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WEB独自記事 2017.04.14 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　職業柄、いろいろな会社の人事部長と会うことが多い...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　職業柄、い...

WEB独自記事 2017.04.14 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　2017春闘は、賃上げと並んで働き方改革に焦点を当てた交渉が目立っている。政府が主導する働き方改...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　2017春闘は、賃上げと並んで働き方改革に焦点を当てた交渉...

WEB独自記事 2017.04.14 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　厚生労働省に「透明かつ公正な労働紛争解決シス...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　厚生労...

WEB独自記事 2017.04.14 和田人事企画事務所 和田泰明

（浜屋祐子／中原淳著光文社新書2017年3月）　両著者の対話形式で成る本書は、書名がそのまま主張になっていて、①「育児をする経験...

（浜屋祐子／中原淳著光文社新書2017年3月）　両著者の対話形式で成る本書は、書名がそのま...

WEB独自記事 2017.04.14 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2017年4月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　先日、神...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2017.04.14 有限会社ヒューマン・ギルド 岩井俊憲

Point of view - 第84回　岩井俊憲 ―働く人に知ってほしい 職場で生かせるアドラー心理学

働く人に知ってほしい職場で生かせるアドラー心理学　岩井俊憲いわいとしのり　有限会社ヒューマン・ギルド代表取締役　1947年栃木県...

働く人に知ってほしい職場で生かせるアドラー心理学　岩井俊憲いわいとしのり　有限会社ヒューマ...

WEB独自記事 2017.04.14 高井・岡芹法律事務所 渡辺雪彦

空調服（試用期間中の解雇の有効性）事件（東京高裁平28.8.3判決）試用期間中の解雇について、一審では無効と判断されていたが、控...

空調服（試用期間中の解雇の有効性）事件（東京高裁平28.8.3判決）試用期間中の解雇につい...

WEB独自記事 2017.04.07 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「GEショック」から人事評価廃止論へ　昨年の夏ごろ、GE...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「GEショック」か...

WEB独自記事 2017.04.05

≪今回のテーマ≫　3月17日の働き方改革実現会議で、特別な事情がある場合として労使協定を結んだ場合でも上回ることのできない1カ月...

≪今回のテーマ≫　3月17日の働き方改革実現会議で、特別な事情がある場合として労使協定を結...

WEB独自記事 2017.04.05 森・濱田松本法律事務所 輪千浩平

X社（時間外労働の限度基準を超える業務手当［固定残業代］が有効とされた例）事件　（東京高裁平28.1.27判決）業務手当が限度基...

X社（時間外労働の限度基準を超える業務手当［固定残業代］が有効とされた例）事件　（東京高裁...

WEB独自記事 2017.04.05 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［108］『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』

（リンダ・グラットン／アンドリュー・スコット東洋経済新報社2016年11月）　寿命が延び、人生100年時代が現実となってきた今、...

（リンダ・グラットン／アンドリュー・スコット東洋経済新報社2016年11月）　寿命が延び、...

WEB独自記事 2017.04.03 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　「経営トップが自分で簡単に全社の人材を見ることができるようにするには、どう...

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　「経営トップが自分で簡単に全社の人材...

WEB独自記事 2017.03.31 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　例年、2月から3月にかけて、新聞紙上では4月1日...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　例年、2月...

WEB独自記事 2017.03.29 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　最近、日本の大手企業の人事部を取材していると転職組の人事パーソンが増えているように思う。本来、大...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　最近、日本の大手企業の人事部を取材していると転職組の人事パ...

WEB独自記事 2017.03.27 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　去る3月13日、経団連と連合は「時間外労働の上...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　去る3月...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 010頁

[注]実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　

[注]実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　

労政時報 2017.03.24 3927号・ 012頁

（三鷹労基署長[日本赤十字社]事件札幌地裁平28.10.25判決）　要旨本件は、N社の従業員であったXが、業務上の事由により精神...

（三鷹労基署長[日本赤十字社]事件札幌地裁平28.10.25判決）　要旨本件は、N社の従業...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 014頁

平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」では、最大のチャレンジは働き方改革であるとし、その中の一つに、いわ...

平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」では、最大のチャレンジは働き...

労政時報 2017.03.24 3927号・ 015頁

非正規社員の賃金決定のルールや基準の明確化など　企業が今、確認しておくべきポイント　政府は、平成28年12月20日、「同一労働同...

非正規社員の賃金決定のルールや基準の明確化など　企業が今、確認しておくべきポイント　政府は...