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相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 140頁

（労働者派遣関係）　当社では3人の派遣社員を受け入れています。そのうちの1人は、スキルが他の派遣社員よりも高く、また正社員が職場...

（労働者派遣関係）　当社では3人の派遣社員を受け入れています。そのうちの1人は、スキルが他...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 142頁

（介護休業関係）　介護休業等を申し出る社員に対して、申し出に関わる対象家族が要介護状態にあることを証明するための書類の提出を義務...

（介護休業関係）　介護休業等を申し出る社員に対して、申し出に関わる対象家族が要介護状態にあ...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 144頁

（労務管理関係）　当社は小売業ですが、季節商品について、大量の在庫を抱えてしまうことがあり、その場合に、割引価格によって従業員に...

（労務管理関係）　当社は小売業ですが、季節商品について、大量の在庫を抱えてしまうことがあり...

相談室Q&A 2017.03.24 3927号・ 146頁

（人事管理関係）　当社では、人材確保、企業イメージアップのために、新卒採用者を対象に奨学金の返済支援制度を導入したい考えです。社...

（人事管理関係）　当社では、人材確保、企業イメージアップのために、新卒採用者を対象に奨学金...

WEB独自記事 2017.03.24 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人事から人材業界へ　私は新卒でリクルートに入社し、20年...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人事から人材業界へ...

WEB独自記事 2017.03.24 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　ある会社の経営者が自社の働き方...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2017.03.24 株式会社ビズリーチ ビズリーチHR研究所 金澤元紀

Point of view - 第83回　金澤元紀 ―HRテクノロジーがもたらす人事の変化

HRテクノロジーがもたらす人事の変化　金澤元紀かなざわもとき　株式会社ビズリーチビズリーチHR研究所研究員　2003年、慶應義塾...

HRテクノロジーがもたらす人事の変化　金澤元紀かなざわもとき　株式会社ビズリーチビズリーチ...

WEB独自記事 2017.03.24 和田人事企画事務所 和田泰明

（山田久著日本経済新聞出版社2017年2月）　政府が「働き方改革」における目玉政策として掲げ、わが国の職場に導入しようとしている...

（山田久著日本経済新聞出版社2017年2月）　政府が「働き方改革」における目玉政策として掲...

WEB独自記事 2017.03.24

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は1月に、労働時間の適正把握のための措置に関する従来の基準を見直して新たなガイドラインを策定し、監督...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は1月に、労働時間の適正把握のための措置に関する従来の基準を見...

WEB独自記事 2017.03.24 森・濱田松本法律事務所 白岩直樹

甲学園（就業規則の変更による最大で約15.5%（約424万円）の退職金減額が認められた例）事件（大阪地裁平28.10.25判決）...

甲学園（就業規則の変更による最大で約15.5%（約424万円）の退職金減額が認められた例）...

WEB独自記事 2017.03.22 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［107］『私をリーダーに導いた250冊』

（朝日新聞出版編朝日新聞出版2016年10月）　2009年1月から2016年9月の間に「朝日新聞」の広告特集として掲載された連載...

（朝日新聞出版編朝日新聞出版2016年10月）　2009年1月から2016年9月の間に「朝...

WEB独自記事 2017.03.17 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　先日、ある人事部長から、「人事部ミドルの発想がど...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　先日、ある...

WEB独自記事 2017.03.15 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　時間外労働時間の上限規制に関する政府案の骨格が決まった。当初の政府原案は現行の36協定で結ぶ時間...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　時間外労働時間の上限規制に関する政府案の骨格が決まった。当...

WEB独自記事 2017.03.15 高井・岡芹法律事務所 秋月良子

テーエス運輸ほか事件（大阪高裁平27.11.19判決）配転先で勤務する労働契約上の義務のないことを認める仮処分が本訴で取り消され...

テーエス運輸ほか事件（大阪高裁平27.11.19判決）配転先で勤務する労働契約上の義務のな...

WEB独自記事 2017.03.13 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　去る1月31日に国会に提出された雇用保険法等改...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　去る1月...

労政時報 2017.03.10 3926号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2017.03.10 3926号・ 010頁

要旨本件は、レンタカー事業およびカラオケ事業を営むJ社（被告）に22年以上にわたりアルバイトとして勤務していたX（原告）が、顧客...

要旨本件は、レンタカー事業およびカラオケ事業を営むJ社（被告）に22年以上にわたりアルバイ...

労政時報 2017.03.10 3926号・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2017.03.10 3926号・ 014頁

グローバル化、IT化などの環境変化によって仕事の進め方が大きく変わる中、キャリア形成の責任は徐々に「組織」から「個人」へシフトし...

グローバル化、IT化などの環境変化によって仕事の進め方が大きく変わる中、キャリア形成の責任...

労政時報 2017.03.10 3926号・ 015頁

年齢にかかわらない活躍を実現するために、　対処すべき課題と施策の方向性　140代・50代社員を取り巻く課題　今回、人事担当者を対...

年齢にかかわらない活躍を実現するために、　対処すべき課題と施策の方向性　140代・50代社...