労政時報 記事検索

2007.10.12 3711号 ・ 099頁

2007年年末一時金準備資料集 4 参考● ● 賞与一時金･年間賃金の実態(2006年度) −大学卒35歳(非管理職)の年間賃金...

2007年年末一時金準備資料集 4 参考● ● 賞与一時金･年間賃金の実態(2006年度)...

2007.10.12 3711号 ・ 102頁

基 礎 講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(8) 事業場外労働のみなし労働時間制 下山智恵子 しもやま ちえこ ㈱インプ...

基 礎 講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(8) 事業場外労働のみなし労働時間制...

2007.10.12 3711号 ・ 105頁

データボックス1●●●DATABOX2007年度地域別最低賃金全国平均687円,3年続いて全都道府県で引き上げ発表機関：厚生労働...

データボックス1●●●DATABOX2007年度地域別最低賃金全国平均687円,3年続いて...

2007.10.12 3711号 ・ 106頁

2 ● ● ● 2007年民間主要企業の春季賃上げ妥結状況 妥結額は5890円,賃上げ率は前年比0.08ポイント増の1.87％...

2 ● ● ● 2007年民間主要企業の春季賃上げ妥結状況 妥結額は5890円,賃上げ率は...

2007.10.12 3711号 ・ 107頁

データボッ クス 3 ● ● ● 連合の2007年賃上げ最終集計 発表機関：連合春季生活闘争情報センター 問い合わせ先：[TEL...

データボッ クス 3 ● ● ● 連合の2007年賃上げ最終集計 発表機関：連合春季生活闘...

2007.10.12 3711号 ・ 109頁

データボッ クス 4 ● ● ● 2006年労働協約等実態調査 約 8 割の組合が｢解雇｣｢懲戒処分｣について関与 発表機関：厚...

データボッ クス 4 ● ● ● 2006年労働協約等実態調査 約 8 割の組合が｢解雇｣...

2007.10.12 3711号 ・ 115頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 事業継続計画(ＢＣＰ)策定企業は８％ 防災対策 調査時期と対象...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 事業継続計画(ＢＣＰ)策...

2007.10.12 3711号 ・ 116頁

BOOKGUIDE労働法解体新書第２版編◎角田邦重,山田省三Ａ５判/189頁/2000円＋税法律文化社一度就職したら定年までずっ...

BOOKGUIDE労働法解体新書第２版編◎角田邦重,山田省三Ａ５判/189頁/2000円＋...

2007.10.12 3711号 ・ 117頁

2007年7月｢労政時報クラブ｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比1.7％減｡物価...

2007年7月｢労政時報クラブ｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模...

2007.10.12 労働評論家 久谷與四郎 3711号 ・ 122頁

ワーク･ライフ･バランス,現場から聞こえるヒント久谷與四郎くたによしろう労働評論家1960年読売新聞入社｡長く労働問題の取材を担...

ワーク･ライフ･バランス,現場から聞こえるヒント久谷與四郎くたによしろう労働評論家1960...

2007.10.12 3711号 ・ 124頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●募集・採用の年齢制限の禁止に関するパンフレッ トを発表 2007/8/3...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●募集・採用の年齢制限の禁止に関する...

2007.10.12 3711号 ・ 126頁

休職･懲戒関係 Q A 社員が痴漢で逮捕された場合, 会社はどのように対応すればよいか ち かん 社員が, 通勤途中に痴漢行為で...

休職･懲戒関係 Q A 社員が痴漢で逮捕された場合, 会社はどのように対応すればよいか ち...

2007.10.12 3711号 ・ 128頁

懲戒関係 Q 人事制度改定に対する不満を,社内メールで 不特定多数に流した社員を懲戒処分できるか このほど, 人事制度の改定に伴...

懲戒関係 Q 人事制度改定に対する不満を,社内メールで 不特定多数に流した社員を懲戒処分で...

2007.10.12 3711号 ・ 130頁

雇用管理関係 Q A 採用時に職種限定の合意がなければ, どのような職種転換も許されるか 採用時の労働契約締結時に, 従事させる...

雇用管理関係 Q A 採用時に職種限定の合意がなければ, どのような職種転換も許されるか...

2007.10.12 3711号 ・ 132頁

出向関係 Q A 1.出向関係 週２日間だけ出向元で業務をさせるような 出向契約は可能か 当社から出向させる予定の社員について,...

出向関係 Q A 1.出向関係 週２日間だけ出向元で業務をさせるような 出向契約は可能か...

2007.10.12 3711号 ・ 134頁

福利厚生関係 Q A 住宅取得補助と して支給する利子補給金は ｢賃金｣に該当するか 住宅取得支援策として, 新たに提携金融機関...

福利厚生関係 Q A 住宅取得補助と して支給する利子補給金は ｢賃金｣に該当するか 住宅...

2007.10.12 3711号 ・ 136頁

高齢者雇用関係 Q 定年制を廃止した場合,加齢により 能力が低下した社員の処遇をどう考えればよいか 人材確保を進めるため, 定年...

高齢者雇用関係 Q 定年制を廃止した場合,加齢により 能力が低下した社員の処遇をどう考えれ...

2007.10.12 3711号 ・ F01頁

第3711号(07.10.12)付録実務家のための法律基礎講座年俸制橋正俊たかはしまさとし弁護士(第一芙蓉法律事務所)1997年...

第3711号(07.10.12)付録実務家のための法律基礎講座年俸制橋正俊たかはしまさとし...

2007.10.12 3711号 ・ F02頁

Q1 A 年俸制とはどのような制度か 年俸制には,賞与部分が確定したものか否か等によ り, さ ざまなバリ ま エーシ ンがある...

Q1 A 年俸制とはどのような制度か 年俸制には,賞与部分が確定したものか否か等によ り,...

2007.10.12 3711号 ・ F03頁

Q2 A 年俸制を導入すれば賃金の支払いは年１回でよいか 賃金の支払いはたと え年俸制であっても 毎月１回以上行う必要がある め...

Q2 A 年俸制を導入すれば賃金の支払いは年１回でよいか 賃金の支払いはたと え年俸制であ...