ニュース

2022.03.10 共同通信社

企業の男女賃金情報公表へ　政府、格差是正狙い　首相「ルール見直す」

　政府は男女の賃金格差の是正に向け、企業に義務付けられている女性の登用状況に関する情報公表の拡充を検討する。公表の対象に男女の賃金状況を加え、義務化も視野に入れ...

2022.03.10 高齢・障害・求職者雇用支援機構

高齢・障害・求職者雇用支援機構 「障害者の労働安全衛生対策ケースブック（令和3年度）」

2022.03.10 厚生労働省

厚生労働省「令和3年度「『見える』安全活動コンクール」の優良事例を決定しました」

2022.03.04 厚生労働省

厚生労働省「ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）」

2022.02.25 共同通信社

雇調金特例６月まで延長　１日最大１万５千円

　厚生労働省は２５日、従業員の休業手当を国が部分的に補☆(土ヘンに眞)する雇用調整助成金（雇調金）の特例措置を３カ月間延長し、６月末までとする案を労働政策審議会...

2022.02.09 共同通信社

不妊治療の保険適用拡大　コロナ重症、発熱対応強化　オンライン初診料増額　２２年度診療報酬改定

　厚生労働省は９日、医療機関のサービスの対価である診療報酬に関し、２０２２年４月の改定内容を決めた。不妊治療の公的医療保険適用を体外受精などに拡大。不妊治療は高...

2022.02.01 厚生労働省

厚生労働省「雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要」

2022.02.01 国立天文台

国立天文台「令和5年暦要項の発表（令和5年の国民の祝日）」

2022.01.27 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査の集計方法の変更について」

2022.01.26 厚生労働省

厚生労働省「新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）」

2022.01.26 厚生労働省

厚生労働省「『令和3年度 職場のメンタルヘルスシンポジウム ～職場復帰支援の実践　企業や精神科医の取組事例から～』を開催します」

2022.01.24 厚生労働省

厚生労働省「『障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス』を開催します」

2022.01.24 東京商工会議所

東京商工会議所「ハラスメント対策BOOKーハラスメントのない社会へー」

2022.01.20 共同通信社

就活ハラスメント対策８７％　社内啓発、面会ルールも　主要企業１０６社調査

　就職活動中の学生に対するハラスメント（嫌がらせ）に関し、主要企業１０６社の８７％が社内での啓発や面会時のルール作りなど、何らかの防止措置を取っていることが２０...

2022.01.20 共同通信社

職場接種は２月下旬から　ワクチン相ら推進へ会議

　政府は、新型コロナウイルスワクチンの３回目接種について、企業や大学で行う「職場接種」の開始時期を当初予定の３月から２月下旬へと前倒しした。これを受け、堀内詔子...

2022.01.18 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2022年版 経営労働政策特別委員会報告（目次）」

2022.01.14 厚生労働省

厚生労働省「特別休暇制度導入事例集2021（令和3年度）」

2022.01.14 厚生労働省

厚生労働省「病気休暇制度周知リーフレット（令和3年度）」

2022.01.14 厚生労働省

厚生労働省「犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知リーフレット（令和3年度）」

2022.01.11 厚生労働省

厚生労働省「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」