サイト内検索

労政時報 2018.05.11 3951号・ 129頁

働き方改革に取り組んでいる企業は74.7％、　経営トップの関与は　「社員へのメッセージを適宜発信している」が最多　【発表機関】経...

働き方改革に取り組んでいる企業は74.7％、　経営トップの関与は　「社員へのメッセージを適...

労政時報 2018.05.11 3951号・ 136頁

対前年増減率は、　非管理職・管理職の夏季・冬季ともに前年比プラス　【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keidan...

対前年増減率は、　非管理職・管理職の夏季・冬季ともに前年比プラス　【発表機関】経団連〈UR...

労政時報 2018.05.11 3951号・ 140頁

バブル入社組の高年齢化を見据えた本格的な制度改定論　第3回定年延長を行う場合の　人事制度改定の進め方と事例紹介小川昌俊　おがわま...

バブル入社組の高年齢化を見据えた本格的な制度改定論　第3回定年延長を行う場合の　人事制度改...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 150頁

（賃金関係）　当社では、月給制の社員が欠勤した場合、「欠勤1日につき基本給を1カ月平均所定労働日数で割った金額を控除する」と就業...

（賃金関係）　当社では、月給制の社員が欠勤した場合、「欠勤1日につき基本給を1カ月平均所定...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 152頁

（労働時間関係）　当社の労働時間の把握単位は、行政通達に従い「月の時間外総数に1時間未満の端数がある場合、30分未満は切り捨て、...

（労働時間関係）　当社の労働時間の把握単位は、行政通達に従い「月の時間外総数に1時間未満の...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 154頁

（労働時間関係）　当社では、オフィスへの入退場時刻を勤怠システムに反映し、労働時間を算定しています。先日、大雪の影響で停電したた...

（労働時間関係）　当社では、オフィスへの入退場時刻を勤怠システムに反映し、労働時間を算定し...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 156頁

（人事管理関係）　当社ではBCP（事業継続計画）を策定する中で、災害発生時の社員の帰宅について議論しています。家族の安否確認を希...

（人事管理関係）　当社ではBCP（事業継続計画）を策定する中で、災害発生時の社員の帰宅につ...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 158頁

（人事管理関係）　最近、Jアラート（全国瞬時警報システム）の情報を耳にするようになりました。例えば、弾道ミサイルに注意が必要な地...

（人事管理関係）　最近、Jアラート（全国瞬時警報システム）の情報を耳にするようになりました...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 160頁

（人事管理関係）　当社の営業社員で、ハラスメント行為により懲戒処分として降格させた者がいます。営業成績自体は優秀なため降格後も好...

（人事管理関係）　当社の営業社員で、ハラスメント行為により懲戒処分として降格させた者がいま...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 162頁

（労働組合関係）　当社の労働組合は非管理職の正社員を対象としたオープンショップ制ですが、加入率が低下しているため、正社員を組合員...

（労働組合関係）　当社の労働組合は非管理職の正社員を対象としたオープンショップ制ですが、加...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ 164頁

（出向関係）　当社では子会社に在籍出向し、その子会社からさらに孫会社に再出向している社員がいます。親会社・子会社・孫会社それぞれ...

（出向関係）　当社では子会社に在籍出向し、その子会社からさらに孫会社に再出向している社員が...

相談室Q&A 2018.05.11 3951号・ F001頁

帯刀康一たてわきこおいち弁護士（髙井・岡芹法律事務所）　2004年早稲田大学卒業。2007年東京弁護士会登録。2011年髙井・岡...

帯刀康一たてわきこおいち弁護士（髙井・岡芹法律事務所）　2004年早稲田大学卒業。2007...

WEB独自記事 2018.05.11 株式会社アカツキ 坪谷邦生

Point of view - 第110回　坪谷邦生 ―人事担当の「あなた」にできることは何か？

人事担当の「あなた」にできることは何か？　坪谷邦生つぼたにくにお　株式会社アカツキ人事企画室WIZ室長　IT企業にて人事マネジャ...

人事担当の「あなた」にできることは何か？　坪谷邦生つぼたにくにお　株式会社アカツキ人事企画...

WEB独自記事 2018.05.10 甲南大学 尾形真実哉

　　尾形真実哉　甲南大学経営学部教授　若手社員の育成に頭を悩ませている日本企業は多いように感じます。その理由はさまざまなものが考...

　　尾形真実哉　甲南大学経営学部教授　若手社員の育成に頭を悩ませている日本企業は多いように...

WEB独自記事 2018.05.09 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2018年5月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　4月26...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2018.05.08 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　大卒採用選考がこれから本格化を迎える。　ご存じの...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　大卒採用選...

WEB独自記事 2018.05.02

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は先ごろ若者雇用促進法の指針を改正し、事業主等が講ずべき措置として、広域に事業拠点を持つ企業を対象に...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は先ごろ若者雇用促進法の指針を改正し、事業主等が講ずべき措置と...

WEB独自記事 2018.05.02 森・濱田松本法律事務所 千原 剛

グレースウィット（出向手当と固定残業代の性質）事件（東京地裁平29.8.25判決）出向手当は固定残業代の性質を有しないと判断され...

グレースウィット（出向手当と固定残業代の性質）事件（東京地裁平29.8.25判決）出向手当...

WEB独自記事 2018.05.02 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［133］『TRUST FACTOR トラスト・ファクター ―最強の組織をつくる新しいマネジメント』

（ポール・Ｊ・ザック著／白川部君江訳キノブックス2017年12月）　本書の著者は神経経済学者であり、神経経済学とは、人間が決断を...

（ポール・Ｊ・ザック著／白川部君江訳キノブックス2017年12月）　本書の著者は神経経済学...

WEB独自記事 2018.05.01 和田人事企画事務所 和田泰明

（水町勇一郎著有斐閣2018年3月）　本書は、2007年に初版が刊行された労働法の教科書ですが、第2版以降2年ごとに改訂を重ね、...

（水町勇一郎著有斐閣2018年3月）　本書は、2007年に初版が刊行された労働法の教科書で...