労政時報 記事検索

2014.09.26 3874号 ・ 092頁

全国では1人世帯12万1200円、3人世帯19万9600円　【発表機関】人事院〈URL〉http://www.jinji.go....

全国では1人世帯12万1200円、3人世帯19万9600円　【発表機関】人事院〈URL〉h...

2014.09.26 3874号 ・ 094頁

第7回：セクハラ・パワハラ　山田亨やまだとおる弁護士（ジョーンズ・デイ法律事務所）　＜今回の解説ポイントとモデル規定・書式一覧＞...

第7回：セクハラ・パワハラ　山田亨やまだとおる弁護士（ジョーンズ・デイ法律事務所）　＜今回...

2014.09.26 3874号 ・ 102頁

第13回：理念経営と組織文化のマネジメント③　芹沢宗一郎せりざわそういちろうグロービス経営大学院教授　今、日本企業に蘇（よみがえ...

第13回：理念経営と組織文化のマネジメント③　芹沢宗一郎せりざわそういちろうグロービス経営...

2014.09.26 3874号 ・ 110頁

マンツーマンで熟練技能を継承し、技術力の維持・発展に貢献　会社概要：古河電気工業とドイツのシーメンス社との資本・技術提携により設...

マンツーマンで熟練技能を継承し、技術力の維持・発展に貢献　会社概要：古河電気工業とドイツの...

2014.09.26 3874号 ・ 116頁

（休業手当関係）　事業所が災害を受けたため、やむを得ず休業し、その間の賃金は従業員に対し通常どおり支払いました。一方、賞与につい...

（休業手当関係）　事業所が災害を受けたため、やむを得ず休業し、その間の賃金は従業員に対し通...

2014.09.26 3874号 ・ 118頁

（外国人労働者関係）　当社では、これまで採用時に身元保証書の提出を求めてきました。この秋、当社では初めて米国籍の新入社員の採用を...

（外国人労働者関係）　当社では、これまで採用時に身元保証書の提出を求めてきました。この秋、...

2014.09.26 3874号 ・ 120頁

（労働時間関係）　当社では定額残業制を採用していますが、最近、ある社員につき、設定した残業時間を上回る時間外労働が頻発しています...

（労働時間関係）　当社では定額残業制を採用していますが、最近、ある社員につき、設定した残業...

2014.09.26 3874号 ・ 122頁

（労使慣行関係）　当社の就業規則では、休憩は昼12時からの1時間と定めています。また、昔からの慣行で、所定労働時間の中で、午後3...

（労使慣行関係）　当社の就業規則では、休憩は昼12時からの1時間と定めています。また、昔か...

2014.09.26 3874号 ・ 124頁

（安全・衛生関係）　秋の人事異動により社員Aを元上司Xの下に異動する予定ですが、両者はXのパワハラ等により、かつてかなり険悪な関...

（安全・衛生関係）　秋の人事異動により社員Aを元上司Xの下に異動する予定ですが、両者はXの...

2014.09.26 3874号 ・ 126頁

（人事管理関係）　組織の新陳代謝と人材登用を目的として、課長および部長職に役職任期制の導入を検討しています。役職別に3〜5年程度...

（人事管理関係）　組織の新陳代謝と人材登用を目的として、課長および部長職に役職任期制の導入...

2014.09.26 3874号 ・ 128頁

（労災・通災関係）　先日、当社人事課の社員が採用面接で大阪に出張し、東京に戻る途中、家族から連絡を受けて、父親の介護のために名古...

（労災・通災関係）　先日、当社人事課の社員が採用面接で大阪に出張し、東京に戻る途中、家族か...

2014.09.26 3874号 ・ 130頁

（福利厚生関係）　当社では、就業時間後に時々任意参加のレクリエーション活動を行っています。先ごろ社長が不参加者に対し「参加しない...

（福利厚生関係）　当社では、就業時間後に時々任意参加のレクリエーション活動を行っています。...

2014.09.19 3874号 ・ 94頁

• ［PDF］［図表1］就業規則規定例～［図表5］パワハラ行為に関する行動指針例（ジョーンズ・デイ法律事務所　弁護士　山田 亨）

2014.09.12 3873号 ・ 008頁

2014/8/8日本年金機構　平成26年9月分（同年10月納付分）からの　厚生年金保険料額が決まる　日本年金機構は8月8日、平成...

2014/8/8日本年金機構　平成26年9月分（同年10月納付分）からの　厚生年金保険料額...

2014.09.12 3873号 ・ 010頁

雇用均等・児童家庭関係　平成26年4月23日、改正短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（以下、改正パートタイム労働法）が公...

雇用均等・児童家庭関係　平成26年4月23日、改正短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法...

2014.09.12 3873号 ・ 013頁

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されているが、「毎月勤労統...

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と...

2014.09.12 3873号 ・ 018頁

要旨　本件原告（以下、X）は、訴外Y社のバス運転手で、腰椎椎間板ヘルニアの手術による排便障害に配慮して、午後の時間帯からの勤務シ...

要旨　本件原告（以下、X）は、訴外Y社のバス運転手で、腰椎椎間板ヘルニアの手術による排便障...

2014.09.12 3873号 ・ 020頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...

2014.09.12 3873号 ・ 022頁

継続した取り組みで成果を上げる4社の事例　労働時間削減と生産性向上は、企業競争力を高める上で、現在注目のキーワードとなっている。...

継続した取り組みで成果を上げる4社の事例　労働時間削減と生産性向上は、企業競争力を高める上...

2014.09.12 3873号 ・ 027頁

トップの熱い思いを受け「残業20時間/月」「年休100％取得」に全社で取り組む　取材対応者：人事グループ人事厚生部労務課長今井崇...

トップの熱い思いを受け「残業20時間/月」「年休100％取得」に全社で取り組む　取材対応者...