労政時報 記事検索

2010.06.11 3775号 ・ F17頁

Q13 A 裁量労働制適用者が所定時間外労働, 深夜･休日労働した場合の割増賃金の考え方 みな し時間が８時間超の場合や深夜･休...

Q13 A 裁量労働制適用者が所定時間外労働, 深夜･休日労働した場合の割増賃金の考え方...

2010.06.11 3775号 ・ F18頁

Q14 A 1.問題の所在 裁量労働制において, 遅刻･欠勤について賃金控除してもよいか 遅刻の場合は賃金控除する と こ はで...

Q14 A 1.問題の所在 裁量労働制において, 遅刻･欠勤について賃金控除してもよいか...

2010.06.11 3775号 ・ F19頁

Q15 A 1.問題の所在 裁量労働制において, 年次有給休暇の賃金は所定労働時間分のみでよいか 裁量労働制適用者の年休日の賃金...

Q15 A 1.問題の所在 裁量労働制において, 年次有給休暇の賃金は所定労働時間分のみで...

2010.06.11 3775号 ・ F20頁

Q16 A 1.問題の所在 裁量労働制適用者が出張する場合の取り扱い 出張先で対象業務に従事しない場合は, 裁量労働制のみな し...

Q16 A 1.問題の所在 裁量労働制適用者が出張する場合の取り扱い 出張先で対象業務に従...

2010.06.11 3775号 ・ F21頁

Q17 A 裁量労働制における健康･福祉確保措置, 苦情処理措置と して,どのようなものが必要か 勤務状況の把握のための適当な方...

Q17 A 裁量労働制における健康･福祉確保措置, 苦情処理措置と して,どのようなものが...

2010.06.11 3775号 ・ F23頁

Q18 A 裁量労働制とフレックスタイム制を 同一の職場で併用してもよいか 裁量労働制と レッ フ クスタイム制を 同一の職場で...

Q18 A 裁量労働制とフレックスタイム制を 同一の職場で併用してもよいか 裁量労働制と...

2010.06.11 3775号 ・ F24頁

Q19 A 業績が上がらないことを理由に, 裁量労働制適用者を制度の対象から除外できるか 業績が上がらないこ を理由に, と 裁...

Q19 A 業績が上がらないことを理由に, 裁量労働制適用者を制度の対象から除外できるか...

2010.06.11 3775号 ・ F26頁

Q20 A 扱いの禁止 裁量労働制の適用に同意しない社員の昇進を見送る(その他, 処遇面等において不利益取り扱いをする)ことは可...

Q20 A 扱いの禁止 裁量労働制の適用に同意しない社員の昇進を見送る(その他, 処遇面等...

2010.06.11 3775号 ・ F27頁

｣ Q21 A 裁量労働制下で育児短時間勤務等の適用は可能か 育児短時間勤務等の適用は可能であるが, 申請者の意思を確認しておく...

｣ Q21 A 裁量労働制下で育児短時間勤務等の適用は可能か 育児短時間勤務等の適用は可能...

2010.05.28 3774号 ・ 004頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク！ 改正...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

2010.05.28 3774号 ・ 006頁

特集 コミュニケーション能力 向上研修の実際 4 社の事例と 二つの解説で考える 上司と部下, 先輩と後輩, そして同僚間でのコ...

特集 コミュニケーション能力 向上研修の実際 4 社の事例と 二つの解説で考える 上司と部...

2010.05.28 3774号 ・ 011頁

コ ュニケーシ ン研修／ライ ーポレーシ ン ミ ョ フコ ョ ン 1 ライフコーポレーショ 店長･チーフの部下育成力向上のベー...

コ ュニケーシ ン研修／ライ ーポレーシ ン ミ ョ フコ ョ ン 1 ライフコーポレーシ...

2010.05.28 3774号 ・ 017頁

コ ュニケーシ ン研修／ＤＨＬジャパン ミ ョ 2 ＤＨＬジャパン コ ュニケーシ ンガイ イ ミ ョ ドラ ンの策定･浸透に...

コ ュニケーシ ン研修／ＤＨＬジャパン ミ ョ 2 ＤＨＬジャパン コ ュニケーシ ンガイ...

2010.05.28 3774号 ・ 023頁

コ ュニケーシ ン研修／富士通 ミ ョ 3 富士通 フ シ テーシ ン手法を活用して ァ リ ョ ｢ 共創"する場｣のコ ュニケ...

コ ュニケーシ ン研修／富士通 ミ ョ 3 富士通 フ シ テーシ ン手法を活用して ァ...

2010.05.28 3774号 ・ 030頁

ドエス保険 4 ジェイアン サービス 会社概要 りそな銀行および大手保険会社を株主に持つ我 が国有数の総合保険代理店｡ 内外の大...

ドエス保険 4 ジェイアン サービス 会社概要 りそな銀行および大手保険会社を株主に持つ我...

2010.05.28 3774号 ・ 036頁

解説● ① 企業における アサーション教育のポイン ト 相手を尊重しつつ自分の要求を伝える 自己主張･自己表現スキル 森田汐生...

解説● ① 企業における アサーション教育のポイン ト 相手を尊重しつつ自分の要求を伝える...

2010.05.28 3774号 ・ 047頁

２ コ ュニケーシ ン研修／解説● ミ ョ 解説● ② ＥＱ( ＥＱ)アセスメン トを 活用したコミュニケーション教育 社会や組...

２ コ ュニケーシ ン研修／解説● ミ ョ 解説● ② ＥＱ( ＥＱ)アセスメン トを 活...

2010.05.28 3774号 ・ 060頁

解説 不祥事発生から懲戒処分までの 対応ステップと法的留意点 懲戒の基礎知識と｢セクハラ｣｢痴漢｣ ｢ネッ トでの誹謗中傷｣を例...

解説 不祥事発生から懲戒処分までの 対応ステップと法的留意点 懲戒の基礎知識と｢セクハラ｣...

2010.05.28 3774号 ・ 069頁

• 懲戒処分を行う際のチェックシート

2010.05.28 3774号 ・ 083頁

2009年賃金構造基本統計調査 平均賃金は29万4500円,対前年比1.5％減 ● ● 発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部賃...

2009年賃金構造基本統計調査 平均賃金は29万4500円,対前年比1.5％減 ● ● 発...