ヘルプすべて（37,065件）
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2024.08.30 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況（令和6年7月分）」
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2024.08.30 共同通信社
７月完全失業率２・７％ ５カ月ぶり悪化
総務省が３０日発表した７月の完全失業率（季節調整値）は、前月より０・２ポイント高い２・７％で、５カ月ぶりに悪化した。厚生労働省が...
総務省が３０日発表した７月の完全失業率（季節調整値）は、前月より０・２ポイント高い２・７％...
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2024.08.29 厚生労働省
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～答申での全国加重平均額は昨年度から51円引上げの1,055円～
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2024.08.29 厚生労働省
厚生労働省「令和5年労働争議統計調査の概況」
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2024.08.29 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『エン派遣』ユーザー1500人に聞いた『派遣会社のフォロー』調査」
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2024.08.29 共同通信社
最低賃金２７県「目安」超え 全国平均１０５５円 徳島は異例の８４円増 地方審議会決着
都道府県別の２０２４年度最低賃金改定額が２９日、出そろった。２７県の地方審議会は、全国一律で時給を５０円引き上げるとした国審議会...
都道府県別の２０２４年度最低賃金改定額が２９日、出そろった。２７県の地方審議会は、全国一律...
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2024.08.29 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 初任給を引き上げる企業が増えている 少子高齢化を背景とした人...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 初任給を引き上げる企業...
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2024.08.29 ヤンマーホールディングス株式会社 浜口憲路氏
CHROインタビュー ～次代の人事パーソンに向けた応援メッセージ - 第1回 “コミュニケーション” を “成長” へ 仕事を通じた経験・出会いを糧に（前編）
＜編集部より＞ 今回から8回にわたり、CHROインタビューを掲載します。 本企画は、今秋発行する『改訂版人事担当者が知っておきた...
＜編集部より＞ 今回から8回にわたり、CHROインタビューを掲載します。 本企画は、今秋発...
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2024.08.28 共同通信社
ジョブ型人事の導入後押し 政府、主要企業の事例紹介
政府は２８日、企業が職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型人事」の拡大に向け、導入済みの富士通やオムロンなど国内主要２０社...
政府は２８日、企業が職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型人事」の拡大に向け、導入済...
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2024.08.28 内閣官房
ジョブ型人事指針
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2024.08.28 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「出張に関する定量調査」
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2024.08.28 マイナビ
マイナビ「2025年卒 学生就職モニター調査 7月の活動状況」
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2024.08.27 厚生労働省
「令和６年版厚生労働白書」を公表します
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2024.08.27 厚生労働省
厚生労働省「令和５年 雇用動向調査結果の概要」
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2024.08.27 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「『企業のカスタマーハラスメント』に関するアンケート調査」
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2024.08.27 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 労働組合の「寄る辺」を明らかにしたい 前回ご案内した、研究報告書『労働組合の「未来」を創る─理解...
中村天江 連合総研 主幹研究員 労働組合の「寄る辺」を明らかにしたい 前回ご案内した、研究...
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2024.08.26 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「治療と仕事の両立に関する調査」
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2024.08.26 矢野経済研究所
矢野経済研究所「従業員エンゲージメント市場に関する調査」
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2024.08.24 共同通信社
夫婦別姓、実現すべき２１％ 導入求める経団連と温度差 主要企業アンケ
夫婦が希望すれば別の姓を使える選択的夫婦別姓制度を巡り、共同通信社が主要企業１１１社に実施したアンケートで、早期または将来的に実...
夫婦が希望すれば別の姓を使える選択的夫婦別姓制度を巡り、共同通信社が主要企業１１１社に実施...
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2024.08.23 フォーバルGDXリサーチ研究所
フォーバルGDXリサーチ研究所「研究レポート 中小企業のESG経営：G（企業統治）」
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