労政時報 記事検索

2007.10.26 3712号 ・ 144頁

7 月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した｡ 区分 事 件...

7 月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思...

2007.10.26 3712号 ・ 146頁

賃金関係 Q 社員旅行時の足の骨折を労災扱いした場合, 通勤に必要なタクシー代まで負担すべきか 先日, 社員旅行中に, ある社員...

賃金関係 Q 社員旅行時の足の骨折を労災扱いした場合, 通勤に必要なタクシー代まで負担すべ...

2007.10.26 3712号 ・ 148頁

休職関係 Q A 休職･復職に際して, 会社指定医の受診を強制できるか 従業員が病気やけがで休職を申し出る際や, 休職者が復職を...

休職関係 Q A 休職･復職に際して, 会社指定医の受診を強制できるか 従業員が病気やけが...

2007.10.26 3712号 ・ 150頁

降格関係 Q 降格の事由や基準は, 具体的に明示する必要があるか このたび降格した社員から, 理由が納得できないので, 降格措置...

降格関係 Q 降格の事由や基準は, 具体的に明示する必要があるか このたび降格した社員から...

2007.10.26 3712号 ・ 152頁

母性保護･育児関係 Q A 妊娠･出産から育児期において事業主が講じるべき 法的措置にはどんなものがあるか 社員が妊娠し, 出産...

母性保護･育児関係 Q A 妊娠･出産から育児期において事業主が講じるべき 法的措置にはど...

2007.10.26 3712号 ・ 154頁

社会保険関係 Q A 賞与に掛かる社会保険料の算出方法は, 2007年４月からどのように変わったか 2007年４月から, 賞与に...

社会保険関係 Q A 賞与に掛かる社会保険料の算出方法は, 2007年４月からどのように変...

2007.10.26 3712号 ・ 156頁

個人情報保護法関係 Q A 従業員が他社の者と共謀して個人情報を流出させた 場合に,自社も責任を負うことになるか 当社の従業員が...

個人情報保護法関係 Q A 従業員が他社の者と共謀して個人情報を流出させた 場合に,自社も...

2007.10.12 3711号 ・ 002頁

本誌独自調査 2007年度 労働時間総合調査 労働時間,休日･休暇,総実労働時間, 関連諸制度の実施率等の最新実態 労務行政研究...

本誌独自調査 2007年度 労働時間総合調査 労働時間,休日･休暇,総実労働時間, 関連諸...

2007.10.12 3711号 ・ 023頁

人事管理の最新実態と課題 主要機関の五つの調査結果と, 日本経団連,経済産業省･研究会の提言 各機関の最新の調査結果から, 人事...

人事管理の最新実態と課題 主要機関の五つの調査結果と, 日本経団連,経済産業省･研究会の提...

2007.10.12 3711号 ・ 024頁

1 日本的人事制度の現状と課題 ポスト団塊の人材マネジメントの優先課題, 1位は｢優秀な人材の確保･定着｣ ● ● ● 発表機関...

1 日本的人事制度の現状と課題 ポスト団塊の人材マネジメントの優先課題, 1位は｢優秀な人...

2007.10.12 3711号 ・ 035頁

人事管理の最新実態と課題 2 2006年将来あるべき人事管理を 考えるための基礎調査 組織の活力向上策として, 社員のモチベーシ...

人事管理の最新実態と課題 2 2006年将来あるべき人事管理を 考えるための基礎調査 組織...

2007.10.12 3711号 ・ 040頁

3 経営環境の変化の下での人事戦略と 勤労者生活に関する実態調査 賃金制度の見直し理由は, 約6割の企業が 従業員の就業意欲を高...

3 経営環境の変化の下での人事戦略と 勤労者生活に関する実態調査 賃金制度の見直し理由は,...

2007.10.12 3711号 ・ 045頁

人事管理の最新実態と課題 4 業績･成果と人事制度に関する調査 雇用短期観測調査(2007年４月)付帯調査 人事考課の要素として...

人事管理の最新実態と課題 4 業績･成果と人事制度に関する調査 雇用短期観測調査(2007...

2007.10.12 3711号 ・ 047頁

人事管理の最新実態と課題 5 2010年を展望する 人事戦略･人事制度に関する調査 3∼5年後,｢成果･貢献度重視｣の企業は9割...

人事管理の最新実態と課題 5 2010年を展望する 人事戦略･人事制度に関する調査 3∼5...

2007.10.12 3711号 ・ 056頁

提言 今後の賃金制度における基本的な考え方 従業員のモチベーションを高める 賃金制度の構築に向けて ● ● 発表機関：日本経団連...

提言 今後の賃金制度における基本的な考え方 従業員のモチベーションを高める 賃金制度の構築...

2007.10.12 3711号 ・ 062頁

提言 ｢人材マネジメントに関する研究会｣ 報告書 短期成果にとどまらず, 中長期的な人材育成･活用視点に立った制度再構築を提言...

提言 ｢人材マネジメントに関する研究会｣ 報告書 短期成果にとどまらず, 中長期的な人材育...

2007.10.12 3711号 ・ 070頁

2007年年末一時金準備資料集 年間協定により妥結済み企業の平均は, 5 年連続で前年比アップの2.2％増 労務行政研究所では,...

2007年年末一時金準備資料集 年間協定により妥結済み企業の平均は, 5 年連続で前年比ア...

2007.10.12 3711号 ・ 096頁

1 参考● 厚生労働省(毎勤統計)の2006年年末一時金集計−常用労働者５人以上規模 ● 発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部...

1 参考● 厚生労働省(毎勤統計)の2006年年末一時金集計−常用労働者５人以上規模 ●...

2007.10.12 3711号 ・ 097頁

2007年年末一時金準備資料集 2 参考● ● ● 東京都の2007年夏季一時金最終集計 ● 発表機関：東京都産業労働局 前回掲...

2007年年末一時金準備資料集 2 参考● ● ● 東京都の2007年夏季一時金最終集計...

2007.10.12 3711号 ・ 098頁

3 参考● ● ● 連合の2007年夏季一時金最終集計 ● 発表機関：連合春季生活闘争情報センター 前回掲載：第3686号 (0...

3 参考● ● ● 連合の2007年夏季一時金最終集計 ● 発表機関：連合春季生活闘争情報...