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東京高等裁判所 平成26年6月5日 判決
会社更生手続下において管財人が行った整理解雇について、いわゆる整理解雇法理の判断枠組みに従って解雇を有効とした事例
会社更生手続下において管財人が行った整理解雇について、いわゆる整理解雇法理の判断枠組みに...
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東京地方裁判所 平成24年3月13日 判決
会社に無断で競業会社の情報システム構築等の支援を行い、会社の機密情報等を不正に社外に持ち出した等の理由で行った会社従業員の懲戒...
会社に無断で競業会社の情報システム構築等の支援を行い、会社の機密情報等を不正に社外に持ち...
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大阪高等裁判所 平成24年4月18日 判決
N漁業協同組合（1審被告。以下、「N漁協」という。）が、同漁協の職員A（1審原告）を、口座名義の本人の了解を得ないで他人の口座...
N漁業協同組合（1審被告。以下、「N漁協」という。）が、同漁協の職員A（1審原告）を、口...
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東京地方裁判所 平成24年2月28日 判決
年俸1400万円で会社に雇用され、S銀行（被告）東京支店の証券部門の企業統合作業を担うインテグレーション・チームのプログラムマ...
年俸1400万円で会社に雇用され、S銀行（被告）東京支店の証券部門の企業統合作業を担うイ...
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東京地方裁判所 平成24年12月5日 判決
T航空（被告）に派遣されていた客室乗務員Fら（原告。13名）が、T航空と派遣元E社（被告）との間の契約が解除されたことを理由と...
T航空（被告）に派遣されていた客室乗務員Fら（原告。13名）が、T航空と派遣元E社（被告...
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東京地方裁判所 平成24年7月17日 判決
会社の部長職にあったN（原告）が、二度にわたる降給及び降格処分を受け、その後、解雇されたことについて、賃金が、労働者にとって最...
会社の部長職にあったN（原告）が、二度にわたる降給及び降格処分を受け、その後、解雇された...
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新潟地方裁判所 平成24年4月20日 判決
社会福祉法人J会（被告。以下、「J会」という。）に雇用されるA（原告）が、3回にわたり降格・減給処分を受け、さらに2回の解雇処...
社会福祉法人J会（被告。以下、「J会」という。）に雇用されるA（原告）が、3回にわたり降...
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東京地方裁判所 平成24年11月30日 判決
携帯電話通信サービス等を営む会社（反訴原告）がネットワークの構築等の担当社員K（本訴原告）に対してした普通解雇についての事案。...
携帯電話通信サービス等を営む会社（反訴原告）がネットワークの構築等の担当社員K（本訴原告...
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さいたま地方裁判所 平成24年3月26日 判決
K社（本訴原告、反訴被告）が、虚偽申告による職務懈怠や暴言・威嚇等を理由に、同社の労働組合の執行委員長及び書記長であったA及び...
K社（本訴原告、反訴被告）が、虚偽申告による職務懈怠や暴言・威嚇等を理由に、同社の労働組...
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東京地方裁判所 平成24年10月5日 判決
通信社B社（被告）の記者M（原告）が、同社から、記事の配信が遅い、配信記事数が少ない、質の高い独自記事を配信できない等を理由と...
通信社B社（被告）の記者M（原告）が、同社から、記事の配信が遅い、配信記事数が少ない、質...
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さいたま地方裁判所 平成24年4月26日 判決
更新手続未了の派遣労働者の整理解雇について、本件雇用契約は、6カ月という期間の定めがあるものとして締結され、その後も期間の定め...
更新手続未了の派遣労働者の整理解雇について、本件雇用契約は、6カ月という期間の定めがある...
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横浜地方裁判所 平成24年3月29日 判決
S社（被告）で技術系派遣労働者として就労していたA（原告）が、S社がAを解雇したのは整理解雇の要件を満たしておらず無効であると...
S社（被告）で技術系派遣労働者として就労していたA（原告）が、S社がAを解雇したのは整理...
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東京地方裁判所 平成24年4月20日 判決
世界的な金融機関であるCSグループの100％子会社である日本法人のC社（被告）に雇用されていたT（原告）が、同社から退職勧奨を...
世界的な金融機関であるCSグループの100％子会社である日本法人のC社（被告）に雇用され...
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東京地方裁判所 平成24年11月16日 判決
米国会社の完全子会社であるA社（被告）に雇用されていたI（原告）が、会社から、米国親会社が合併した関係で現在のIのポジションが...
米国会社の完全子会社であるA社（被告）に雇用されていたI（原告）が、会社から、米国親会社...
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大阪高等裁判所 平成24年2月28日 判決
学園が教授Iに対し、准教授Aへのセクハラ行為を理由に減給の懲戒処分をしたことについて、1審判決はAが主張するようなセクハラ行為...
学園が教授Iに対し、准教授Aへのセクハラ行為を理由に減給の懲戒処分をしたことについて、1...
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東京地方裁判所 平成24年4月26日 判決
内部告発等をした法人管理職Nの降格の懲戒処分についての事案。 Nは、理事長等法人役員が背任横領行為を行ったとして、名誉教授等の...
内部告発等をした法人管理職Nの降格の懲戒処分についての事案。 Nは、理事長等法人役員が背...
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千葉地方裁判所 平成24年5月24日 判決
産業廃棄物処理会社の収集車ドライバーから工場職への配転命令について、同人はドライバー募集の求人広告に応じて応募し、ドライバーと...
産業廃棄物処理会社の収集車ドライバーから工場職への配転命令について、同人はドライバー募集...
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東京地方裁判所 平成24年8月29日 判決
A（原告）の降格処分及び人財部業務支援センターへの配転命令については、Aが配属された人財部付は実質的な退職勧奨の場となっていた...
A（原告）の降格処分及び人財部業務支援センターへの配転命令については、Aが配属された人財...
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東京地方裁判所 平成24年10月9日 判決
社会福祉法人F会は、同会が運営する施設に勤務していたYを、在園児に対する対応が就業規則に反するものであるとして戒告処分にし、同...
社会福祉法人F会は、同会が運営する施設に勤務していたYを、在園児に対する対応が就業規則に...
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平成26年12月 厚生労働省
年次有給休暇の取得促進に加え、家族のための休暇制度、リフレッシュのための休暇制度、社会と関わるための休暇制度など、働く人の様々...
年次有給休暇の取得促進に加え、家族のための休暇制度、リフレッシュのための休暇制度、社会と...
