労政時報 記事検索

2012.05.25 涌井美和子 3822号 ・ 170頁

（欠勤、休職関係）　当社では、メンタルヘルス不調を理由とする休職者については、希望者には職場復帰プログラムとして休職期間中にリハ...

（欠勤、休職関係）　当社では、メンタルヘルス不調を理由とする休職者については、希望者には職...

2012.05.18 3822号 ・ 100頁

• ［XLS］図表1_生活記録表

2012.05.18 3822号 ・ 109頁

• ［DOC］図表10_診療情報提供書

2012.05.18 3822号 ・ 112頁

• ［DOC］図表13_復職プランの記入用紙

2012.05.18 3822号 ・ 117頁

• ［DOC］図表17_産業医の意見書のサンプル

2012.05.11 3821号 ・ 009頁

　私傷病欠勤・休職制度の最新実態　・5年ぶりに調査。欠勤・休職期間は勤続10年で約2年と前回調査時と変化なし　■雇用保障　欠勤・...

　私傷病欠勤・休職制度の最新実態　・5年ぶりに調査。欠勤・休職期間は勤続10年で約2年と前...

2012.05.11 3821号 ・ 010頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　厚生・労働関係の主な制度変更について　2012/4/16厚生労働省　厚生労働省は...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　厚生・労働関係の主な制度変更について　20...

2012.05.11 3821号 ・ 012頁

欠勤・休職期間は勤続10年以上で約2年。　半数以上が何らかの賃金保障を実施　労務行政研究所編集部　労務行政研究所が2011年12...

欠勤・休職期間は勤続10年以上で約2年。　半数以上が何らかの賃金保障を実施　労務行政研究所...

2012.05.11 3821号 ・ 046頁

賃上げは定昇程度、　一時金は前年同期比マイナス0.5％と3年ぶりに減少　労務行政研究所編集部　震災から1年、景気はいまだ本格的な...

賃上げは定昇程度、　一時金は前年同期比マイナス0.5％と3年ぶりに減少　労務行政研究所編集...

2012.05.11 3821号 ・ 068頁

東証1部上場231社のうち94.8％が据え置き、　水準は大学卒で20万4800円　労務行政研究所編集部　労務行政研究所では現在、...

東証1部上場231社のうち94.8％が据え置き、　水準は大学卒で20万4800円　労務行政...

2012.05.11 厚生労働省 3821号 ・ 080頁

平均賃金は29万6800円、対前年比0.2％増　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課　・問い合わせ先：［TEL...

平均賃金は29万6800円、対前年比0.2％増　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部賃...

2012.05.11 中央労働委員会 3821号 ・ 104頁

モデル賃金は大学卒30歳で33万円、40歳で50万円　・発表機関：中央労働委員会事務局総務課広報調査室　・問い合わせ先：［TEL...

モデル賃金は大学卒30歳で33万円、40歳で50万円　・発表機関：中央労働委員会事務局総務...

2012.05.11 経団連 3821号 ・ 113頁

考課査定分の割合は、管理職50.1％、非管理職32.0％　・発表機関：経団連［URL］http://www.keidanren....

考課査定分の割合は、管理職50.1％、非管理職32.0％　・発表機関：経団連［URL］ht...

2012.05.11 厚生労働省 3821号 ・ 116頁

全国加重平均時間額は801円と前年度から5円アップ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条件政策課　・問い合わせ先：［TEL］0...

全国加重平均時間額は801円と前年度から5円アップ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条...

2012.05.11 連合 3821号 ・ 117頁

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万5000円、　30歳は手当込み同20万4000円　・発表機関：連合労働条件局［URL］h...

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万5000円、　30歳は手当込み同20万4000円　...

2012.05.11 3821号 ・ 122A頁

理想の上司、男性は橋下徹さん、女性は天海祐希さん。　理由はいずれも「リーダーシップ」　産業能率大学　「2012年度新入社員の理想...

理想の上司、男性は橋下徹さん、女性は天海祐希さん。　理由はいずれも「リーダーシップ」　産業...

2012.05.11 3821号 ・ 122B頁

延べ1万3000人参加、約200の講演・セッション。　人事の視界を、劇的に変える。「HRサミット2012」開催　主催：HRプロ㈱...

延べ1万3000人参加、約200の講演・セッション。　人事の視界を、劇的に変える。「HRサ...

2012.05.11 3821号 ・ 124頁

　『人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本』　著◎向井蘭（らん）　A5判／227頁／1700円＋税　日本実業出版...

　『人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本』　著◎向井蘭（らん）　A5判／...

2012.05.11 3821号 ・ 125頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年2月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模5人以上）は前...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2012年2月　ポイント　［...

2012.05.11 秋谷貴洋 3821号 ・ 130頁

秋谷貴洋　あきやたかひろ　一般社団法人企業福祉・共済総合研究所　主任研究員　法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。1989年...

秋谷貴洋　あきやたかひろ　一般社団法人企業福祉・共済総合研究所　主任研究員　法政大学大学院...