労政時報 記事検索

2020.11.13 4003号 ・ 142頁

（賃金関係）　あるムスリム（イスラム教徒）の社員から、就業時間中に礼拝をしたいとの相談がありました。当社としては、社員の信仰を尊...

（賃金関係）　あるムスリム（イスラム教徒）の社員から、就業時間中に礼拝をしたいとの相談があ...

2020.11.13 4003号 ・ 144頁

（安衛法関係）　当社は、今般の状況に鑑みて勤務体制などを大幅に見直し、従業員全員をフルタイムで在宅勤務にするとともに、オフィスの...

（安衛法関係）　当社は、今般の状況に鑑みて勤務体制などを大幅に見直し、従業員全員をフルタイ...

2020.11.13 4003号 ・ F001頁

中井智子なかいともこ弁護士（中町誠法律事務所）　1996年慶應義塾大学法学部卒。1999年弁護士登録（東京弁護士会）。2002年...

中井智子なかいともこ弁護士（中町誠法律事務所）　1996年慶應義塾大学法学部卒。1999年...

2020.11.06 4003号 ・ 114頁

• ［XLS］産業別・規模計の賃金傾向値試算①（月例賃金・22表）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）
• ［XLS］産業別・規模計の賃金傾向値試算②（年収・22表）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）

2020.11.06 4003号 ・ 18頁

• ［XLSX］2020年度 モデル賃金・年収（労務行政研究所）

2020.11.06 4003号 ・ 55頁

• ［XLSX］規模別・性別・学歴別の年収試算（調査産業計～サービス業・標準労働者）（厚生労働省）
• ［XLS］【参考】役職別の年収試算（調査産業計・一般労働者［実在者ベース］）（厚生労働省）

2020.10.23 4002号 ・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2020.10.23 4002号 ・ 008頁

[注]実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　

[注]実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　

2020.10.23 4002号 ・ 010頁

バンダイ事件東京地裁令2.3.6判決　要旨本件は、Ｙ社との間で有期雇用契約（以下、本件雇用契約）を締結していたＸが、担当業務の減...

バンダイ事件東京地裁令2.3.6判決　要旨本件は、Ｙ社との間で有期雇用契約（以下、本件雇用...

2020.10.23 4002号 ・ 012頁

混迷の時代における人事担当者のあるべき姿　4000号特別企画として全3回にわたって“人事部の未来”を展望...

混迷の時代における人事担当者のあるべき姿　4000号特別企画として全3回にわたって&ldq...

2020.10.23 4002号 ・ 013頁

未来をつくる人事リーダーに　求められる要件　ADAPTモデルに見る新しいリーダーシップの姿　滝波純一（たきなみじゅんいち）　日本...

未来をつくる人事リーダーに　求められる要件　ADAPTモデルに見る新しいリーダーシップの姿...

2020.10.23 4002号 ・ 020頁

“HRプロフェッショナル”の　確立による　人事部機能の変革を　より能動的なアクションで、会社を成長に導く...

“HRプロフェッショナル”の　確立による　人事部機能の変革を　より...

2020.10.23 4002号 ・ 028頁

人事部に迫る変化と　解決策の波頭を追う　目指すは「真の従業員満足度向上」　柳澤大貴（やなぎさわひろたか）　経営コンサルティング部...

人事部に迫る変化と　解決策の波頭を追う　目指すは「真の従業員満足度向上」　柳澤大貴（やなぎ...

2020.10.23 4002号 ・ 035頁

人事部の未来：エンパワーメントの　連鎖を起こせ　経営・社員が担うこれからの役割とそれに報いる処遇の在り方　～強靭な組織の実現に向...

人事部の未来：エンパワーメントの　連鎖を起こせ　経営・社員が担うこれからの役割とそれに報い...

2020.10.23 4002号 ・ 042頁

495社の回答に見る、感染対策や在宅勤務の実施、　社員が濃厚接触者・感染者となった場合の対応　労務行政研究所　2020年、新型コ...

495社の回答に見る、感染対策や在宅勤務の実施、　社員が濃厚接触者・感染者となった場合の対...

2020.10.23 4002号 ・ 075頁

来たるべき第3波に備え、　これから対応すべき20の課題を総点検　新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言で、企業は休業の実...

来たるべき第3波に備え、　これから対応すべき20の課題を総点検　新型コロナウイルスの感染拡...

2020.10.23 4002号 ・ 099頁

65歳以上の短時間複数就業者に対する雇用保険の適用、　短時間労働者に対する被保険者の適用拡大等　201国会で成立した労働関係の法...

65歳以上の短時間複数就業者に対する雇用保険の適用、　短時間労働者に対する被保険者の適用拡...

2020.10.23 4002号 ・ 119頁

第5回・完OKR導入範囲の拡大と組織との伴走　堀江真弘（ほりえまさひろ）　Resily株式会社代表取締役　1.前回のおさらい　電...

第5回・完OKR導入範囲の拡大と組織との伴走　堀江真弘（ほりえまさひろ）　Resily株式...

2020.10.23 4002号 ・ 126頁

（採用関係）　BCP（事業継続計画）、面接交通費の削減、採用活動の生産性向上の観点から、次年度より採用説明会や採用面接等、学校訪...

（採用関係）　BCP（事業継続計画）、面接交通費の削減、採用活動の生産性向上の観点から、次...

2020.10.23 4002号 ・ 128頁

（賞与関係）　労働組合のない従業員数200人の企業です。当社の就業規則では賞与の支給について、「会社業績に応じ賞与を支給する場合...

（賞与関係）　労働組合のない従業員数200人の企業です。当社の就業規則では賞与の支給につい...