労政時報 記事検索

2019.01.11 3965号 ・ 097頁

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3944号（18.1.12/1.26）　前掲の労...

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3944号...

2019.01.11 3965号 ・ 121頁

賃上げ要求水準は2％程度を基準とし、　定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め4％程度とする　【発表機関】連合〈URL〉ht...

賃上げ要求水準は2％程度を基準とし、　定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め4％程度...

2019.01.11 3965号 ・ 125頁

賃金構造維持分を確保した上で、　3000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引(けんいん)役である金属労協（JCM）は、201...

賃金構造維持分を確保した上で、　3000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引(けんいん...

2019.01.11 3965号 ・ 140頁

（賃金関係）　当社では30時間の固定残業代を、基本給に組み込む形で支払っています。このことについては就業規則と雇用契約書で明記し...

（賃金関係）　当社では30時間の固定残業代を、基本給に組み込む形で支払っています。このこと...

2019.01.11 3965号 ・ 142頁

（休日・休暇関係）　当社では年間休日数を120日と定め、基本的に土日祝日と12月31日～1月3日を休日としています。平成31年の...

（休日・休暇関係）　当社では年間休日数を120日と定め、基本的に土日祝日と12月31日～1...

2019.01.11 3965号 ・ 144頁

（労働時間関係）　システムトラブルが発生し、担当部署の社員が日曜日の20時から翌朝月曜日の10時まで対応業務に当たっていました。...

（労働時間関係）　システムトラブルが発生し、担当部署の社員が日曜日の20時から翌朝月曜日の...

2019.01.11 3965号 ・ 146頁

（労働時間関係）　当社の営業部では、チーム単位での業務以外にも、管理職から従業員へ個別に指示を出し、それに従って個々人が業務を行...

（労働時間関係）　当社の営業部では、チーム単位での業務以外にも、管理職から従業員へ個別に指...

2019.01.11 3965号 ・ 148頁

（人事管理関係）　当社で、突然の疾病によりある管理職が退職したことに伴い、急きょ、管理職候補者の中途採用を行いました。採用後1年...

（人事管理関係）　当社で、突然の疾病によりある管理職が退職したことに伴い、急きょ、管理職候...

2019.01.11 3965号 ・ 150頁

（賃金関係）　当社の管理職に対し、出勤停止処分を発令しました。当該管理職は完全月給制のため、通常の欠勤であれば欠勤控除はされませ...

（賃金関係）　当社の管理職に対し、出勤停止処分を発令しました。当該管理職は完全月給制のため...

2019.01.11 3965号 ・ 152頁

（個人情報関係）　先日、出張先で地震に遭った社員の家族から、当該社員と連絡がつかないため、安否確認をしたいとの連絡が当社の総務部...

（個人情報関係）　先日、出張先で地震に遭った社員の家族から、当該社員と連絡がつかないため、...

2019.01.11 3965号 ・ 154頁

（労災関係）　当社の管理職であるYが部下Xに業務指導をしている最中、Xが「あなたの言っていることはおかしい」などと反抗的な態度を...

（労災関係）　当社の管理職であるYが部下Xに業務指導をしている最中、Xが「あなたの言ってい...

2019.01.11 3965号 ・ F001頁

深津伸子ふかつのぶこ　特定社会保険労務士（トラストリンク社会保険労務士事務所代表）　＜Q1、3～5、8、10～18執筆＞　滋賀県...

深津伸子ふかつのぶこ　特定社会保険労務士（トラストリンク社会保険労務士事務所代表）　＜Q1...

2018.12.28 3964号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2018.12.28 3964号 ・ 010頁

労働基準関係　平成30年10月30日、労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（以下、法）4条1項の規定に基づく「労働時間等設定...

労働基準関係　平成30年10月30日、労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（以下、法）...

2018.12.28 3964号 ・ 014頁

金融機関Y事件徳島地裁平30.7.9判決　要旨本件は、Y社の従業員であったAの相続人Xが、Y社に対し、Aが他の従業員からパワーハ...

金融機関Y事件徳島地裁平30.7.9判決　要旨本件は、Y社の従業員であったAの相続人Xが、...

2018.12.28 3964号 ・ 016頁

社長の年収は4348万円。　会社役員賠償責任保険は7割超が加入　労務行政研究所　当研究所では、調査資料が少ない役員の年間報酬（報...

社長の年収は4348万円。　会社役員賠償責任保険は7割超が加入　労務行政研究所　当研究所で...

2018.12.28 3964号 ・ 040頁

消滅時効、身元保証、法定利率・中間利息控除を　中心とした実務への波及　平成29年5月26日、「民法の一部を改正する法律」（平29...

消滅時効、身元保証、法定利率・中間利息控除を　中心とした実務への波及　平成29年5月26日...

2018.12.28 3964号 ・ 064頁

現場管理職のためのタイプ別に見た　年上部下への接し方・処し方　自分自身が先輩社員よりも早く昇進したり、かつての先輩社員や上司が役...

現場管理職のためのタイプ別に見た　年上部下への接し方・処し方　自分自身が先輩社員よりも早く...

2018.12.28 3964号 ・ 080頁

第21回：U社(性同一性障害·解雇)事件　（広島高裁平23.6.23判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第2...

第21回：U社(性同一性障害·解雇)事件　（広島高裁平23.6.23判決）　...

2018.12.28 3964号 ・ 096頁

第3回　学習院大学副学長・経済学部経済学科教授　守島基博氏　多様なニーズに対応できる　丁寧な人材マネジメントが求められる時代にな...

第3回　学習院大学副学長・経済学部経済学科教授　守島基博氏　多様なニーズに対応できる　丁寧...