労政時報 記事検索

2006.12.22 3692号 ・ 038頁

解説 コンピテンシーを再考する 企業成長が求められる現在では, 評価への活用を超えて人材育成の視点が必要 鈴木康司 すずき こう...

解説 コンピテンシーを再考する 企業成長が求められる現在では, 評価への活用を超えて人材育...

2006.12.22 3692号 ・ 050頁

解説 時間外協定の疑問解消･ ト ラブル回避Ｑ＆Ａ 締結時,届出時,運用時のプロセスごとに, 実務上のポイン トを整理 ｢時間外...

解説 時間外協定の疑問解消･ ト ラブル回避Ｑ＆Ａ 締結時,届出時,運用時のプロセスごとに...

2006.12.22 3692号 ・ 070頁

女性社員の 積極的活用事例 トップが方針を掲げ,活用･登用を推進する3 社をみる 少子高齢化の進展が見込まれる中, コア人材層の...

女性社員の 積極的活用事例 トップが方針を掲げ,活用･登用を推進する3 社をみる 少子高齢...

2006.12.22 3692号 ・ 074頁

1 日産自動車 ダイ バーシテ 推進活動の一環と ィ して 女性の能力活用に向けた環境整備を図る 会社概要 2005年４月より３...

1 日産自動車 ダイ バーシテ 推進活動の一環と ィ して 女性の能力活用に向けた環境整備...

2006.12.22 3692号 ・ 079頁

女性社員の積極的活用事例／松下電工 2 松下電工 社長直轄の女性躍進推進室が中心と なって 女性の管理職登用･職域拡大に取り 組...

女性社員の積極的活用事例／松下電工 2 松下電工 社長直轄の女性躍進推進室が中心と なって...

2006.12.22 3692号 ・ 086頁

3 住友スリーエム メ ター制度やセ ナーを通じて ン ミ 女性社員の育成を加速 会社概要 グローバル３Ｍの中枢を担う｡ 個人の...

3 住友スリーエム メ ター制度やセ ナーを通じて ン ミ 女性社員の育成を加速 会社概要...

2006.12.22 3692号 ・ 090頁

イ ビュ ンタ ー 日本アイ･ビー･エムの 女性社員活用に向けた取り組み 日本アイ・ビー・エムは, 女性社員の採用・定着と管理職...

イ ビュ ンタ ー 日本アイ･ビー･エムの 女性社員活用に向けた取り組み 日本アイ・ビー・...

2006.12.22 3692号 ・ 096頁

育児休業,子の看護休暇ほか 両立支援策の実態 女性雇用管理基本調査にみる 制度の設定･運用状況 ● ● ● 発表機関：厚生労働省...

育児休業,子の看護休暇ほか 両立支援策の実態 女性雇用管理基本調査にみる 制度の設定･運用...

2006.12.22 3692号 ・ 108頁

2007年春季労使交渉 連合の交渉方針まとまる 賃金カーブ維持分等を確保したうえで, 前年を上回る｢賃金改善｣を図る ナショナル...

2007年春季労使交渉 連合の交渉方針まとまる 賃金カーブ維持分等を確保したうえで, 前年...

2006.12.22 3692号 ・ 112頁

参考 金属労協(ＩＭＦ･ＪＣ)の闘争方針 人への投資と働き方の見直しによって, ワーク･ライフ･バランスと産業の発展を実現 けん...

参考 金属労協(ＩＭＦ･ＪＣ)の闘争方針 人への投資と働き方の見直しによって, ワーク･ラ...

2006.12.22 3692号 ・ 116頁

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX コース別雇用管理制度の実施状況(2005年度) 転居を伴う転勤の有無をコース区...

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX コース別雇用管理制度の実施状況(2005...

2006.12.22 3692号 ・ 120頁

2 ● ● ● 2005年民間給与の実態 1 人当たりの平均給与は437万円と 8 年連続の減少 発表機関：国税庁長官官房企画課...

2 ● ● ● 2005年民間給与の実態 1 人当たりの平均給与は437万円と 8 年連続...

2006.12.22 3692号 ・ 126頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 大学生68.1％,高校生48.4％といずれも前年同期を上回る...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 大学生68.1％,高校生...

2006.12.22 3692号 ・ 129頁

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 労働...

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 月...

2006.12.22 独立行政法人経済産業研究所・総務副ディレクター 山田正人 3692号 ・ 130頁

男の育休"で問われる人事の本気度山田正人やまだまさと独立行政法人経済産業研究所・総務副ディレクター1991年に通商産業省(現経済...

男の育休"で問われる人事の本気度山田正人やまだまさと独立行政法人経済産業研究所・総務副ディ...

2006.12.22 3692号 ・ 132頁

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり｡ 日経：日本経済新聞, 日産：日経産...

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...

2006.12.22 3692号 ・ 134頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2006年11月1∼15日 労政ニュース 速報 労働契約法制の ｢具体的論点 2 ｣ の...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2006年11月1∼15日 労政ニュース 速報 労...

2006.12.22 3692号 ・ 136頁

10 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働基準関係 女性の坑内労働の規制が緩和される→P136...

10 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働基準関係 女性...

2006.12.22 3692号 ・ 137頁

労働関係法令 はっ ぱ けっせん そうやく せんこう ③｢発破による鉱物等の掘削又は掘採の業務｣：装薬のための穿孔 (編注：穴を...

労働関係法令 はっ ぱ けっせん そうやく せんこう ③｢発破による鉱物等の掘削又は掘採の...

2006.12.22 3692号 ・ 139頁

労働関係法令 労働関係法令一覧(10月) [注] 1. 冒頭で掲げたもの以外について紹介する｡ なお, 実務との関連性が少ないと...

労働関係法令 労働関係法令一覧(10月) [注] 1. 冒頭で掲げたもの以外について紹介す...