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ニュースすべて（1,371件）
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2020.11.11 共同通信社
雇用の助成特例継続へ 政府、コロナ収束見通せず ３次補正で財源手当て
政府は、企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補☆(土ヘンに眞)する「雇用調整助成金」の上限を引き上げた特例措置を来年１月以降も継続する。２０２０年度第３次...
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2020.11.09 共同通信社
確定拠出上限引き上げへ 給付型併用、５万５千円 企業年金、老後を支援
厚生労働省は９日、国民年金や厚生年金に上乗せして運用する企業年金を巡り、将来受け取りが可能な年金額が運用実績で変わる「確定拠出年金」の掛け金の上限を月２万７５...
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2020.11.06 内閣府
内閣府「令和2年度 年次経済財政報告（経済財政白書）」
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2020.11.06 共同通信社
出向の助成拡充を検討 雇調金巡り厚労相
田村憲久厚生労働相は６日の参院予算委員会で、雇用調整助成金に関し、事業を縮小した企業が人材を必要としている他社に従業員を出向させた場合について「（助成率アップ...
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2020.11.03 共同通信社
国民年金、ＱＲ決済可能に 納付率アップへ厚労省検討
厚生労働省は３日までに、国民年金保険料の支払いにＩＣカード（電子マネー）やスマートフォンのＱＲコード決済を使えるようにする検討を始めた。現在は現金以外に口座振...
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2020.10.30 厚生労働省
厚生労働省「高年齢者雇用安定法Q＆A（高年齢者就業確保措置関係）」
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2020.10.30 共同通信社
年休取得、過去最多の１０日 １９年、義務化が後押し
厚生労働省が３０日発表した就労条件総合調査によると、企業で働く人が２０１９年に取った年次有給休暇（年休）の平均日数は前年比０・７日増の１人当たり１０・１日と過...
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2020.10.30 厚生労働省
厚生労働省「『令和２年版 過労死等防止対策白書』を公表します]
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2020.10.29 共同通信社
就活日程、現行ルール維持 ２３年卒、選考６月から
政府は２９日、就職活動日程に関する関係省庁連絡会議を開き、２０２３年に卒業する学生の就活ルールについて、広報活動を３月以降、採用選考活動を６月以降、内定を１０...
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2020.10.28 共同通信社
育休取得抜け穴を是正へ 社会保険料免除の要件
厚生労働省は２８日、社会保障審議会（厚労相の諮問機関）の医療保険部会を開き、育児休業を取得する際に社会保険料が免除される要件を見直す考えを示した。月末１日の取...
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2020.10.28 人事院
人事院「令和2年人事院勧告（月例給に関する報告）」
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2020.10.26 厚生労働省
厚生労働省「企業のマネージメント力向上の為のセミナー資料等を公開しました」
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2020.10.23 厚生労働省
厚生労働省「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）」
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2020.10.23 厚生労働省
厚生労働省「『今後の若年者雇用に関する研究会報告書』を公表します」
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2020.10.23 厚生労働省
厚生労働省「『令和２年版厚生労働白書』を公表します」
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2020.10.23 共同通信社
年末年始の休暇延長提言へ 帰省、初詣の人出分散 コロナ分科会、企業に
政府が２３日に開く新型コロナウイルス感染症対策分科会で、年末年始の休暇の延長を提言することが分かった。来年１月４日の月曜日を仕事始めとする企業が多いとみられ、...
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2020.10.23 厚生労働省
厚生労働省「『同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和3年度適用）』を公表しました」
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2020.10.23 厚生労働省
厚生労働省「労使協定方式に関するＱ＆Ａ【第３集】（令和２年10月21日公表）」
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2020.10.19 共同通信社
取得義務化は見送り公算 「男性版産休」創設を議論
厚生労働省は１９日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、与党の一部で浮上していた男性育休の取得義務付けについて議論した。反対意見が相次ぐ一方、賛...
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2020.10.18 共同通信社
顧客嫌がらせにマニュアル 厚労省、企業向けに来年度
顧客が従業員に威圧的な言動や理不尽な要求を突きつける「カスタマーハラスメント」（カスハラ）を巡り、厚生労働省は１８日、来年度に企業向けの対応マニュアルを策定す...
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