ニュース

2025.07.03 共同通信社

春闘賃上げ率５・２５％　２年連続大台、連合集計　中小と格差、歯止めならず

連合は３日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対する企業側回答が、平均月額１万６３５６円、賃上げ率５・２５％（対前年比０・１５ポイント増）だったとの最終集計結...

2025.07.01 厚生労働省

キャリアアップ助成金 短時間労働者労働時間延長支援コース

2025.06.30 厚生労働省

社会保険の加入対象の拡大について

2025.06.30 厚生労働省

在職老齢年金制度の見直しについて

2025.06.30 厚生労働省

将来の基礎年金の給付水準の底上げについて

2025.06.30 厚生労働省

厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げについて

2025.06.27 共同通信社

求人倍率３カ月ぶり低下　５月、失業率２・５％

厚生労働省が２７日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月を０・０２ポイント下回る１・２４倍で、３カ月ぶりに低下した。総務省が同日発表した完全失業率（同...

2025.06.25 共同通信社

精神障害労災、初の千件　６年連続で過去最多　カスハラ原因目立つ

厚生労働省は２５日、仕事によるストレスが原因で精神障害を発症し、２０２４年度に労災認定を受けたのは１０５５件（対前年度比１７２件増）だったと発表した。６年連続で...

2025.06.20 共同通信社

男女格差解消へ中核組織　新設法成立

男女格差の解消や女性の経済的自立などを推進する中核組織として、独立行政法人「男女共同参画機構」を新設する法律が２０日、参院本会議で可決、成立した。２０２６年度に...

2025.06.18 首相官邸

物価高への対応についての特集ページを公開しました

2025.06.18 内閣府男女共同参画局

女性役員登用に向けた 行動計画と取組事例集～企業事例でわかる！ 目標設定から計画策定・実践まで～

2025.06.13 厚生労働省

年金制度改正法が成立しました

2025.06.13 共同通信社

骨太「減税より賃上げ」　所得改善で手取り増方針　財政健全化後退、閣議決定

政府は１３日、経済財政運営の指針「骨太方針」と成長戦略「新しい資本主義実行計画」を閣議決定した。「減税政策よりも賃上げこそが成長戦略の要」と掲げ、所得の改善によ...

2025.06.13 共同通信社

年金制度改革法、成立へ　パート加入拡大、要件撤廃　基礎底上げ、付則に明記

年金制度改革法が１３日の参院本会議で可決、成立する。パートら短時間労働者の厚生年金加入を拡大するため、年収要件（１０６万円以上）を撤廃する。働く時間を抑えて保険...

2025.06.10 共同通信社

女性に選ばれる地域を　起業支援や管理職登用　重点方針を決定、政府

政府は１０日、「すべての女性が輝く社会づくり本部」などの合同会議を首相官邸で開き、女性活躍や男女共同参画の重点方針「女性版骨太の方針２０２５」を決定した。地方か...

2025.06.09 共同通信社

大学生の就職内定率８１％　６月時点、民間調査

大手人材サービス業、インディードリクルートパートナーズ（東京）は９日、２０２６年卒業予定の大学生の就職内定率が６月１日時点で８１・６％だったと発表した。２５年卒...

2025.06.06 共同通信社

賃上げ実質１％で経済成長　財政健全化目標は後退　政府の骨太方針案

政府は６日、経済財政諮問会議を開き、経済財政運営の指針「骨太方針」案を公表した。人口減少が本格化する中でも、デフレ経済から成長型経済に着実に移行するため、物価変...

2025.06.05 共同通信社

４月実質賃金１・８％減　マイナス４カ月連続　春闘反映、給与はアップ

厚生労働省が５日公表した４月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月から１・８％減った。マイナスは４...

2025.06.04 日本年金機構

令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について

2025.06.04 共同通信社

カスハラ全企業に対策義務　労働者保護、改正法成立　女性管理職率の公表も

顧客や取引先が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）から労働者を保護するため、全企業に対策を義務付ける改正労働施策総合推進法などが４日、参院本会議...