労政時報 記事検索

2013.10.25 3855号 ・ 020頁

HRCinterview　第4回KDDI　白岩徹氏　KDDI株式会社コーポレート統括本部総務・人事本部人事部長　「現地現物」を基...

HRCinterview　第4回KDDI　白岩徹氏　KDDI株式会社コーポレート統括本部総...

2013.10.25 3855号 ・ 029頁

等級、賃金、正社員登用などの仕組みを整備し、　戦力化を図る3社の事例　2013年4月に施行された改正労働契約法では、同一の使用者...

等級、賃金、正社員登用などの仕組みを整備し、　戦力化を図る3社の事例　2013年4月に施行...

2013.10.25 3855号 ・ 033頁

等級や賃金体系を職種ごとに最適化し、　役割に応じた処遇を実現　クレディセゾンでは、メイト社員（パートタイマー）を四つの職種に区分...

等級や賃金体系を職種ごとに最適化し、　役割に応じた処遇を実現　クレディセゾンでは、メイト社...

2013.10.25 3855号 ・ 046頁

「キャリアパスプラン」により成長を促進、社員への登用制度も整備　ブックオフコーポレーションは、パート・アルバイトスタッフの成長を...

「キャリアパスプラン」により成長を促進、社員への登用制度も整備　ブックオフコーポレーション...

2013.10.25 3855号 ・ 057頁

「エリア限定社員制度」などにより、　パート・アルバイトのやる気と成長を促す　「カレーハウスCoCo壱番屋」を展開する壱番屋では、...

「エリア限定社員制度」などにより、　パート・アルバイトのやる気と成長を促す　「カレーハウス...

2013.10.25 3855号 ・ 066頁

非正規社員の処遇・雇用管理において、　今後対応が求められること　小見山敏郎（こみやまとしろう）　社会保険労務士オフィス・THE・...

非正規社員の処遇・雇用管理において、　今後対応が求められること　小見山敏郎（こみやまとしろ...

2013.10.25 3855号 ・ 074頁

半数以上の事業所が、社会保険適用拡大に伴い　短時間労働者の雇用管理等を「見直す」　【発表機関】労働政策研究・研修機構　【問い合わ...

半数以上の事業所が、社会保険適用拡大に伴い　短時間労働者の雇用管理等を「見直す」　【発表機...

2013.10.25 3855号 ・ 082頁

3割弱の企業が希望者全員を無期労働契約へ転換　厚生年金保険・健康保険適用基準拡大は、　パート・アルバイト比率が高い企業に抵抗感　...

3割弱の企業が希望者全員を無期労働契約へ転換　厚生年金保険・健康保険適用基準拡大は、　パー...

2013.10.25 3855号 ・ 087頁

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課　【問い合わせ先】...

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部...

2013.10.25 3855号 ・ 092頁

年齢・勤続に対応した賃金指数を示す傾向値主要5表と、　他社との賃金比較のための見方・使い方　労務行政研究所編集部　当研究所では、...

年齢・勤続に対応した賃金指数を示す傾向値主要5表と、　他社との賃金比較のための見方・使い方...

2013.10.25 3855号 ・ 101頁

就職後1年目の離職率は大学卒14.3％、高校卒20.8％と　やや増加　【発表機関】厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部企画課...

就職後1年目の離職率は大学卒14.3％、高校卒20.8％と　やや増加　【発表機関】厚生労働...

2013.10.25 3855号 ・ 104頁

妥結額は5478円、賃上げ率は1.80％と、　額・率とも再び増加　【発表機関】厚生労働省労使関係担当参事官室　【問い合わせ先】＜...

妥結額は5478円、賃上げ率は1.80％と、　額・率とも再び増加　【発表機関】厚生労働省労...

2013.10.25 3855号 ・ 105頁

「当たり前の行動」の習慣化で、　“できるマネージャー”をつくる　望月禎彦（もちづきよしひこ）　人事政策研...

「当たり前の行動」の習慣化で、　“できるマネージャー”をつくる　望...

2013.10.25 3855号 ・ 112頁

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第12回社員が自社の商品を横領している疑いが生じた時...

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第12回社員が...

2013.10.25 3855号 ・ 120頁

第5回：組織構造と意思決定のデザイン　佐藤剛さとうたけしグロービス経営大学院教授　本連載では、これまでイントロダクションとして、...

第5回：組織構造と意思決定のデザイン　佐藤剛さとうたけしグロービス経営大学院教授　本連載で...

2013.10.25 3855号 ・ 127頁

世界の各拠点の精鋭が集う「グローバル経営大学」。　広い視野と人的ネットワークを持つ現地幹部人材を　計画的に育成　会社概要：191...

世界の各拠点の精鋭が集う「グローバル経営大学」。　広い視野と人的ネットワークを持つ現地幹部...

2013.10.25 浜辺陽一郎 3855号 ・ 132頁

（採用関係）　新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しました。面接時の正式な質問ではなく、軽い雑...

（採用関係）　新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しまし...

2013.10.25 秋月良子 3855号 ・ 134頁

（育児短時間勤務関係）　1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤務者がいます。保育所へ迎えに行く時間の...

（育児短時間勤務関係）　1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤...

2013.10.25 根本義尚 3855号 ・ 136頁

（懲戒関係）　クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きながら仕事をしている社員がいます。たまたま...

（懲戒関係）　クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きなが...

2013.10.25 神田 遵 3855号 ・ 138頁

（懲戒関係）　ある社員から、10年前のパワハラ被害につき相談がありました。当時の上司から、営業成績の不振を理由に、連日、部員全員...

（懲戒関係）　ある社員から、10年前のパワハラ被害につき相談がありました。当時の上司から、...