労政時報 記事検索

2024.05.10 4077号 ・ 012頁

新星興業事件 福岡地裁小倉支部　令 6. 2.13判決 　　要　旨　　 本件は、Ｙ1社の従業員である亡Ａ（当時37歳...

新星興業事件 福岡地裁小倉支部　令 6. 2.13判決 　　要　旨　　 本件は...

2024.05.10 4077号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2024.05.10 4077号 ・ 016頁

欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研究所 当研究所では、「私傷病欠勤・休...

欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研...

2024.05.10 4077号 ・ 034頁

適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員のキャリア形成や私生活に大きな影響を及ぼ...

適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員の...

2024.05.10 4077号 ・ 046頁

雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案の概要と審議状況 令和6年1月26日...

雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案...

2024.05.10 4077号 ・ 057頁

賃上げは前年を上回る伸び率になる見込み。 一時金は対前年同期比4.6％増となる 労務行政研究所 物価高や人手不足が深刻化する...

賃上げは前年を上回る伸び率になる見込み。 一時金は対前年同期比4.6％増となる 労務行政...

2024.05.10 4077号 ・ 058頁

　　

　　

2024.05.10 4077号 ・ 061頁

ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業114社の平均で84万6021円、対前年同期比4.6％増と、23年（同1.5％...

ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業114社の平均で84万6021円、対前年...

2024.05.10 4077号 ・ 068頁

民間企業については、前年比2.9～3.5％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測（2024年4月9日発表）　...

民間企業については、前年比2.9～3.5％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルテ...

2024.05.10 4077号 ・ 069頁

満額回答相次ぐ。賃上げ率5％台は33年ぶり　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究・研修機構　リサーチフェロー　1982...

満額回答相次ぐ。賃上げ率5％台は33年ぶり　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究...

2024.05.10 4077号 ・ 075頁

「全学歴引き上げ」は86.8％となり、過去10年で最多。 大学卒の水準は23万9078円、前年度比5.4％増 労務行政研究所...

「全学歴引き上げ」は86.8％となり、過去10年で最多。 大学卒の水準は23万9078円、...

2024.05.10 4077号 ・ 086頁

情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連（情報産業労働組合連合会） 【発表頻度】毎年

情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連（情報産業労働組合連...

2024.05.10 4077号 ・ 094頁

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10～15時と定めています。一方、全社で行う朝礼や一部...

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10～15時と定...

2024.05.10 4077号 ・ 096頁

（海外赴任関係） 　当社では、対象者が少ないため、事実婚をしている社員や同性パートナーを持つ社員も「配偶者」のいる社員と同等の...

（海外赴任関係） 　当社では、対象者が少ないため、事実婚をしている社員や同性パートナーを...

2024.05.10 4077号 ・ 098頁

（育児休業関係） 　産後パパ育休がスタートし、当社でも男性社員の育児休業取得を推進しています。その中で、取得率100％を目標に...

（育児休業関係） 　産後パパ育休がスタートし、当社でも男性社員の育児休業取得を推進してい...

2024.05.10 4077号 ・ 100頁

（労働時間関係） 　令和6年4月1日以降、裁量労働制を継続するに当たり、「本人同意を得ること」と「同意の撤回の手続きを定めるこ...

（労働時間関係） 　令和6年4月1日以降、裁量労働制を継続するに当たり、「本人同意を得る...

2024.05.10 4077号 ・ 102頁

（懲戒関係） 　当社では、自社の社員向けにコーヒーやお茶などを無償提供しており、社員が利用するほか、来客時にも活用されています...

（懲戒関係） 　当社では、自社の社員向けにコーヒーやお茶などを無償提供しており、社員が利...

2024.05.10 4077号 ・ 104頁

（福利厚生関係） 　当社では親族が亡くなった場合に申請を基に有給の特別休暇を付与し、会社から弔慰金を支払います。申請はオンライ...

（福利厚生関係） 　当社では親族が亡くなった場合に申請を基に有給の特別休暇を付与し、会社...

2024.05.10 4077号 ・ 106頁

（無期転換関係） 　次の契約更新のタイミングで無期転換申込権が発生する有期契約社員がいます。しかし、当該契約社員は、現在、私傷...

（無期転換関係） 　次の契約更新のタイミングで無期転換申込権が発生する有期契約社員がいま...

2024.05.10 4077号 ・ 108頁

（労災関係） 　このほど当社の生産工場で重大な事故が起こり、死傷した社員に対する労災保険給付申請など、労働災害が発生した場合に...

（労災関係） 　このほど当社の生産工場で重大な事故が起こり、死傷した社員に対する労災保険...