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平成16年3月19日基発0319009号
本条に規定する登録機関が公正な検査等を実施しなかった場合に当該登録機関に命ずる「業務の方法の改善に関し必要な措置」には、受検者又...
本条に規定する登録機関が公正な検査等を実施しなかった場合に当該登録機関に命ずる「業務の方法...
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平成16年3月19日基発0319009号
① 本条の財産目録、貸借対照表及び損益計算書又は収支決算書は、登録機関が検査、検定、技能講習又は教習(以下「検査等」という。)以...
① 本条の財産目録、貸借対照表及び損益計算書又は収支決算書は、登録機関が検査、検定、技能講...
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平成22年10月 厚生労働省
商業（卸売・小売業）における派遣労働者の安全衛生管理の徹底・定着を図るための商業（卸売・小売業）における安全衛生管理マニュアル...
商業（卸売・小売業）における派遣労働者の安全衛生管理の徹底・定着を図るための商業（卸売・...
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平成21年10月 厚生労働省
製造業における派遣労働者を含めた安全衛生管理の定着・徹底を図るための派遣労働者に係る安全衛生管理マニュアル※パンフレットは下記...
製造業における派遣労働者を含めた安全衛生管理の定着・徹底を図るための派遣労働者に係る安全...
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大阪高等裁判所 平成26年7月17日 判決
自死した職員は、労働時間、担当業務において過重であったとはいえず、業務以外の心理的負荷もあり、うつ病発症と業務との間に相当因果...
自死した職員は、労働時間、担当業務において過重であったとはいえず、業務以外の心理的負荷も...
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長野地方裁判所 平成23年9月29日 判決
Ｍ社が労働条件や給与について正規社員とほぼ同等の取扱いを受ける準社員Ａを経営状態の悪化を理由として普通解雇したことについて、①...
Ｍ社が労働条件や給与について正規社員とほぼ同等の取扱いを受ける準社員Ａを経営状態の悪化を...
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東京地方裁判所 平成22年3月24日 判決
中高一貫校の学園の教員をしていたところ、うつ病を発症し、その後欠勤・休職を繰り返し、解雇された者が、うつ病を発症したのは業務に...
中高一貫校の学園の教員をしていたところ、うつ病を発症し、その後欠勤・休職を繰り返し、解雇...
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横浜地方裁判所 平成22年2月25日 判決
就業規則で定める再雇用基準を満たしていないとしてなされた定年退職のタクシー乗務員の再雇用拒否について、本件再雇用制度の導入につ...
就業規則で定める再雇用基準を満たしていないとしてなされた定年退職のタクシー乗務員の再雇用...
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東京高等裁判所 平成22年5月27日 判決
会社から雇止めをされた障害者が、会社は、障害者雇用促進法第5条の趣旨から、障害者に適切な雇用の場を与えるとともに適正な雇用管理...
会社から雇止めをされた障害者が、会社は、障害者雇用促進法第5条の趣旨から、障害者に適切な...
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東京地方裁判所 平成21年5月20日 判決
百貨店の社員食堂など飲食店等を展開する会社の給食事業部門の事業料理長Ｔが、部下に配布された中傷ビラ（Ｔに関するものは、使用済み...
百貨店の社員食堂など飲食店等を展開する会社の給食事業部門の事業料理長Ｔが、部下に配布され...
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東京地方裁判所 平成19年3月16日 判決
長期間に及ぶ団交拒否を理由とする労働組合の損害賠償について、団体交渉の機会が得られないまま推移するうちに、組合員の脱会等により...
長期間に及ぶ団交拒否を理由とする労働組合の損害賠償について、団体交渉の機会が得られないま...
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大阪地方裁判所 平成19年7月26日 判決
電気設備工事会社の作業員である原告Ｂは、業務上の災害により腰部椎間板障害を負って約10カ月間休業した後、新たな業務としてＮＴＴ...
電気設備工事会社の作業員である原告Ｂは、業務上の災害により腰部椎間板障害を負って約10カ...
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平成29年2月 厚生労働省
パートタイム労働者を雇用している事業主に、労働基準法やパートタイム労働法等、適用される法令ポイントを解説したパンフレット
パートタイム労働者を雇用している事業主に、労働基準法やパートタイム労働法等、適用される法...
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東京高等裁判所 平成12年12月14日 判決
国鉄改革法は、国鉄と国鉄職員との労働関係を承継法人に承継させることなく、承継法人の職員については設立委員が国鉄等を通じて新規に...
国鉄改革法は、国鉄と国鉄職員との労働関係を承継法人に承継させることなく、承継法人の職員に...
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東京高等裁判所 平成12年11月8日 判決
国鉄改革法は、国鉄と国鉄職員との労働関係を承継法人に承継させることなく、承継法人の職員については設立委員が国鉄等を通じて新規に...
国鉄改革法は、国鉄と国鉄職員との労働関係を承継法人に承継させることなく、承継法人の職員に...
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東京地方裁判所 平成26年4月11日 判決
一般の職員について、単なる職務上の能力が不足していることを理由に就業規則所定の「その他やむを得ない事由があるとき」に該当すると...
一般の職員について、単なる職務上の能力が不足していることを理由に就業規則所定の「その他や...
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東京地方裁判所 平成26年4月4日 判決
アルバイトスタッフの営業活動の管理・指導に従事していた元従業員が、労働契約に基づき、未払賃金および割増賃金ならびに付加金の支払...
アルバイトスタッフの営業活動の管理・指導に従事していた元従業員が、労働契約に基づき、未払...
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平成26年11月 厚生労働省
平成27年4月1日施行の改正次世代育成支援対策推進法における改正後のくるみん認定制度・新たに創設されたプラチナくるみん認定制度...
平成27年4月1日施行の改正次世代育成支援対策推進法における改正後のくるみん認定制度・新...
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令和元年6月 日本年金機構
有料離婚時の年金分割について
平成19年4月1日以後に離婚した夫婦に適用される離婚時の厚生年金の分割制度について解説
平成19年4月1日以後に離婚した夫婦に適用される離婚時の厚生年金の分割制度について解説
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鹿児島地方裁判所 平成26年3月12日 判決
精神疾患を発症している教員に免許外の科目を担当させたり、指導力不足として研修を受けさせたことが精神疾患を増悪させたとして、校長...
精神疾患を発症している教員に免許外の科目を担当させたり、指導力不足として研修を受けさせた...