労政時報 記事検索

2005.04.08 3651号 ・ 058頁

1 カシオ計算機 キ ッ ャ シュバラ ンス類似制度を導入｡ 新たに確定拠出年金も付加 会社概要 情報機器, 電子時計, デジタ...

1 カシオ計算機 キ ッ ャ シュバラ ンス類似制度を導入｡ 新たに確定拠出年金も付加 会...

2005.04.08 3651号 ・ 065頁

企業年金制度改革事例／富士機工 2 富士機工 規約型の確定給付企業年金をベースに, 将来分に限 ,一部に確定拠出年金を導入 り...

企業年金制度改革事例／富士機工 2 富士機工 規約型の確定給付企業年金をベースに, 将来分...

2005.04.08 3651号 ・ 075頁

企業年金制度改革事例／三浦印刷 3 三浦印刷 適格年金一本の旧体系から キ ッ ャ シュバラ プラ ンス ンへ移行 会社概要 1...

企業年金制度改革事例／三浦印刷 3 三浦印刷 適格年金一本の旧体系から キ ッ ャ シュバ...

2005.04.08 3651号 ・ 082頁

4 川崎重工業 幹部社員に確定拠出年金, 全社員にキ ッ ャ シュバラ プラ ンス ンを導入 会社概要 1896年設立の大手総合...

4 川崎重工業 幹部社員に確定拠出年金, 全社員にキ ッ ャ シュバラ プラ ンス ンを導...

2005.04.08 3651号 ・ 091頁

企業年金制度改革事例／住友セメ トシステム開発 ン トシステム開発 5 住友セメン ポイ ト制退職金･適格年金から,退職金前払い...

企業年金制度改革事例／住友セメ トシステム開発 ン トシステム開発 5 住友セメン ポイ...

2005.04.08 3651号 ・ 096頁

解説 Ｑ＆Ａ 企業年金改革の考え方と 実務上の留意点 新制度への移行を検討する際のポイン トを 分かりやすく解説 久保知行 くぼ...

解説 Ｑ＆Ａ 企業年金改革の考え方と 実務上の留意点 新制度への移行を検討する際のポイン...

2005.04.08 3651号 ・ 109頁

解説 企業の雇用政策は 企業年金選択に どう影響しているか 企業の雇用政策と退職給付制度改革の連関を考察する 河村健吉 かわむら...

解説 企業の雇用政策は 企業年金選択に どう影響しているか 企業の雇用政策と退職給付制度改...

2005.04.08 3651号 ・ 118頁

判例解説 受給権者に対する退職年金 の給付減額を適法と判断 松下電器産業事件･大津地裁判決 (平16.12. 6判決) ここ数年...

判例解説 受給権者に対する退職年金 の給付減額を適法と判断 松下電器産業事件･大津地裁判決...

2005.04.08 3651号 ・ 126頁

データボックス ● ● DATA BOX 東京における 2004年度中小企業のモデル退職金調査 大学卒定年の退職金は年金併用企業...

データボックス ● ● DATA BOX 東京における 2004年度中小企業のモデル退職金...

2005.04.08 3651号 ・ 134頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ ワーク･ライ フ･バラ ンスが仕事への意欲に影響 就業意識 調...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ ワーク･ライ フ･バラ...

2005.04.08 3651号 ・ 136頁

BOOK GUIDE 新版 個人情報保護法 と企業対応 編著◎稲垣 本書は2005年４月施行の ｢個人 情報保護法｣ に備えて,...

BOOK GUIDE 新版 個人情報保護法 と企業対応 編著◎稲垣 本書は2005年４月施...

2005.04.08 3651号 ・ 137頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2005年1月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は前...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2005年1月 ポ イ ン ト [賃金]現...

2005.04.08 神戸大学大学院経営学研究科　教授 加護野忠男 3651号 ・ 142頁

る前にその兆候をつかみ, 危ない芽を摘み取っ ておくことはできないのだろうかと考えてい るときだった｡ あの証券会社の全員面接は...

る前にその兆候をつかみ, 危ない芽を摘み取っ ておくことはできないのだろうかと考えてい る...

2005.04.08 3651号 ・ 144頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年2月16∼28日 労政ニュース ●2003年度の新規求職申込件数は前年度比で約...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年2月16∼28日 労政ニュース ●200...

2005.04.08 3651号 ・ 146頁

団体交渉関係 Q 労組からの給与レンジ,昇給率表などの開示要求には, 応じなければならないか このたび当社の労働組合から, ｢賃...

団体交渉関係 Q 労組からの給与レンジ,昇給率表などの開示要求には, 応じなければならない...

2005.04.08 3651号 ・ 148頁

休業関係 Q A 私傷病休職中の社員から産前産後休業の請求が あった場合,認める必要はあるか 就業規則の規定により私傷病で休職し...

休業関係 Q A 私傷病休職中の社員から産前産後休業の請求が あった場合,認める必要はある...

2005.04.08 3651号 ・ 150頁

懲戒関係 Q A 出勤停止による無給処分は,減給の制裁に当たるか 当社の懲罰規程では, 戒告, 減給, 出勤停止, 降格, 懲戒...

懲戒関係 Q A 出勤停止による無給処分は,減給の制裁に当たるか 当社の懲罰規程では, 戒...

2005.04.08 3651号 ・ 152頁

懲戒関係 Q 本人が申し出た場合は,減給の制裁を超えて 処分してもよいか 先日, 業務上のミスによりお客様に多大な迷惑をかける問...

懲戒関係 Q 本人が申し出た場合は,減給の制裁を超えて 処分してもよいか 先日, 業務上の...

2005.04.08 3651号 ・ 154頁

パート関係 Q パー トとの労働契約で定めていない事項は, 一般社員の就業規則が適用されるのか 当社では, パートタイマー用の就...

パート関係 Q パー トとの労働契約で定めていない事項は, 一般社員の就業規則が適用される...

2005.04.08 3651号 ・ 156頁

海外駐在関係 Q A 海外駐在員の労働･社会保険と療養費の取り扱い 当社では初めて海外に駐在員を派遣することになりました｡ そこ...

海外駐在関係 Q A 海外駐在員の労働･社会保険と療養費の取り扱い 当社では初めて海外に駐...