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労働法ナビ 令和2年11月 厚生労働省

高年齢被保険者であった人が失業した場合に支給される高年齢求職者給付金についての案内

高年齢被保険者であった人が失業した場合に支給される高年齢求職者給付金についての案内

労働法ナビ 横浜地方裁判所 令和2年2月13日 判決

　有期契約社員と無期契約社員との間の出産休暇および出産手当金に係る労働条件の相違が労働契約法20条に違反しないとされた事例

　有期契約社員と無期契約社員との間の出産休暇および出産手当金に係る労働条件の相違が労働契約...

労働法ナビ 平成25年6月18日基発0618第1号

　職場における腰痛予防対策については、平成６年９月６日付け基発第547号「職場における腰痛予防対策の推進について」により「職場に...

　職場における腰痛予防対策については、平成６年９月６日付け基発第547号「職場における腰痛...

労働法ナビ 令和2年8月28日年管発0828第1号

雇用保険法等の一部を改正する法律の施行による国民年金法、厚生年金保険法及び特定障害者に対する特別障害給付金の支給に関する法律...

雇用保険法等の一部を改正する法律の施行による国民年金法、厚生年金保険法及び特定障害者に...

労働法ナビ 令和2年8月28日基発0828第1号

じん肺法施行規則等の一部を改正する省令の施行について〔労働安全衛生法〕 (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知...

じん肺法施行規則等の一部を改正する省令の施行について〔労働安全衛生法〕 (都道府県...

労働法ナビ 令和2年8月27日年管管発0827第4号

同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合における初診日証明書類の取扱いについて(通知)〔厚生年金保険法〕...

同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合における初診日証明書類の取扱いについて...

労働法ナビ 令和2年8月17日基安化発0817第2号

剥離剤を使用した塗料の剥離作業における労働災害防止について (都道府県労働局労働基準部健康主務課長あて厚生労働省労働基準...

剥離剤を使用した塗料の剥離作業における労働災害防止について (都道府県労働局労働基...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 令和2年6月17日 判決

　地域会社に転籍し65歳まで継続雇用されるか、転籍せず60歳で定年退職するかを50歳時点で選択させる制度は、高年法違反ではない

　地域会社に転籍し65歳まで継続雇用されるか、転籍せず60歳で定年退職するかを50歳時点で...

労働法ナビ 令和2年8月4日基発0804第8号

石綿障害予防規則等の一部を改正する省令等の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略...

石綿障害予防規則等の一部を改正する省令等の施行について (都道府県労働局長あて厚生...

労働法ナビ 令和2年7月10日基監発0710第1号

令和2年10月から適用される社内預金の下限利率について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局監督課長通知...

令和2年10月から適用される社内預金の下限利率について (都道府県労働局労働基準部...

労働法ナビ 令和2年7月1日基発0701第11号

建築物石綿含有建材調査者講習登録規程の改正等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...

建築物石綿含有建材調査者講習登録規程の改正等について (都道府県労働局長あて厚生労...

労働法ナビ 令和2年3月4日基発0304第3号

労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...

労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労...

労働法ナビ 札幌高等裁判所 令和元年12月19日 判決

　過重労働を原因としてうつ病を発症したことに関する安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求について、使用者においてうつ病発症の予見可...

　過重労働を原因としてうつ病を発症したことに関する安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求につ...

労働法ナビ 令和2年10月30日職発1030第14号

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令等の公布等について (各都道府県労働局長あて厚生労働省...

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令等の公布等について...

労働法ナビ 令和2年10月 厚生労働省

70歳までの就業機会の確保を定めた改正高年齢者雇用安定法（令和3年4月1日施行）の内容について解説したパンフレット（簡易版）

70歳までの就業機会の確保を定めた改正高年齢者雇用安定法（令和3年4月1日施行）の内容につ...

労働法ナビ 令和3年3月 厚生労働省

70歳までの就業機会の確保を定めた改正高年齢者雇用安定法（令和3年4月1日施行）の内容について詳細に解説したパンフレット

70歳までの就業機会の確保を定めた改正高年齢者雇用安定法（令和3年4月1日施行）の内容につ...

労働法ナビ 最高裁判所第一小法廷 令和元年11月7日 判決

　有期労働契約を締結していた労働者が配転命令に従わず、契約期間中に解雇されたために労働契約上の地位の確認等を求めた訴訟において、...

　有期労働契約を締結していた労働者が配転命令に従わず、契約期間中に解雇されたために労働契約...

労働法ナビ 令和2年10月 厚生労働省

派遣労働者の「同一労働同一賃金」に関して、過半数代表者の適切な選出手続きについて解説したリーフレット

派遣労働者の「同一労働同一賃金」に関して、過半数代表者の適切な選出手続きについて解説したリ...

労働法ナビ 令和2年10月 厚生労働省

2020年6月1日から義務化された（中小事業主は2022年4月1日から義務化される）、職場におけるハラスメント防止対策についての...

2020年6月1日から義務化された（中小事業主は2022年4月1日から義務化される）、職場...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和2年3月6日 判決

　約11年10カ月の間、合計14回有期雇用契約を更新してきた従業員に対する担当業務減少を理由とする雇止めは有効

　約11年10カ月の間、合計14回有期雇用契約を更新してきた従業員に対する担当業務減少を理...