労政時報 記事検索

2016.04.22 3908号 ・ 106頁

（採用内定関係）　先日、採用内定を出した学生から「自身の名前がいわゆる“キラキラネーム”であるため、通称...

（採用内定関係）　先日、採用内定を出した学生から「自身の名前がいわゆる“キラキ...

2016.04.22 3908号 ・ 108頁

（異動・配置関係）　入社半年後の新入社員が、「仕事が合わない」「先輩との関係がうまくいかない」との理由で異動を申し出てきました。...

（異動・配置関係）　入社半年後の新入社員が、「仕事が合わない」「先輩との関係がうまくいかな...

2016.04.22 3908号 ・ 110頁

（労働時間関係）　当社には、①直行直帰、②直行して帰社後内勤、③内勤から外出し直帰、④内勤のみ――の勤務形態が混在する営業社員が...

（労働時間関係）　当社には、①直行直帰、②直行して帰社後内勤、③内勤から外出し直帰、④内勤...

2016.04.22 3908号 ・ 112頁

（安全衛生関係）　当社はオフィスが狭いこともあり、1人の社員が風邪をひくと、すぐに周囲の社員にも広がってしまいます。せめて風邪の...

（安全衛生関係）　当社はオフィスが狭いこともあり、1人の社員が風邪をひくと、すぐに周囲の社...

2016.04.22 3908号 ・ 114頁

（人事管理関係）　当社の営業部長が、特定の女性社員（事務職）をたびたび接待に同席させています。女性社員本人から苦情は出ていません...

（人事管理関係）　当社の営業部長が、特定の女性社員（事務職）をたびたび接待に同席させていま...

2016.04.22 3908号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社はトラックで長距離の貨物輸送を請け負う会社で、年1回、会社の費用負担により、自動車安全運転センターが交付す...

（人事管理関係）　当社はトラックで長距離の貨物輸送を請け負う会社で、年1回、会社の費用負担...

2016.04.22 3908号 ・ 118頁

（労働組合関係）　当社には労働組合がありますが、若手社員を中心に加入率が低下し、中高年齢層も管理職昇進等で組合から脱退するケース...

（労働組合関係）　当社には労働組合がありますが、若手社員を中心に加入率が低下し、中高年齢層...

2016.04.15 3908号 ・ 93頁

• ［XLS］学歴・産業、年齢階級、企業規模別賃金（厚生労働省）

2016.04.08 3907号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2016.04.08 3907号 ・ 010頁

職業安定関係　雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が平成28年2月16日に施行され、同日から雇用継続給付の申請は原則として事業...

職業安定関係　雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が平成28年2月16日に施行され、同日...

2016.04.08 3907号 ・ 015頁

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の...

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

2016.04.08 3907号 ・ 018頁

（神奈川フィルハーモニー管弦楽団事件横浜地裁平27.11.26判決）　要旨　本件は、被告（以下、K楽団）が、約30年間にわたり楽...

（神奈川フィルハーモニー管弦楽団事件横浜地裁平27.11.26判決）　要旨　本件は、被告（...

2016.04.08 3907号 ・ 020頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2016.04.08 3907号 ・ 022頁

3社の事例から精神障害者の雇用の在り方を探る　2015年5月に厚生労働省が公表した「平成26年度・障害者の職業紹介状況等」による...

3社の事例から精神障害者の雇用の在り方を探る　2015年5月に厚生労働省が公表した「平成2...

2016.04.08 3907号 ・ 029頁

厚生労働省「精神障害者雇用促進モデル事業」の受託を契機に、グループ全体で雇用を促進　取材対応者：【株式会社日立製作所】　人財統括...

厚生労働省「精神障害者雇用促進モデル事業」の受託を契機に、グループ全体で雇用を促進　取材対...

2016.04.08 3907号 ・ 038頁

障がい者社員を「ハートフル社員」と位置づけ、　2009年より店舗での雇用を開始　取材対応者：総務人事担当成澤岐代子氏　ポイント　...

障がい者社員を「ハートフル社員」と位置づけ、　2009年より店舗での雇用を開始　取材対応者...

2016.04.08 3907号 ・ 047頁

中小規模ながら2010年から精神障害者雇用を推進。　性格面のマッチングを重視してサポート役の社員を選任　取材対応者：コーポレート...

中小規模ながら2010年から精神障害者雇用を推進。　性格面のマッチングを重視してサポート役...

2016.04.08 3907号 ・ 057頁

戦力として迎え入れるために求められる基本行動と配慮　秦政（はたまこと）　特定非営利活動法人障がい者就業・雇用支援センター　理事長...

戦力として迎え入れるために求められる基本行動と配慮　秦政（はたまこと）　特定非営利活動法人...

2016.04.08 3907号 ・ 071頁

民間企業の障害者の実雇用率は1.88％　【発表機関】厚生労働省職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課　【問い合わせ先】〈TEL〉0...

民間企業の障害者の実雇用率は1.88％　【発表機関】厚生労働省職業安定局雇用開発部障害者雇...

2016.04.08 3907号 ・ 073頁

平成28年4月施行の改正特許法に伴う　職務発明制度見直しのポイント解説　平成27年7月10日に公布された「特許法等の一部を改正す...

平成28年4月施行の改正特許法に伴う　職務発明制度見直しのポイント解説　平成27年7月10...