労政時報 記事検索

2012.08.10 3827号 ・ 115A頁

約3割の企業が、今夏の電力使用制限で「深刻な影響」　経済成長フォーラム　「経済成長と今夏電力不足への対応に関する調査」　調査対象...

約3割の企業が、今夏の電力使用制限で「深刻な影響」　経済成長フォーラム　「経済成長と今夏電...

2012.08.10 3827号 ・ 115B頁

多様な人材の活用が好業績につながる　大同生命保険　「経営者1万人アンケート」　調査時期と対象：2012年1月23日～3月30日、...

多様な人材の活用が好業績につながる　大同生命保険　「経営者1万人アンケート」　調査時期と対...

2012.08.10 3827号 ・ 116頁

　『サクセッションプランの基本人材プールが力あるリーダーを生み出す』　著◎クリスティー・アトウッド　訳◎石山恒貴　A5判変型／1...

　『サクセッションプランの基本人材プールが力あるリーダーを生み出す』　著◎クリスティー・ア...

2012.08.10 3827号 ・ 117頁

2012年5月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模5人以上）は前年同月比1.1％減。物価上昇を加味した実質賃金は前年同月比1....

2012年5月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模5人以上）は前年同月比1.1％減。物価...

2012.08.10 3827号 ・ 122頁

居神浩　いがみこう　神戸国際大学経済学部教授　1963年生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士課程修了。主な著書・論文に、『大卒...

居神浩　いがみこう　神戸国際大学経済学部教授　1963年生まれ。京都大学大学院経済学研究科...

2012.08.10 浜辺陽一郎 3827号 ・ 124頁

（賃金関係）　当社では、条件を満たした者全員に一律額で住宅手当を支払っています。しかし、事務手続きのミスで、社員Aに、5年にわた...

（賃金関係）　当社では、条件を満たした者全員に一律額で住宅手当を支払っています。しかし、事...

2012.08.10 加茂善仁 3827号 ・ 126頁

（賃金関係）　会社の業績が振るわず大幅な赤字が出たことから、課長職以上の管理職者の賃金を一律15％・6カ月間カットすることとしま...

（賃金関係）　会社の業績が振るわず大幅な赤字が出たことから、課長職以上の管理職者の賃金を一...

2012.08.10 角森洋子 3827号 ・ 128頁

（労働時間関係）　労働基準法で定める労働時間に関する労使協定（例えば“36協定”など）にはさまざまなもの...

（労働時間関係）　労働基準法で定める労働時間に関する労使協定（例えば“36協定...

2012.08.10 浅井 隆 3827号 ・ 130頁

（労働時間関係）　15年前にフレックスタイム制を導入し、新入社員から一律で適用してきました。しかし、若手を中心に進捗管理にルーズ...

（労働時間関係）　15年前にフレックスタイム制を導入し、新入社員から一律で適用してきました...

2012.08.10 神内伸浩 3827号 ・ 132頁

（懲戒関係）　ある社員に社内での金品横領の疑いが浮上し、事実関係についての社内調査をするため出勤停止を命じることにしました。調査...

（懲戒関係）　ある社員に社内での金品横領の疑いが浮上し、事実関係についての社内調査をするた...

2012.08.10 大橋さやか 3827号 ・ 134頁

（メンタルヘルス関係）　メンタルヘルス不調のため、半年の間、休職をしている社員がいます。ところが、休職期間中にもかかわらず、趣味...

（メンタルヘルス関係）　メンタルヘルス不調のため、半年の間、休職をしている社員がいます。と...

2012.08.10 宮里竹識 3827号 ・ 136頁

（給付金関係）　当社では、今後、高年齢者の雇用を拡大していくに当たって、公的機関による助成金等の活用も視野に入れています。高年齢...

（給付金関係）　当社では、今後、高年齢者の雇用を拡大していくに当たって、公的機関による助成...

2012.08.10 飯田曜子 3827号 ・ 138頁

（労災保険関係）　社員Aは、昼休み中に食事に出掛けた先の飲食店で階段を踏み外して階下に転落し、全治3週間のけがをしてしまいました...

（労災保険関係）　社員Aは、昼休み中に食事に出掛けた先の飲食店で階段を踏み外して階下に転落...

2012.08.10 本田和盛 3827号 ・ F001頁

本田和盛ほんだかずもり　あした葉経営労務研究所所長　特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学...

本田和盛ほんだかずもり　あした葉経営労務研究所所長　特定社会保険労務士、MBA、キャリアコ...

2012.07.27 3826号 ・ 007頁

　国内転勤に関する取り扱いの最新実態　・支度料、別居手当、一時帰省往復交通費など、転勤時の金銭的援助を3年ぶりに調査　①転勤者の...

　国内転勤に関する取り扱いの最新実態　・支度料、別居手当、一時帰省往復交通費など、転勤時の...

2012.07.27 3826号 ・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　雇用保険の「基本手当日額」等が8月1日から変更される　2012/7/9厚生労働省...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　雇用保険の「基本手当日額」等が8月1日から...

2012.07.27 労務行政研究所 3826号 ・ 010頁

支度料や別居手当など、転勤時の金銭的援助を中心に調査　労務行政研究所編集部　労務行政研究所が2012年1～4月にかけて実施した「...

支度料や別居手当など、転勤時の金銭的援助を中心に調査　労務行政研究所編集部　労務行政研究所...

2012.07.27 木村・多久島・山口法律事務所 木村貴弘 3826号 ・ 048頁

基本解説とQ&Aで学ぶ法令の取り扱いと実務上の留意点　企業間競争が激しさを増す中で、少子高齢化に伴う国内需要の減退が進み...

基本解説とQ&Aで学ぶ法令の取り扱いと実務上の留意点　企業間競争が激しさを増す中で...

2012.07.27 3826号 ・ 062頁

企業現場のホンネから迫る運用上の秘訣　業績不振に伴い、大手電機をはじめとして、抜本的なコスト削減と人員体制の再構築を目指して雇用...

企業現場のホンネから迫る運用上の秘訣　業績不振に伴い、大手電機をはじめとして、抜本的なコス...

2012.07.27 西野 裕 3826号 ・ 063頁

サービス提供会社との契約内容への反映のさせ方まで　徹底アドバイス　西野裕　にしのゆたか　㈱ビジャスト総研代表取締役　㈱ビジャスト...

サービス提供会社との契約内容への反映のさせ方まで　徹底アドバイス　西野裕　にしのゆたか　㈱...