労政時報 記事検索

2017.12.22 3943号 ・ 132頁

（賞与関係）　当社の賞与評価では、業務効率性を評価項目の一つとしており、その指標として総実労働時間を含めていますが、ある社員が労...

（賞与関係）　当社の賞与評価では、業務効率性を評価項目の一つとしており、その指標として総実...

2017.12.22 3943号 ・ 134頁

（自動車管理関係）　当社では、転勤時に現住居から転勤先の事業所、または本人の転居先に向かう際、原則として公共交通機関を利用するこ...

（自動車管理関係）　当社では、転勤時に現住居から転勤先の事業所、または本人の転居先に向かう...

2017.12.22 3943号 ・ 136頁

（退職関係）　当社社員が行方不明になりました。当社の就業規則では「100日間の無断欠勤で自動退職となる」旨規定していますが、10...

（退職関係）　当社社員が行方不明になりました。当社の就業規則では「100日間の無断欠勤で自...

2017.12.22 3943号 ・ 138頁

（賃金関係）　当社では、店舗勤務の全社員に制服の着用を義務づけ、制服および靴等を貸与しています。ところが、最近立て続けに制服や靴...

（賃金関係）　当社では、店舗勤務の全社員に制服の着用を義務づけ、制服および靴等を貸与してい...

2017.12.22 3943号 ・ 140頁

（個人情報関係）　当社では、在宅勤務制度の適用に当たり「家族に機密情報が漏えいしないよう、執務場所・時間に配慮すること」を条件と...

（個人情報関係）　当社では、在宅勤務制度の適用に当たり「家族に機密情報が漏えいしないよう、...

2017.12.22 3943号 ・ 142頁

（退職関係）　ある部署において、繁忙期に特定の社員に過重労働を強いてしまいました。このたび今回の過重労働を理由に退職を申し出てき...

（退職関係）　ある部署において、繁忙期に特定の社員に過重労働を強いてしまいました。このたび...

2017.12.22 3943号 ・ 144頁

（労災・通災関係）　大雪の影響で道路が寸断されたため、通常通勤に使っている経路が使えなくなった社員が、著しく遠回りになる迂回路で...

（労災・通災関係）　大雪の影響で道路が寸断されたため、通常通勤に使っている経路が使えなくな...

2017.12.15 3943号 ・ 119頁

• ［DOC］［図表4］給与計算チェックリスト（例）（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表5］賞与計算チェックリスト（例）（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2017.12.15 3943号 ・ 53頁

• ［XLSX］国連職員の生計費支出に関する小売価格指数（2017年8月）（国連統計局）

2017.12.08 3942号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.12.08 3942号 ・ 010頁

労働保険関係　「子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家族生活との両立が図られるようにするために事業...

労働保険関係　「子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家族生活...

2017.12.08 3942号 ・ 012頁

行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口（e-Gov）」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...

行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口（e-Gov）」のWEBサ...

2017.12.08 3942号 ・ 014頁

日本郵便事件佐賀地裁平29.6.30判決　要旨本件は、郵便事業を営むY社（被告）の時給制契約社員X（原告）が、正社員との間の労働...

日本郵便事件佐賀地裁平29.6.30判決　要旨本件は、郵便事業を営むY社（被告）の時給制契...

2017.12.08 3942号 ・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2017.12.08 3942号 ・ 018頁

企業の取り組みの現状と対応に向けた必須知識の総まとめ　無期転換ルールとは、労働契約法18条に基づき、平成25（2013）年4月1...

企業の取り組みの現状と対応に向けた必須知識の総まとめ　無期転換ルールとは、労働契約法18条...

2017.12.08 3942号 ・ 019頁

無期転換ルールはフルタイム型で63.2％、　短時間勤務型で59.1％が策定済み　労務行政研究所　平成25（2013）年4月1日に...

無期転換ルールはフルタイム型で63.2％、　短時間勤務型で59.1％が策定済み　労務行政研...

2017.12.08 3942号 ・ 049頁

無期転換者発生前の自社制度総点検　渡邊岳（わたなべがく）弁護士（渡邊岳法律事務所）1990年明治大学法学部法律学科卒、1994年...

無期転換者発生前の自社制度総点検　渡邊岳（わたなべがく）弁護士（渡邊岳法律事務所）1990...

2017.12.08 3942号 ・ 061頁

正社員も含めた人事制度を改定し、　人材の活躍推進を図る2社の事例　契約を反復更新し通算5年を超えた有期契約社員による無期転換の申...

正社員も含めた人事制度を改定し、　人材の活躍推進を図る2社の事例　契約を反復更新し通算5年...

2017.12.08 3942号 ・ 062頁

社員区分を撤廃し、有期契約のメイト社員を含む全社員を　「正社員」として位置づけ、すべての処遇制度を統一　取材対応者：戦略人事部長...

社員区分を撤廃し、有期契約のメイト社員を含む全社員を　「正社員」として位置づけ、すべての処...

2017.12.08 3942号 ・ 074頁

フルタイマー（正社員）とサムタイマー（契約社員）の　雇用区分を一本化、同一労働同一賃金を実現　取材対応者：人事部チーフマネージャ...

フルタイマー（正社員）とサムタイマー（契約社員）の　雇用区分を一本化、同一労働同一賃金を実...