労政時報 記事検索

2006.07.28 3682号 ・ 140頁

実務家のための 労働判例 社会保険料の事業主分を労働者に負担させることは違法だが,負担は賃金支給 率の高い準社員制度の適用を自ら...

実務家のための 労働判例 社会保険料の事業主分を労働者に負担させることは違法だが,負担は賃...

2006.07.28 3682号 ・ 142頁

4 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①辰栄事件 4.24 東京地裁判決 控訴...

4 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①...

2006.07.28 3682号 ・ 144頁

出張関係 Q 役職別定額払いの宿泊料を実費精算に変更すると, 労働条件の不利益変更になるか 現在, 出張に要する宿泊料を役職別に...

出張関係 Q 役職別定額払いの宿泊料を実費精算に変更すると, 労働条件の不利益変更になるか...

2006.07.28 3682号 ・ 146頁

均等法関係 Q A 育児のために退職した社員の再雇用制度を 女性だけに認めることは,均等法上,問題か 当社では, 仕事と育児の両...

均等法関係 Q A 育児のために退職した社員の再雇用制度を 女性だけに認めることは,均等法...

2006.07.28 3682号 ・ 148頁

パートタイマー関係 Q パー トタイマーの戦力化教育はどう行うべきか 当社は地方展開しているスーパーで, 接客担当者の大部分はパ...

パートタイマー関係 Q パー トタイマーの戦力化教育はどう行うべきか 当社は地方展開してい...

2006.07.28 3682号 ・ 150頁

時間外労働関係 Q A 顧客対応に備え,夜間･休日に携帯電話の電源を 常時入れておくことを命じられるか 当社は, コンピュータソ...

時間外労働関係 Q A 顧客対応に備え,夜間･休日に携帯電話の電源を 常時入れておくことを...

2006.07.28 3682号 ・ 152頁

労働保険関係 Q A 持株奨励金は労働保険,社会保険の 算定対象となるか 当社は従業員の経営参画意識の向上と財産形成を目的に,...

労働保険関係 Q A 持株奨励金は労働保険,社会保険の 算定対象となるか 当社は従業員の経...

2006.07.28 3682号 ・ 154頁

賃金関係 Q A 職務･役割給と職能給の性格の違いと, 賃金設定の考え方 昨今, 成果主義の進展の下で, 年功的な賃金から職務や...

賃金関係 Q A 職務･役割給と職能給の性格の違いと, 賃金設定の考え方 昨今, 成果主義...

2006.07.14 3681号 ・ 002頁

特集 機能する 目標管理制度 事例･実態調査･Ｑ＆Ａ ―実践的な仕組み作りと効果的な運用方法を探る 当研究所編集部 成果主義の広...

特集 機能する 目標管理制度 事例･実態調査･Ｑ＆Ａ ―実践的な仕組み作りと効果的な運用方...

2006.07.14 3681号 ・ 007頁

目標管理制度／アサヒ ビール ビール 1 アサヒ 業績目標,行動目標のほかに チャ ンジ目標を設け,加点的に評価 レ 会社概要...

目標管理制度／アサヒ ビール ビール 1 アサヒ 業績目標,行動目標のほかに チャ ンジ目...

2006.07.14 3681号 ・ 021頁

目標管理制度／日本水産 2 日本水産 経営計画と直結する｢マイ ン｣をベースに, プラ 業績目標と行動計画を設定 会社概要 創業...

目標管理制度／日本水産 2 日本水産 経営計画と直結する｢マイ ン｣をベースに, プラ 業...

2006.07.14 3681号 ・ 032頁

3 ジョンソン･エンド･ジョンソン メディカル カンパニー 会社概要 企業理念に基づき,チャ ンジングな目標を自ら設定｡ レ 個...

3 ジョンソン･エンド･ジョンソン メディカル カンパニー 会社概要 企業理念に基づき,チ...

2006.07.14 3681号 ・ 042頁

調査編 目標管理制度の 実施状況,運用実態 導入企業にみる問題点, 適正運用のためのポイン ト･留意事項 当研究所編集部 前段で...

調査編 目標管理制度の 実施状況,運用実態 導入企業にみる問題点, 適正運用のためのポイン...

2006.07.14 3681号 ・ 064頁

解説編 目標管理制度 ―運用に関する Q&A 10問10答 機能する仕組みへ昇華させるための ヒン トと改善の視点 川上真史 か...

解説編 目標管理制度 ―運用に関する Q&A 10問10答 機能する仕組みへ昇華させるため...

2006.07.14 3681号 ・ 086頁

2005年 中小企業の雇用･労働事情 賃金改定額は3462円,対前年比1.40％増と 回復傾向つづく ● ● ● 発表機関：全国...

2005年 中小企業の雇用･労働事情 賃金改定額は3462円,対前年比1.40％増と 回復...

2006.07.14 3681号 ・ 098頁

データボックス 1 ● ● ● ● DATA BOX 小売物価統計調査 発表機関：総務省統計局調査部 問い合わせ先：[TEL]0...

データボックス 1 ● ● ● ● DATA BOX 小売物価統計調査 発表機関：総務省統...

2006.07.14 3681号 ・ 099頁

データボッ クス 2 ● ● ● 2006年夏季連続休暇の実施状況 (付･ゴールデンウィーク連続休暇実施状況) 夏季連続休暇日数...

データボッ クス 2 ● ● ● 2006年夏季連続休暇の実施状況 (付･ゴールデンウィー...

2006.07.14 3681号 ・ 102頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 無災害事業所割合が８年ぶり に60％を割 り込む 労働災害 厚...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 無災害事業所割合が８年ぶ...

2006.07.14 3681号 ・ 105頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2006年4月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は前...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2006年4月 ポ イ ン ト [賃金]現...

2006.07.14 株式会社ネクシィーズ　代表取締役社長 近藤太香巳 3681号 ・ 110頁

続・異色の経営者が語る人材マネジメ ト ン (3) 社員は フ ミ ー", ァリ 愛情を持って一人ひと り育ててい く 近藤太香...

続・異色の経営者が語る人材マネジメ ト ン (3) 社員は フ ミ ー", ァリ 愛情を持...