09 3633号 ・ 056頁

2004年 夏季一時金中間集計 303社平均で66万7167円, 製造業が牽引し前年比5.6％増 各機関が, ６月上中旬時点にお...

2004年 夏季一時金中間集計 303社平均で66万7167円, 製造業が牽引し前年比5....

2004.07.09 3633号 ・ 067頁

夏季一時金中間集計／参考 参 考 2003年賞与･一時金調査 考課査定分の割合は,管理職52.0％,非管理職29.7％ ● ●...

夏季一時金中間集計／参考 参 考 2003年賞与･一時金調査 考課査定分の割合は,管理職5...

2004.07.09 3633号 ・ 070頁

退職金･年金の最新実態 制度の改定状況とモデル支給水準ほか 以下では, 中央労働委員会ほか, 関西経営者協会, 東京商工会議 所...

退職金･年金の最新実態 制度の改定状況とモデル支給水準ほか 以下では, 中央労働委員会ほか...

2004.07.09 3633号 ・ 071頁

退職金･年金の最新実態 1 大企業の2003年度 退職金･年金の実態 最近2年間で退職一時金は約2割, 退職年金は約4割が改定...

退職金･年金の最新実態 1 大企業の2003年度 退職金･年金の実態 最近2年間で退職一時...

2004.07.09 3633号 ・ 096頁

2 関西地区における 2003年度退職金･年金調査 大学卒･事務技術のモデル定年退職金は2103万円 ● ● 発表機関：関西経営...

2 関西地区における 2003年度退職金･年金調査 大学卒･事務技術のモデル定年退職金は2...

2004.07.09 3633号 ・ 107頁

退職金･年金の最新実態 3 企業年金･退職金制度の見直し状況 東京商工会議所｢2004年度 労働政策に関するアンケート調査｣より...

退職金･年金の最新実態 3 企業年金･退職金制度の見直し状況 東京商工会議所｢2004年度...

2004.07.09 3633号 ・ 108頁

4退職給付(一時金･企業年金)制度の現状と将来2006年には確定拠出年金,キャッシュバランスプランへの移行が進むと予測●発表機関...

4退職給付(一時金･企業年金)制度の現状と将来2006年には確定拠出年金,キャッシュバラン...

2004.07.09 3633号 ・ 111頁

退職金･年金の最新実態コメントトプロフェッショナル人材のための退職給付ポートフォリオの在り方船引英子ふなびきえいこＵＦＪ総合研究...

退職金･年金の最新実態コメントトプロフェッショナル人材のための退職給付ポートフォリオの在り...

2004.07.09 3633号 ・ 112頁

外資系中小企業の賃金制度の実態等級格付け,給与水準の決定要素,課長等の年収分布ほかを調査日本労務研究会日本労務研究会では,厚生労...

外資系中小企業の賃金制度の実態等級格付け,給与水準の決定要素,課長等の年収分布ほかを調査日...

2004.07.09 3633号 ・ 120頁

データボックスDATABOX1パソコン･携帯電話の利用と労務管理に関する調査4割弱の企業がパソコンの私的利用に関するルールを制定...

データボックスDATABOX1パソコン･携帯電話の利用と労務管理に関する調査4割弱の企業が...

2004.07.09 3633号 ・ 125頁

データボックス22003年(暦年･年度)平均完全失業率と有効求人倍率完全失業率は年平均5.3％と0.1ポイント改善●発表機関：(...

データボックス22003年(暦年･年度)平均完全失業率と有効求人倍率完全失業率は年平均5....

2004.07.09 3633号 ・ 127頁

データボックス32004年日本経団連の大手企業賃上げ最終集計妥結額5378円,アップ率1.64％と前年とほぼ同水準で収束●発表機...

データボックス32004年日本経団連の大手企業賃上げ最終集計妥結額5378円,アップ率1....

2004.07.09 3633号 ・ 128頁

情報フラッシュ人事労務,労働関連の情報をピックアップ賃金関係02年の平均所得は589万円,６年連続減少厚生労働省｢2003年国民...

情報フラッシュ人事労務,労働関連の情報をピックアップ賃金関係02年の平均所得は589万円,...

2004.07.09 3633号 ・ 133頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2004年4月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は前...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2004年4月 ポ イ ン ト [賃金]現...

2004.07.09 東京経済大学経営学部　教授 梅澤　正 3633号 ・ 138頁

キャリアチェック―セルフメンタリングのすすめ梅澤正うめざわただし東京経済大学経営学部教授職業社会学,組織社会学,企業文化論を専攻...

キャリアチェック―セルフメンタリングのすすめ梅澤正うめざわただし東京経済大学経営学部教授職...

2004.07.09 3633号 ・ 140頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2004年5月16∼31日 労政ニュース ●手指等の労災補償に関する障害等級認定基準の改...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2004年5月16∼31日 労政ニュース ●手指等...

2004.07.09 3633号 ・ 142頁

退職関係 Q 一度受理した退職予定日は,本人が申し出た場合, 変更を認めなければならないか ある社員から２カ月後を退職予定日とし...

退職関係 Q 一度受理した退職予定日は,本人が申し出た場合, 変更を認めなければならないか...

2004.07.09 3633号 ・ 144頁

育休関係 Q 育児休業期間中の賃金保障に 取得期間による格差を設けてもよいか 当社では育児休業者に早く現職復帰してもらいたいこと...

育休関係 Q 育児休業期間中の賃金保障に 取得期間による格差を設けてもよいか 当社では育児...

2004.07.09 3633号 ・ 146頁

人事管理関係 Q A 評価者に対する部下の信頼の欠如に どう対応すればよいか 仕事にはまじめに取り組むのですが, やや対人能力に...

人事管理関係 Q A 評価者に対する部下の信頼の欠如に どう対応すればよいか 仕事にはまじ...