労政時報 記事検索

2011.03.25 ロア・ユナイテッド法律事務所 岩出 誠 3794号 ・ 150頁

（労働時間関係）　当社の始業時刻は午前９時ですが，「寝坊した」「電車が遅れた」等を理由に，５～10分程度の遅刻をする者が絶えませ...

（労働時間関係）　当社の始業時刻は午前９時ですが，「寝坊した」「電車が遅れた」等を理由に，...

2011.03.25 オフィス・THE・小見山 小見山敏郎 3794号 ・ 152頁

（育児休業関係）　派遣社員から直接雇用して６カ月になる社員から，育児休業の申し出がありました。直接雇用の前には，２年間の派遣期間...

（育児休業関係）　派遣社員から直接雇用して６カ月になる社員から，育児休業の申し出がありまし...

2011.03.25 山﨑法律事務所 山﨑和義 3794号 ・ 154頁

（懲戒解雇関係）　先日，私傷病を理由に長期間休職している社員が，退職届を郵送してきました。　理由を確認すべく本人に診断書の提出を...

（懲戒解雇関係）　先日，私傷病を理由に長期間休職している社員が，退職届を郵送してきました。...

2011.03.25 青山学院大学大学院 浜辺陽一郎 3794号 ・ 156頁

（労使協定関係）　当社から関係会社へ，社員５名を在籍出向させることになりました。出向者の処遇については，出向元である当社の規定を...

（労使協定関係）　当社から関係会社へ，社員５名を在籍出向させることになりました。出向者の処...

2011.03.25 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 菊池美絵子 3794号 ・ 158頁

（雇用保険関係）　31日以上の雇用継続が見込まれる短時間労働者について，雇用保険への加入の説明をしたところ，「失業保険は受給しな...

（雇用保険関係）　31日以上の雇用継続が見込まれる短時間労働者について，雇用保険への加入の...

2011.03.25 3794号 ・ 160頁

第3795号－11.4.8（４月１日発送）　１トップ企業のグローバル人材戦略　先進4社の人事・人材マネジメントの方針とその展開　...

第3795号－11.4.8（４月１日発送）　１トップ企業のグローバル人材戦略　先進4社の人...

2011.03.11 3793号 ・ 005頁

　企業の成長戦略としての　ワーク・ライフ・バランス　・ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）を“仕事と家庭の両立支援&r...

　企業の成長戦略としての　ワーク・ライフ・バランス　・ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）を...

2011.03.11 3793号 ・ 006頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ワンクリックで情報源にリンク！　201...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

2011.03.11 3793号 ・ 008頁

両立支援にとどまらない，　組織と個人の働き方を改革する取り組み　ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）は，例えば育児休業制度など&l...

両立支援にとどまらない，　組織と個人の働き方を改革する取り組み　ワーク・ライフ・バランス（...

2011.03.11 3793号 ・ 009頁

支援の実現に向け，時間意識の向上を　佐藤博樹　さとうひろき　東京大学社会科学研究所教授　1953年東京生まれ。81年一橋大学大学...

支援の実現に向け，時間意識の向上を　佐藤博樹　さとうひろき　東京大学社会科学研究所教授　1...

2011.03.11 3793号 ・ 024頁

両立支援にとどまらず，職場風土や　働き方の改革として積極的に取り組む３社　労務行政研究所編集部　　

両立支援にとどまらず，職場風土や　働き方の改革として積極的に取り組む３社　労務行政研究所編...

2011.03.11 3793号 ・ 025頁

会社と従業員のWin－Winの関係目指し，　効率的な働き方を促す「ワーク・スタイル・イノベーション」　会社概要　1875年創業の...

会社と従業員のWin－Winの関係目指し，　効率的な働き方を促す「ワーク・スタイル・イノベ...

2011.03.11 3793号 ・ 039頁

役員，部門長によるタスクチームが　働きがいと働きやすさの向上策を推進　会社概要　1899年に米国で創立されて以来，100年以上の...

役員，部門長によるタスクチームが　働きがいと働きやすさの向上策を推進　会社概要　1899年...

2011.03.11 3793号 ・ 049頁

「いきいき推進活動」や「ワーク・ライフ・バランス研修」により働きやすい環境を整備　会社概要　1873（明治６）年創業。「人がいき...

「いきいき推進活動」や「ワーク・ライフ・バランス研修」により働きやすい環境を整備　会社概要...

2011.03.11 3793号 ・ 059頁

・発表機関：東京大学社会科学研究所ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト　・問い合わせ先：［TEL］03－5841－49...

・発表機関：東京大学社会科学研究所ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト　・問い合...

2011.03.11 3793号 ・ 069頁

東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して2008年に発足させた「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」では，企業にお...

東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して2008年に発足させた「ワーク・ライフ・バランス...

2011.03.11 3793号 ・ 072頁

労働時間，定年制等，賃金制度・諸手当の実態　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課　・問い合わせ先：［TEL］0...

労働時間，定年制等，賃金制度・諸手当の実態　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福...

2011.03.11 3793号 ・ 085頁

財形，住宅，健康・医療等６分野・31項目の　実施状況，今後の見通し　・発表機関：連合労働条件対策局［URL］http://www...

財形，住宅，健康・医療等６分野・31項目の　実施状況，今後の見通し　・発表機関：連合労働条...

2011.03.11 3793号 ・ 096頁

大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万7524円　・発表機関：日本経団連［URL］http://www.keidanren.o...

大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万7524円　・発表機関：日本経団連［URL］htt...

2011.03.11 3793号 ・ 099頁

平均賃金は31万4300円で対前年比102.3％　・発表機関：(社)全日本トラック協会［URL］http://www.jta.o...

平均賃金は31万4300円で対前年比102.3％　・発表機関：(社)全日本トラック協会［U...