労政時報 記事検索

2022.10.14 4043号 ・ 075頁

2022年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の状況　労務行政研究所　1労務行政研究所集計による妥結水準（9月14日現在...

2022年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の状況　労務行政研究所　1労務行政研...

2022.10.14 4043号 ・ 090頁

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと2022年年末一時金の展望　小林真一郎　こばやししんいちろう　...

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと2022年年末一時金の展...

2022.10.14 4043号 ・ 099頁

2022年年末一時金の水準の見通し　――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均84万300円程度、対前年同期比7.4％程度の増加...

2022年年末一時金の水準の見通し　――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均84万300...

2022.10.14 4043号 ・ 101頁

主要単産の2022年年末一時金要求基準と日程　――各単産とも、年末分2.5～3カ月（夏冬年間では4～6カ月）程度を要求　▶利用に...

主要単産の2022年年末一時金要求基準と日程　――各単産とも、年末分2.5～3カ月（夏冬年...

2022.10.14 4043号 ・ 102頁

主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績　――2022年夏季は、対前年同期比増に転じる　［賞与・一時金妥結結果の推移...

主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績　――2022年夏季は、対前年同期比増...

2022.10.14 4043号 ・ 105頁

厚生労働省による　2022年夏季一時金最終結果　　

厚生労働省による　2022年夏季一時金最終結果　　

2022.10.14 4043号 ・ 106頁

第33回：神戸市事件　（神戸地裁令3.3.11判決、大阪高裁令3.11.17判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第33回を...

第33回：神戸市事件　（神戸地裁令3.3.11判決、大阪高裁令3.11.17判決）　産業保...

2022.10.14 4043号 ・ 126頁

（転勤関係）　当社はこれまで、転勤（転居を伴う人事異動）については3週間前までに内示を行ってきましたが、近年、従業員から「子ども...

（転勤関係）　当社はこれまで、転勤（転居を伴う人事異動）については3週間前までに内示を行っ...

2022.10.14 4043号 ・ 128頁

（管理職関係）　当社では本年度より管理職登用試験の内容を見直し、選考内容の変更や筆記試験の合格基準の引き上げを行いました。このた...

（管理職関係）　当社では本年度より管理職登用試験の内容を見直し、選考内容の変更や筆記試験の...

2022.10.14 4043号 ・ 130頁

（懲戒関係）　近年、SNSでの不適切な投稿が問題となる事案が多く見受けられます。少し前に、採用担当者が個人のSNSで会社名を出し...

（懲戒関係）　近年、SNSでの不適切な投稿が問題となる事案が多く見受けられます。少し前に、...

2022.10.14 4043号 ・ 132頁

（副業・兼業関係）　最近はユーチューバーとして活動したり、趣味で作成したものをインターネット上で販売したりすることが可能になり、...

（副業・兼業関係）　最近はユーチューバーとして活動したり、趣味で作成したものをインターネッ...

2022.10.14 4043号 ・ 134頁

（ハラスメント関係）　当社のある部門に協調性のない社員がおり、「上司の指示に従わない」「声を荒らげて自分の主張を述べる」など何か...

（ハラスメント関係）　当社のある部門に協調性のない社員がおり、「上司の指示に従わない」「声...

2022.10.14 4043号 ・ 136頁

（安全衛生関係）　先日、当社と同じフロアで働く別会社の従業員が、トイレ内で倒れているのが発見されました。持病によるものだそうで、...

（安全衛生関係）　先日、当社と同じフロアで働く別会社の従業員が、トイレ内で倒れているのが発...

2022.10.14 4043号 ・ 138頁

（退職関係）　先日、私傷病により入退院を繰り返していた従業員が自らの申し出により退職しました。しかし後日になって、本人が提出した...

（退職関係）　先日、私傷病により入退院を繰り返していた従業員が自らの申し出により退職しまし...

2022.10.14 4043号 ・ 140頁

（雇止め関係）　当社では、契約社員については1年の有期労働契約を締結し、多くの者が更新を繰り返しています。そのうちの一人につき、...

（雇止め関係）　当社では、契約社員については1年の有期労働契約を締結し、多くの者が更新を繰...

2022.10.14 4043号 ・ F001頁

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業　アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業は、国内外の依頼者が直面するあ...

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業　アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法...

2022.10.11 4045号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2022.09.23 4042号 ・ 008頁

令和4年8月23日厚生労働省令和4年度地域別最低賃金改定額の全国加重平均額は961円厚生労働省は、8月23日、都道府県労働局に設...

令和4年8月23日厚生労働省令和4年度地域別最低賃金改定額の全国加重平均額は961円厚生労...

2022.09.23 4042号 ・ 010頁

労働保険関係　失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されており...

労働保険関係　失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金...

2022.09.23 4042号 ・ 014頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...