労政時報 記事検索

2012.02.24 経団連 3816号 ・ 133頁

「2012年版経営労働政策委員会報告」から　経団連は、2012年１月24日に2012年版経営労働政策委員会報告を公表した。報告書...

「2012年版経営労働政策委員会報告」から　経団連は、2012年１月24日に2012年版経...

2012.02.24 3816号 ・ 136頁

正社員等雇用判断D.I.は引き続きプラス　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用統計課労働経済第一係　・問い合わせ先：［T...

正社員等雇用判断D.I.は引き続きプラス　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用統計...

2012.02.24 3816号 ・ 140頁

物価と家計、標準生計費の総合年報　労務行政研究所編　Ｂ５判・328頁・定価5,600円（本体5,333円＋税）　　賃金水準の検討...

物価と家計、標準生計費の総合年報　労務行政研究所編　Ｂ５判・328頁・定価5,600円（本...

2012.02.24 3816号 ・ 141頁

　『改善応用講座―改善のレベルアップ・ノウハウ―』　著◎東澤文二（とうざわぶんじ）　Ａ５判／197頁／1500円＋税　産業能率大...

　『改善応用講座―改善のレベルアップ・ノウハウ―』　著◎東澤文二（とうざわぶんじ）　Ａ５判...

2012.02.24 川喜多 喬 3816号 ・ 142頁

川喜多喬　かわきたたかし　法政大学経営学部教授　昭和23年生まれ。東京大学大学院博士課程修了。現在、法政大学経営学部教授、日本キ...

川喜多喬　かわきたたかし　法政大学経営学部教授　昭和23年生まれ。東京大学大学院博士課程修...

2012.02.24 3816号 ・ 144頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日刊：日刊工業新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

2012.02.24 3816号 ・ 146頁

労災保険法関係　心理的負荷による精神障害の認定基準について（通達）　（平23.12.26基発1226第１号）　近年、精神障害の労...

労災保険法関係　心理的負荷による精神障害の認定基準について（通達）　（平23.12.26基...

2012.02.24 3816号 ・ 149頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

2012.02.24 3816号 ・ 150頁

三菱電機ほか３社事件・名古屋地裁判決（平23.11.2）　要旨　本件は、Ｍ社（被告）名古屋製作所に派遣されていた原告３名（以下、...

三菱電機ほか３社事件・名古屋地裁判決（平23.11.2）　要旨　本件は、Ｍ社（被告）名古屋...

2012.02.24 3816号 ・ 152頁

山陰放送事件・大阪地裁判決（平23.11.4）　要旨　本件は、子会社の派遣労働者と親会社との間に黙示の雇用契約が成立していたかど...

山陰放送事件・大阪地裁判決（平23.11.4）　要旨　本件は、子会社の派遣労働者と親会社と...

2012.02.24 3816号 ・ 154頁

読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。...

2012.02.24 中川恒彦 3816号 ・ 156頁

（配転関係）　当社には、本社と複数の工場があります。所定労働時間は統一されておらず、本社は１日７時間15分、工場は８時間となって...

（配転関係）　当社には、本社と複数の工場があります。所定労働時間は統一されておらず、本社は...

2012.02.24 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 沢崎敦一 3816号 ・ 158頁

（内定者関係）　先日、入社前研修に参加した内定者Ａが帰宅途上で飲酒し、泥酔の上、第三者とけんかとなって相手を負傷させ、暴行容疑で...

（内定者関係）　先日、入社前研修に参加した内定者Ａが帰宅途上で飲酒し、泥酔の上、第三者とけ...

2012.02.24 市川船橋法律事務所 吉村雄二郎 3816号 ・ 160頁

（人事管理関係）　雇用契約期間を３年間とする契約社員が、入社から１年しかたたないのに退職したいと申し出てきました。理由を聞いても...

（人事管理関係）　雇用契約期間を３年間とする契約社員が、入社から１年しかたたないのに退職し...

2012.02.24 ロア・ユナイテッド法律事務所 岩野高明 3816号 ・ 162頁

（退職・解雇関係）　先日、即時解雇を通告した元従業員から、「30日前の予告がなされておらず、解雇は無効であり、職場復帰を求める」...

（退職・解雇関係）　先日、即時解雇を通告した元従業員から、「30日前の予告がなされておらず...

2012.02.24 山﨑法律事務所 山﨑和義 3816号 ・ 164頁

（解雇関係）　中途採用し入社した社員が、３カ月間の試用期間中にメンタルヘルス不調の症状を示し、先日より休職しています。この者は特...

（解雇関係）　中途採用し入社した社員が、３カ月間の試用期間中にメンタルヘルス不調の症状を示...

2012.02.24 森・濱田松本法律事務所 田口靖晃 3816号 ・ 166頁

（懲戒解雇関係）　当社の社員Ａは、会社経営をめぐる役員の言動について誹謗（ひぼう）・中傷した上、独自の判断で週刊誌の記者の取材に...

（懲戒解雇関係）　当社の社員Ａは、会社経営をめぐる役員の言動について誹謗（ひぼう）・中傷し...

2012.02.24 根本法律事務所 根本義尚 3816号 ・ 168頁

（出向・転籍関係）　取引先から出向者を受け入れています。当初３年間は出向元企業からの在籍出向とし、その後、当社に転籍してもらう予...

（出向・転籍関係）　取引先から出向者を受け入れています。当初３年間は出向元企業からの在籍出...

2012.02.24 社会保険労務士法人大野事務所 増田徳子 3816号 ・ 170頁

（就業規則関係）　これまで、退職金規程は就業規則ではなく、「別規程」として作成していましたが、そもそもどこまでの範囲で別規程化が...

（就業規則関係）　これまで、退職金規程は就業規則ではなく、「別規程」として作成していました...

2012.02.17 3816号 ・ 146頁

• ［PDF］心理的負荷による精神障害の認定基準について（平23.12.26　基発1226第1号）（厚生労働省）