労政時報 記事検索

2007.06.08 3703号 ・ 136頁

労災保険法関係 Q 私傷病休職からの復帰に際してリハビリ勤務をさせた 場合の事故は,労災･通災が適用されるか 私傷病により長期休...

労災保険法関係 Q 私傷病休職からの復帰に際してリハビリ勤務をさせた 場合の事故は,労災･...

2007.06.08 3703号 ・ 138頁

目標管理関係 Q 役職定年制により役職を離脱した ベテラン社員に対する目標設定の仕方 当社では, 部長と課長について, 原則とし...

目標管理関係 Q 役職定年制により役職を離脱した ベテラン社員に対する目標設定の仕方 当社...

2007.06.08 3703号 ・ F01頁

第3703号(07.6.8)付録実務家のための法律基礎講座出張益田浩一郎ますだこういちろう益田社会保険労務士事務所代表1963年...

第3703号(07.6.8)付録実務家のための法律基礎講座出張益田浩一郎ますだこういちろう...

2007.06.08 3703号 ・ F02頁

Q1 A 本社と工場(出張先)で労働時間が違う場合, 出張者にはどの就業規則を適用するか 出張者に対しては,本社の就業規則が適用...

Q1 A 本社と工場(出張先)で労働時間が違う場合, 出張者にはどの就業規則を適用するか...

2007.06.08 3703号 ・ F03頁

Q2 A 出張先への移動時間は労働時間に当たるか｡ 社有車を運転しての出張ではどうか 出張先への往復に要した時間は, 原則と し...

Q2 A 出張先への移動時間は労働時間に当たるか｡ 社有車を運転しての出張ではどうか 出張...

2007.06.08 3703号 ・ F04頁

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定地に移動する場合はどうか 原則と して...

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定...

2007.06.08 3703号 ・ F04頁

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定地に移動する場合はどうか 原則と して...

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定...

2007.06.08 3703号 ・ F05頁

Q5 A 終業時刻以降に出張から戻った社員に対しては, 時間外労働と して取り扱うべきか 終業時刻以降に帰社し,事業場内で労働し...

Q5 A 終業時刻以降に出張から戻った社員に対しては, 時間外労働と して取り扱うべきか...

2007.06.08 3703号 ・ F06頁

Q6 A 内勤分の労働時間を含めた事業場外みなし 労働時間制は可能か ①内勤分の労働時間と事業場外のみな し時間分との合計が所...

Q6 A 内勤分の労働時間を含めた事業場外みなし 労働時間制は可能か ①内勤分の労働時間と...

2007.06.08 3703号 ・ F08頁

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制については,深夜業に関する規定 の適用は排...

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制につ...

2007.06.08 3703号 ・ F08頁

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制については,深夜業に関する規定 の適用は排...

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制につ...

2007.06.08 3703号 ・ F09頁

とされている｡ したがって, 通常所定労働時間を超えて労 働することが必要となる場合においては, そ の内容を過半数労働組合 (...

とされている｡ したがって, 通常所定労働時間を超えて労 働することが必要となる場合におい...

2007.06.08 3703号 ・ F10頁

Q10 A 出張先で業務を終え, ホテル へ戻る際の交通事故は業務上災害に当たるか 出張に付随する行為であ り, 特段の事情がな...

Q10 A 出張先で業務を終え, ホテル へ戻る際の交通事故は業務上災害に当たるか 出張に...

2007.06.08 3703号 ・ F11頁

Q11A海外出張における時間外労働,休日労働の取り扱い出張時は,みなし労働時間制が適用され,時間外労働や休日労働を命じた場合のほ...

Q11A海外出張における時間外労働,休日労働の取り扱い出張時は,みなし労働時間制が適用され...

2007.06.08 3703号 ・ F12頁

Q12 A １年間の長期海外出張を業務命令と して 一方的に命じられるか 権利の濫用と判断される とがないよ に, こ う 労働...

Q12 A １年間の長期海外出張を業務命令と して 一方的に命じられるか 権利の濫用と判断...

2007.06.08 3703号 ・ F13頁

Q13 A 治安悪化を理由に海外出張を拒否する社員を 懲戒処分にできるか 治安悪化を理由と して海外出張命令を拒否しても, 懲戒...

Q13 A 治安悪化を理由に海外出張を拒否する社員を 懲戒処分にできるか 治安悪化を理由と...

2007.06.08 3703号 ・ F14頁

Q14 A 海外事業における労災保険の適用 海外出張は労災保険が適用される｡海外派遣では特別加入を し なければ,労災保険法によ...

Q14 A 海外事業における労災保険の適用 海外出張は労災保険が適用される｡海外派遣では特...

2007.06.08 3703号 ・ F15頁

Q15 A 海外出張者と労働基準法の適用関係 基本的に海外出張の場合には,日本の労基法が適用される 海外での勤務態様はいくつか考...

Q15 A 海外出張者と労働基準法の適用関係 基本的に海外出張の場合には,日本の労基法が適...

2007.05.25 3702号 ・ 002頁

特集 メンタルヘルス不全休職者 の復職支援策 リハビリ勤務や復職支援プログラムにより 円滑な職場復帰を図る 労務行政研究所 社会...

特集 メンタルヘルス不全休職者 の復職支援策 リハビリ勤務や復職支援プログラムにより 円滑...

2007.05.25 3702号 ・ 006頁

1 旭化成 柔軟な勤務設計と経済的支援を行う ｢リハビリ 勤務制度｣ 会社概要 1922年創業, 1931年設立｡ 2003年1...

1 旭化成 柔軟な勤務設計と経済的支援を行う ｢リハビリ 勤務制度｣ 会社概要 1922年...