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2025.01.20 厚生労働省 [育児・介護休業法]
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について(令7.1.20 職発0120第2、雇均発0120第1)(令和7年4月1日施行対応分)
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2025.01.20 マイナビ
マイナビ「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(12月)」
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2025.01.20 リクルート
リクルート「2024年12月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」
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2025.01.20 リクルート
リクルート「2024年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
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2025.01.20 リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所「中途採用実態調査(2024年度上半期実績、2025年度見通し 正規社員)」
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2025.01.20 共同通信社
女性比率公表、来春義務化 百人超企業の管理職
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を2026年4月からとする方針を固めた。従業員101人以上の企業が対象。既に30...
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を2026年4月からとする方針を固めた。従...
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2025.01.17 マイナビ
マイナビ「2024年12月度 アルバイト・パート平均時給レポート」
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2025.01.17 厚生労働省
厚生労働省「令和6年 民間主要企業年末一時金妥結状況」
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2025.01.17 共同通信社
扶養維持の特例、恒久化へ 「130万円の壁」対策
厚生労働省は、パート従業員らが年収130万円を超えても、条件付きで配偶者の扶養にとどまることができる特例を恒久化する方針を固めた...
厚生労働省は、パート従業員らが年収130万円を超えても、条件付きで配偶者の扶養にとどまるこ...
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2025.01.17 共同通信社
企業規模要件29年10月廃止 パートら厚生年金加入拡大 改革法案の全容判明
厚生労働省が24日召集の通常国会への提出を目指す年金制度改革の関連法案の全容が17日、判明した。会社員に扶養されるパートら短時間...
厚生労働省が24日召集の通常国会への提出を目指す年金制度改革の関連法案の全容が17日、判明...
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2025.01.17 共同通信社
高齢者の労災防止目指す 安衛法改正へ報告書了承
厚生労働省の労働政策審議会の分科会は17日、労働安全衛生法改正に向けた報告書を了承した。働く高齢者の労災防止を目指し、作業環境の...
厚生労働省の労働政策審議会の分科会は17日、労働安全衛生法改正に向けた報告書を了承した。働...
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2025.01.17 厚生労働省 [労働安全衛生法]
労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」
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2025.01.17 共同通信社
冬のボーナス、過去最高額 主要企業、賃上げ反映か
厚生労働省は17日、主要民間企業の昨年末のボーナス平均妥結額が89万1460円(前年比4・93%増、平均年齢40・1歳)で、集計...
厚生労働省は17日、主要民間企業の昨年末のボーナス平均妥結額が89万1460円(前年比4・...
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2025.01.17 厚生労働省 [雇用保険法]
パンフレット「育児休業等給付の内容と支給申請手続(令和7年1月1日改訂版)」
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2025.01.17 厚生労働省 [雇用保険法]
リーフレット「出生後休業支援給付金において配偶者の育児休業を要件としない場合の添付書類について」
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2025.01.17 厚生労働省 [雇用保険法]
リーフレット「2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します」
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2025.01.17 和田人事企画事務所 和田泰明
(ダニエル・ゴールマン/ケアリー・チャーニス著、櫻井祐子訳日本経済新聞出版2024年12月) EQの提唱者らによる本書では、「...
(ダニエル・ゴールマン/ケアリー・チャーニス著、櫻井祐子訳日本経済新聞出版2024年12月...
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2025.01.17 法政大学経営大学院 高田朝子
Point of view - 第268回 高田朝子 ― 女性管理職育成のために必要な三つの「脱出」
高田朝子たかだあさこ 法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 立教大学経済学部卒業後、モルガン・スタンレー証...
高田朝子たかだあさこ 法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 立教大学...
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2025.01.17 株式会社日本総合研究所 シニアマネジャー 大津順一
戦略コンサルタントが自社で実践する、健康経営の虎ノ巻 - 第3回 健康経営推進における戦略の策定と実行
株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門ヘルスケア・事業創造グループ シニアマネジャー大津順一 コンサルタント立林...
株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門ヘルスケア・事業創造グループ シニア...
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2025.01.16 日本人材派遣協会
日本人材派遣協会「2024年度派遣社員WEBアンケート調査結果」