すべて(15,510件)
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2011.03.11 3793号 ・ 025頁
有料1 東芝
会社と従業員のWin-Winの関係目指し, 効率的な働き方を促す「ワーク・スタイル・イノベーション」 会社概要 1875年創業の...
会社と従業員のWin-Winの関係目指し, 効率的な働き方を促す「ワーク・スタイル・イノベ...
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2011.03.11 3793号 ・ 039頁
有料2 アメリカンホーム保険
役員,部門長によるタスクチームが 働きがいと働きやすさの向上策を推進 会社概要 1899年に米国で創立されて以来,100年以上の...
役員,部門長によるタスクチームが 働きがいと働きやすさの向上策を推進 会社概要 1899年...
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2011.03.11 3793号 ・ 049頁
有料3 大成建設
「いきいき推進活動」や「ワーク・ライフ・バランス研修」により働きやすい環境を整備 会社概要 1873(明治6)年創業。「人がいき...
「いきいき推進活動」や「ワーク・ライフ・バランス研修」により働きやすい環境を整備 会社概要...
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2011.03.11 3793号 ・ 059頁
・発表機関:東京大学社会科学研究所ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト ・問い合わせ先:[TEL]03-5841-49...
・発表機関:東京大学社会科学研究所ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト ・問い合...
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2011.03.11 3793号 ・ 069頁
東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して2008年に発足させた「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」では,企業にお...
東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して2008年に発足させた「ワーク・ライフ・バランス...
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2011.03.11 3793号 ・ 072頁
労働時間,定年制等,賃金制度・諸手当の実態 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課 ・問い合わせ先:[TEL]0...
労働時間,定年制等,賃金制度・諸手当の実態 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福...
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2011.03.11 3793号 ・ 085頁
財形,住宅,健康・医療等6分野・31項目の 実施状況,今後の見通し ・発表機関:連合労働条件対策局[URL]http://www...
財形,住宅,健康・医療等6分野・31項目の 実施状況,今後の見通し ・発表機関:連合労働条...
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2011.03.11 3793号 ・ 096頁
有料2010年定期賃金調査
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万7524円 ・発表機関:日本経団連[URL]http://www.keidanren.o...
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万7524円 ・発表機関:日本経団連[URL]htt...
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2011.03.11 3793号 ・ 099頁
平均賃金は31万4300円で対前年比102.3% ・発表機関:(社)全日本トラック協会[URL]http://www.jta.o...
平均賃金は31万4300円で対前年比102.3% ・発表機関:(社)全日本トラック協会[U...
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2011.03.11 3793号 ・ 103頁
奨励金支給会社の平均支給額は76.47円 ・発表機関:東京証券取引所[URL]http://www.tse.or.jp/inde...
奨励金支給会社の平均支給額は76.47円 ・発表機関:東京証券取引所[URL]http:/...
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2011.03.11 3793号 ・ 104頁
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1175[URL]http://www....
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1...
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2011.03.11 3793号 ・ 107頁
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1174[URL]http://www....
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1...
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2011.03.11 3793号 ・ 110頁
実質経済成長率はマイナス2.4%で,2期連続のマイナス成長 ・発表機関:内閣府経済社会総合研究所国民経済計算部[URL]http...
実質経済成長率はマイナス2.4%で,2期連続のマイナス成長 ・発表機関:内閣府経済社会総合...
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2011.03.11 3793号 ・ 112頁
人事労務,労働関連の情報をピックアップ 日本人の就業実態 「賃金,収入」以外は,今の仕事に満足している者が多い 労働政策研究・研...
人事労務,労働関連の情報をピックアップ 日本人の就業実態 「賃金,収入」以外は,今の仕事に...
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2011.03.11 3793号 ・ 114頁
労政時報別冊 賃金資料シリーズ④ 2011年版 規模別・地区別・年齢別等でみた 職種別賃金の実態主要143職種のデータ集 労務行...
労政時報別冊 賃金資料シリーズ④ 2011年版 規模別・地区別・年齢別等でみた 職種別賃金...
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2011.03.11 3793号 ・ 116頁
有料BOOK GUIDE
『新入社員に贈る言葉』 『新入社員に贈る一冊』 いずれも 編◎日本経団連出版 各小B6判/210頁/1000円+税 日本経団連...
『新入社員に贈る言葉』 『新入社員に贈る一冊』 いずれも 編◎日本経団連出版 各小B6判...
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2011.03.11 3793号 ・ 117頁
有料労働経済指標の動き
『労政時報クラブ』の「データバンク」からダウンロードできます 2010年12月2010年平均 集計結果のポイント 2010年平均...
『労政時報クラブ』の「データバンク」からダウンロードできます 2010年12月2010年平...
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2011.03.11 堀田達也 3793号 ・ 122頁
堀田達也 ほったたつや 三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱ コンサルティング事業本部名古屋本部 組織人事戦略部長兼プリンシパ...
堀田達也 ほったたつや 三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱ コンサルティング事業本部名...
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2011.03.11 ロア・ユナイテッド法律事務所 難波知子 3793号 ・ 124頁
(退職関係) ほどなく退職日を迎えるにもかかわらず,いまだ担当業務の引き継ぎを一切行おうとしない社員がいます。この者は,社内の一...
(退職関係) ほどなく退職日を迎えるにもかかわらず,いまだ担当業務の引き継ぎを一切行おうと...
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2011.03.11 中川恒彦 3793号 ・ 126頁
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制を実施しており,所定の年間カレンダーにより出勤日,休日を特定しています。変形期間の途中...
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制を実施しており,所定の年間カレンダーにより出勤日...