労政時報 記事検索

2012.12.14 3835号 ・ 047頁

等級・評価・働き方は定年前と同じ、役職からも外さない　会社概要　1962年設立。食品加工処理と紙容器充填包装システムのリーディン...

等級・評価・働き方は定年前と同じ、役職からも外さない　会社概要　1962年設立。食品加工処...

2012.12.14 3835号 ・ 057頁

「継続雇用制度」を採る企業が82.5％、　希望者全員が65歳以上まで働ける企業は48.8％　・発表機関：厚生労働省職業安定局高齢...

「継続雇用制度」を採る企業が82.5％、　希望者全員が65歳以上まで働ける企業は48.8％...

2012.12.14 3835号 ・ 059頁

継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みを廃止、　希望者全員・65歳までの雇用確保を求める　厚生労働省　第180回国会で高年齢者雇...

継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みを廃止、　希望者全員・65歳までの雇用確保を求める　...

2012.12.14 3835号 ・ 068頁

社長の年収は4516万円。　加入している保険は「会社役員賠償責任保険」が77％と最多　労務行政研究所編集部　当研究所では、調査資...

社長の年収は4516万円。　加入している保険は「会社役員賠償責任保険」が77％と最多　労務...

2012.12.14 3835号 ・ 095頁

賃上げ率は前年並みの定昇程度、1.8％前後の水準を予測　主要シンクタンクでは、四半期あるいは半期ごとに経済見通しを発表しており、...

賃上げ率は前年並みの定昇程度、1.8％前後の水準を予測　主要シンクタンクでは、四半期あるい...

2012.12.14 3835号 ・ 100頁

第7回割増賃金　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1割増賃金に関する主な裁判例　労働時間や賃金に関する労...

第7回割増賃金　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1割増賃金に関す...

2012.12.14 3835号 ・ 105頁

第5回売り上げを倍にするための要員体制を整えよ！（後編）　国井浩士くにいひろし　デロイトトーマツコンサルティング㈱　マネジャー　...

第5回売り上げを倍にするための要員体制を整えよ！（後編）　国井浩士くにいひろし　デロイトト...

2012.12.14 3835号 ・ 111頁

　ダイキン工業　徹底した労使の取り組みにより、計画的な休暇取得が職場に定着　会社概要：空調機事業の売上高で世界首位の規模を誇る大...

　ダイキン工業　徹底した労使の取り組みにより、計画的な休暇取得が職場に定着　会社概要：空調...

2012.12.14 吉村雄二郎 3835号 ・ 118頁

（採用関係）　中途採用において優秀な人材を確保するため、特定ポジションの採用内定者に200万～400万円程度の「入社準備金」を支...

（採用関係）　中途採用において優秀な人材を確保するため、特定ポジションの採用内定者に200...

2012.12.14 浜辺陽一郎 3835号 ・ 120頁

（懲戒関係）　当社の懲戒規程には「出勤停止」という懲戒処分があり、事案によっては、半年以上にわたって出勤停止とすることもあります...

（懲戒関係）　当社の懲戒規程には「出勤停止」という懲戒処分があり、事案によっては、半年以上...

2012.12.14 石井妙子 3835号 ・ 122頁

（賃金関係）　部長層に年俸制を導入しています。本人との個別協議によって翌年度の年俸額を決める仕組みですが、ある社員と合意できない...

（賃金関係）　部長層に年俸制を導入しています。本人との個別協議によって翌年度の年俸額を決め...

2012.12.14 下田直人 3835号 ・ 124頁

（労働時間関係）　情報通信系の会社で、フレックスタイム制を採用しています。深夜の顧客対応業務も日常的にあることから、深夜勤務帯を...

（労働時間関係）　情報通信系の会社で、フレックスタイム制を採用しています。深夜の顧客対応業...

2012.12.14 角森洋子 3835号 ・ 126頁

（労働時間関係）　当社には、裁量労働制の適用者がいます。この者については、育児のための所定外労働の制限の対象となるのでしょうか。...

（労働時間関係）　当社には、裁量労働制の適用者がいます。この者については、育児のための所定...

2012.12.14 根本義尚 3835号 ・ 128頁

（母性保護関係）　先日、妊娠した女性社員が軽易な業務への転換を申し出てきました。現在の職場では今以上に軽易な業務は見当たらないた...

（母性保護関係）　先日、妊娠した女性社員が軽易な業務への転換を申し出てきました。現在の職場...

2012.12.14 岩野高明 3835号 ・ 130頁

（懲戒処分関係）　社員旅行の宴席で、泥酔した社員A、Bがつかみ合いのけんかをし、止めに入った上司にも軽いけがを負わせる事態となり...

（懲戒処分関係）　社員旅行の宴席で、泥酔した社員A、Bがつかみ合いのけんかをし、止めに入っ...

2012.12.14 藤崎和彦 3835号 ・ 132頁

（労災関係）　先日、海外出張中の社員Aが、休日を使って次の目的地に移動する途上で空港の階段で転倒し、足を骨折してしまいました。こ...

（労災関係）　先日、海外出張中の社員Aが、休日を使って次の目的地に移動する途上で空港の階段...

2012.12.14 3835号 ・ F001頁

本田和盛ほんだかずもり　あした葉経営労務研究所所長　特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学...

本田和盛ほんだかずもり　あした葉経営労務研究所所長　特定社会保険労務士、MBA、キャリアコ...

2012.11.23 3834号 ・ 007頁

　企業における介護支援の実際　・11社の介護休業・介護休暇に関する取り組み内容と、二つの解説から介護支援の在り方を探る　75歳以...

　企業における介護支援の実際　・11社の介護休業・介護休暇に関する取り組み内容と、二つの解...

2012.11.23 3834号 ・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　改正高年齢者雇用安定法の関連省令等を制定　2012/11/2厚生労働省　厚生労働...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　改正高年齢者雇用安定法の関連省令等を制定　...

2012.11.23 3834号 ・ 010頁

介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で　“あるべき姿”を考える　2025年には「団塊世代」が75...

介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で　“あるべき姿”を考...