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2015.04.10 3886号・ 128頁
(労働時間関係) 当社は旅館業で、1週間単位の非定型的変形労働時間制の導入を検討しています。主たる旅館業務のほか、従業員は業務の...
(労働時間関係) 当社は旅館業で、1週間単位の非定型的変形労働時間制の導入を検討しています...
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2015.04.10 3886号・ 130頁
(休日・休暇関係) 当社では毎週日曜日を法定休日と定め、この日に勤務した場合は休日割増賃金を支払うとともに、他の労働日に代休を取...
(休日・休暇関係) 当社では毎週日曜日を法定休日と定め、この日に勤務した場合は休日割増賃金...
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2015.04.10 3886号・ 132頁
(休日・休暇関係) 当社では、休日出勤をした社員に、後日、代休を取得させています。本来であれば、休日出勤をした日と近接した日に代...
(休日・休暇関係) 当社では、休日出勤をした社員に、後日、代休を取得させています。本来であ...
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2015.04.10 3886号・ 134頁
(人事管理関係) 当社では男女社員の仲が良い組織風土で、中には肩や頭に触れるなど軽いボディタッチを交えたコミュニケーションを取る...
(人事管理関係) 当社では男女社員の仲が良い組織風土で、中には肩や頭に触れるなど軽いボディ...
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2015.04.10 3886号・ 136頁
(労働契約関係) 当社にはスポーツの実業団チームがあり、スポーツ推薦で新卒採用を行ったり、他の実業団チームから有望な選手をスカウ...
(労働契約関係) 当社にはスポーツの実業団チームがあり、スポーツ推薦で新卒採用を行ったり、...
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2015.04.10 3886号・ 138頁
(懲戒関係) ある社員から人事部に「経理処理に不正の疑いがある」旨の内部通報が寄せられました。社内調査の結果、「不正とまでは判断...
(懲戒関係) ある社員から人事部に「経理処理に不正の疑いがある」旨の内部通報が寄せられまし...
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2015.04.10 3886号・ F001頁
五三智仁いつみともひと弁護士(五三・町田法律事務所) 慶應義塾大学法学部法律学科卒。第二東京弁護士会所属。経営法曹会議会員として...
五三智仁いつみともひと弁護士(五三・町田法律事務所) 慶應義塾大学法学部法律学科卒。第二東...
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2015.04.10 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター ホワイトカラーエグゼンプションや2020年までの女性管理職比率30%目標、...
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター ホワイトカラーエグゼンプションや20...
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2015.04.10 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 今年の春闘では正社員のベースアップ拡大が注目を集めているが、その一方で契約社員やパートなどの非正...
溝上憲文 ジャーナリスト 今年の春闘では正社員のベースアップ拡大が注目を集めているが...
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2015.04.10 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 主席統括研究員 世上よく、「集団的労使紛争から個別労働紛争へ」...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 主席統括研究員 世上よく...
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2015.04.10 深瀬勝範
事業主が行う特定有期雇用労働者の特性に応じた雇用管理に関する措置に関する基本的な指針
じぎょうぬしがおこなうとくていゆうきこようろうどうしゃのとくせいにおうじたこようかんりにかんするそちにかんするきほんてきなししん
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 事業主が行う特定有期雇用労働者の特性に応じた雇用管...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 事業主が行う...
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2015.04.10 深瀬勝範
コントロール・バンディング
こんとろーる ばんでぃんぐ
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) コントロール・バンディング(こんとろーる・ばんでぃ...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) コントロール...
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2015.04.10 深瀬勝範
特別安全衛生改善計画
とくべつあんぜんえいせいかいぜんけいかく
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 特別安全衛生改善計画(とくべつあんぜんえいせいかい...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 特別安全衛生...
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2015.04.10 深瀬勝範
短時間労働者対策基本方針
たんじかんろうどうしゃたいさくきほんほうしん
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 短時間労働者対策基本方針(たんじかんろうどうしゃた...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 短時間労働者...
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2015.04.10 深瀬勝範
合理的配慮指針
ごうりてきはいりょししん
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 合理的配慮指針(ごうりてきはいりょししん) 201...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 合理的配慮指...
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2015.04.10 深瀬勝範
障害者差別禁止指針
しょうがいしゃさべつきんししん
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 障害者差別禁止指針(しょうがいしゃさべつきんししん...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 障害者差別禁...
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2015.04.10 深瀬勝範
働き方・休み方改善指標
はたらきかた やすみかたかいぜんしひょう
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 働き方・休み方改善指標(はたらきかた・やすみかたか...
公開日2015.4.10深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 働き方・休み...
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2015.04.10 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2015年4月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主任研究員松岡仁) HRプロ代表の寺澤です…と、...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主任研究員松岡仁) HR...
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2015.04.10
≪今回のテーマ≫ 採用選考スケジュールの変更に伴い、学生との接点を早期に作る狙いからインターンシップの実施割合が前年に比べて大幅...
≪今回のテーマ≫ 採用選考スケジュールの変更に伴い、学生との接点を早期に作る狙いからインタ...
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2015.04.10 和田人事企画事務所 和田泰明
(中原淳著碩学舎ビジネス双書2015年3月) 本書は、人材開発の専門知識・スキルを学ぶ社会人向け講座「ラーニングイノベーション論...
(中原淳著碩学舎ビジネス双書2015年3月) 本書は、人材開発の専門知識・スキルを学ぶ社会...