労政時報 記事検索

2012.10.26 山本圭子 3832号 ・ 164頁

（採用関係）　痴漢行為により逮捕された社員が出たことをきっかけに、当社の就業規則では、社員が痴漢行為をした場合、「懲戒解雇とし、...

（採用関係）　痴漢行為により逮捕された社員が出たことをきっかけに、当社の就業規則では、社員...

2012.10.26 千葉 博 3832号 ・ 166頁

（賃金関係）　会社の金銭を私的に流用した疑いがある社員の懲戒処分を行うに当たり、その者に自宅待機を命じた上で社内調査を進めていま...

（賃金関係）　会社の金銭を私的に流用した疑いがある社員の懲戒処分を行うに当たり、その者に自...

2012.10.26 根本義尚 3832号 ・ 168頁

（安全・衛生関係）　月の時間外労働が100時間を超える社員に医師による面接指導を勧めていますが、当人が拒否しています。労働安全衛...

（安全・衛生関係）　月の時間外労働が100時間を超える社員に医師による面接指導を勧めていま...

2012.10.26 小森光嘉 3832号 ・ 170頁

（労働時間関係）　中小企業への猶予措置がなくなったのを受けて育児のための短時間勤務制度を導入したのですが、業務の都合により、どう...

（労働時間関係）　中小企業への猶予措置がなくなったのを受けて育児のための短時間勤務制度を導...

2012.10.26 石居 茜 3832号 ・ 172頁

（労災・通災関係）　当社では、来月、水～金の3日間で社員旅行を計画しています。いずれも通常労働日ですが、①参加は任意で、不参加者...

（労災・通災関係）　当社では、来月、水～金の3日間で社員旅行を計画しています。いずれも通常...

2012.10.12 3831号 ・ 005頁

　組織風土改革の実際　・社員の意識を変え、組織風土の変革につなげている4社の事例を紹介　「もっと挑戦的な風土にしたい」「お客さま...

　組織風土改革の実際　・社員の意識を変え、組織風土の変革につなげている4社の事例を紹介　「...

2012.10.12 3831号 ・ 006頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　労働者派遣法の改正に関するQ&Aと業務取扱要領を公表　2012/9/20...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　労働者派遣法の改正に関するQ&Aと...

2012.10.12 3831号 ・ 008頁

社員の意識変革を促し、組織を活性化させた4社の事例　労務行政研究所編集部　「社員が主体的に行動し、積極的に挑戦する風土を築きたい...

社員の意識変革を促し、組織を活性化させた4社の事例　労務行政研究所編集部　「社員が主体的に...

2012.10.12 3831号 ・ 014頁

ブランド強化を目指した「ファミリーマートらしさ推進活動」　会社概要　1981年、㈱西友ストアー（現合同会社西友）から営業と資産の...

ブランド強化を目指した「ファミリーマートらしさ推進活動」　会社概要　1981年、㈱西友スト...

2012.10.12 3831号 ・ 029頁

経営品質向上活動の一環として、　“対話”を重視した多彩な施策を導入　会社概要　1927年設立。主な事業内...

経営品質向上活動の一環として、　“対話”を重視した多彩な施策を導入...

2012.10.12 3831号 ・ 044頁

酒を飲み語り合う「人間道場」により、　部署を超えた“組織力”を強化　会社概要　1921年創業。電機・電子...

酒を飲み語り合う「人間道場」により、　部署を超えた“組織力”を強化...

2012.10.12 3831号 ・ 054頁

営業部門において、意識・行動変革運動「Will-Be活動」を展開　会社概要　2005年10月、大日本製薬と住友製薬が合併して誕生...

営業部門において、意識・行動変革運動「Will-Be活動」を展開　会社概要　2005年10...

2012.10.12 3831号 ・ 071頁

風土改革の意義から具体的な取り組み方、留意点までを　専門家が解説　片岡幸彦　かたおかゆきひこ　㈱日本総合研究所総合研究部門　リサ...

風土改革の意義から具体的な取り組み方、留意点までを　専門家が解説　片岡幸彦　かたおかゆきひ...

2012.10.12 労務行政研究所 3831号 ・ 095頁

所定・総労働時間、休日・休暇、時間外労働の最新実態　労務行政研究所編集部　労務行政研究所が毎年実施している「労働時間・休日・休暇...

所定・総労働時間、休日・休暇、時間外労働の最新実態　労務行政研究所編集部　労務行政研究所が...

2012.10.12 3831号 ・ 114頁

年間協定による妥結済み企業では、　対前年同期比1.1％減と3年ぶりにダウン　本記事では、「夏冬型年間協定ですでに決まっている年末...

年間協定による妥結済み企業では、　対前年同期比1.1％減と3年ぶりにダウン　本記事では、「...

2012.10.12 3831号 ・ 150頁

全国平均749円、すべての都道府県で5～14円の引き上げ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条件政策課賃金時間室　・問い合わせ...

全国平均749円、すべての都道府県で5～14円の引き上げ　・発表機関：厚生労働省労働基準局...

2012.10.12 3831号 ・ 151頁

社長の平均報酬月額は241万円、平均年収は3177万円　・発表機関：賃金管理研究所　・問い合わせ先：［TEL］03－3953－6...

社長の平均報酬月額は241万円、平均年収は3177万円　・発表機関：賃金管理研究所　・問い...

2012.10.12 3831号 ・ 155頁

『日本の人事部』主催人事キーマンのための一大イベント　「HRカンファレンス2012－秋－」11月13日・14日開催！　主催：㈱ア...

『日本の人事部』主催人事キーマンのための一大イベント　「HRカンファレンス2012－秋－」...

2012.10.12 3831号 ・ 157頁

第3回就業規則の効力（下）　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1「就業規則の変更」に関する主な裁判例　前...

第3回就業規則の効力（下）　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1「...

2012.10.12 3831号 ・ 162頁

第1回はじめに－いま人事部に求められる役割　岡本努おかもとつとむ　デロイトトーマツコンサルティング㈱　ヒューマンキャピタルグルー...

第1回はじめに－いま人事部に求められる役割　岡本努おかもとつとむ　デロイトトーマツコンサル...