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労政時報 2024.09.13 4083号・ 089頁

大手の賃上げ率は5％台に。一時金も前年比増の傾向が続く 2024年賃上げ・一時金（夏季・年間）交渉の主要各機関による最終集計結...

大手の賃上げ率は5％台に。一時金も前年比増の傾向が続く 2024年賃上げ・一時金（夏季・...

労政時報 2024.09.13 4083号・ 102頁

平均50円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省 労働基準局賃金課

平均50円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省 労働基準局賃金課

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 104頁

（年休関係） 　当社では、勤続年数に応じて特別有給休暇を付与していますが、年次有給休暇と、こうした特別休暇を併用して取得する場...

（年休関係） 　当社では、勤続年数に応じて特別有給休暇を付与していますが、年次有給休暇と...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 106頁

（年休関係） 　先日、ある社員から「子どもが発熱したため病院に連れていきたいが、午後半休を取得できないか」と相談がありました。...

（年休関係） 　先日、ある社員から「子どもが発熱したため病院に連れていきたいが、午後半休...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 108頁

（育児休業関係） 　育児休業中の社員から、産後うつ病でメンタルヘルス不調となり、傷病手当金の申請をしたいとの申し出がありました...

（育児休業関係） 　育児休業中の社員から、産後うつ病でメンタルヘルス不調となり、傷病手当...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 110頁

（人事管理関係） 　7月に退職した30代の社員がいます。これまで当社では、3月の人事評価を踏まえ、4月に昇格昇給を行ってきまし...

（人事管理関係） 　7月に退職した30代の社員がいます。これまで当社では、3月の人事評価...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 112頁

（情報管理関係） 　当社では在宅勤務制度を導入しており、在宅勤務を行う際には情報システム部から一時的に貸与される業務用パソコン...

（情報管理関係） 　当社では在宅勤務制度を導入しており、在宅勤務を行う際には情報システム...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 114頁

（賃金関係） 　取引先との良好な関係を構築するため、新規採用予定社員の給与および経費精算の振込先について、当社の取引先である銀...

（賃金関係） 　取引先との良好な関係を構築するため、新規採用予定社員の給与および経費精算...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 116頁

（メンタルヘルス関係） 　メンタルヘルス不調で休職していた社員が、復職を申し出てきました。これに際し、「復職可能だが、在宅勤務...

（メンタルヘルス関係） 　メンタルヘルス不調で休職していた社員が、復職を申し出てきました...

相談室Q&A 2024.09.13 4083号・ 118頁

（労災・通災関係） 　当社は業務の特性上、急な休みを取ることが難しく、テレワークの実施も困難です。そのため、大雨洪水警報や大雪...

（労災・通災関係） 　当社は業務の特性上、急な休みを取ることが難しく、テレワークの実施も...

最新情報 2024.09.13 厚生労働省 [年金制度改革法（被用者保険の適用拡大等）]

短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取扱いに関するＱ＆Ａ集の送付について（その3）（令和6年9月5日　事務連絡）

最新情報 2024.09.13 内閣府

内閣府「仕事と生活の調和推進のための調査研究 ～『令和モデル』における全ての人が活躍できる働き方と仕事時間に関する調査～」

最新情報 2024.09.13 厚生労働省

厚生労働省「令和6年 民間主要企業夏季一時金妥結状況」

最新情報 2024.09.13 厚生労働省

令和６年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ（７月末現在）

最新情報 2024.09.13 リクルート

リクルート「2024年8月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」

最新情報 2024.09.13 リクルート

リクルート「2024年8月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」

最新情報 2024.09.13 共同通信社

有給取得認めず賠償命令　コロナ理由、札幌高裁

米ハワイでの娘の結婚式に出席するため勤務先の京王プラザホテル札幌に有給休暇取得を申請した際、新型コロナウイルスの感染拡大状況など...

米ハワイでの娘の結婚式に出席するため勤務先の京王プラザホテル札幌に有給休暇取得を申請した際...

WEB独自記事 2024.09.13

BOOK REVIEW - 『離職防止の教科書　いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む　人手不足対策の決定版』

藤田耕司著　一般社団法人日本経営心理士協会代表理事 　四六判／282ページ／1800円＋税／東洋経済新報社 　BOOKREVIE...

藤田耕司著　一般社団法人日本経営心理士協会代表理事 　四六判／282ページ／1800円＋税...

WEB独自記事 2024.09.13

BOOK REVIEW - 『図解　労務入門　人事の土台をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』

坪谷邦生、岩田佑介、古茶宏志著　株式会社壺中天代表取締役、特定社会保険労務士、　株式会社ビズリーチ人事本部人材組織開発部人材開発...

坪谷邦生、岩田佑介、古茶宏志著　株式会社壺中天代表取締役、特定社会保険労務士、　株式会社ビ...

WEB独自記事 2024.09.13

BOOK REVIEW - 『読むだけコーチング』

三宅俊輝著／八木真理子イラスト　株式会社エスコート代表取締役／株式会社ラフスタイルWEBデザイナー 　A5判／160ページ／16...

三宅俊輝著／八木真理子イラスト　株式会社エスコート代表取締役／株式会社ラフスタイルWEBデ...