サイト内検索

最新情報 2025.10.01 日本在外企業協会

日本在外企業協会「企業の海外安全対策アンケート（隔年）調査」

最新情報 2025.10.01 連合

連合「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2025」

最新情報 2025.10.01 厚生労働省

「中高年の活躍支援」特設サイトをオープン

最新情報 2025.10.01 共同通信社

主要企業が内定式　初任給引き上げ相次ぐ　２６年春卒「売り手市場」

２０２６年春に卒業予定の大学生らに対する採用内定が１日、解禁された。主要企業が内定式を開催。人手不足の中、企業の採用意欲は堅調で...

２０２６年春に卒業予定の大学生らに対する採用内定が１日、解禁された。主要企業が内定式を開催...

WEB独自記事 2025.10.01

≪今回のテーマ≫　2026年3月卒者の新卒採用を行った企業では、10月の内定式を控える中、内定者フォロー施策の準備を進め、あるい...

≪今回のテーマ≫　2026年3月卒者の新卒採用を行った企業では、10月の内定式を控える中、...

最新情報 2025.09.30 明治安田生命保険

明治安田生命保険「子育てに関するアンケート調査」

最新情報 2025.09.30 人事院

人事院「令和７年民間企業の勤務条件制度等調査の実施及び令和６年調査結果について」

最新情報 2025.09.30 エン・ジャパン

エン・ジャパン「『無期雇用派遣』意識調査（2025）」

最新情報 2025.09.30 エン・ジャパン

エン・ジャパン「ミドル世代の『転職時の引きとめ』実態調査」

最新情報 2025.09.30 マイナビ

マイナビ「2025年8月度 中途採用・転職活動の定点調査」

最新情報 2025.09.30 マイナビ

マイナビ「中途採用実態調査2025年版」

最新情報 2025.09.30 厚生労働省

「令和７年版 労働経済の分析」を公表します

最新情報 2025.09.30 共同通信社

特定技能３３万人、過去最多　熟練「２号」は３千人

出入国在留管理庁は３０日、人手不足を補うため即戦力を受け入れる在留資格「特定技能」で、日本に滞在する外国人が６月末で３３万６１９...

出入国在留管理庁は３０日、人手不足を補うため即戦力を受け入れる在留資格「特定技能」で、日本...

最新情報 2025.09.30 共同通信社

ＡＩで業務効率化推進　２５年版の労働経済白書

厚生労働省は３０日、雇用情勢や賃金の動向をまとめた２０２５年版労働経済白書を公表した。持続可能な経済成長には「労働生産性の向上が...

厚生労働省は３０日、雇用情勢や賃金の動向をまとめた２０２５年版労働経済白書を公表した。持続...

WEB独自記事 2025.09.30 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　7カ国の比較調査　筆者が以前所属していたリクルートワークス研究所では、国際比較調査を時々行ってい...

中村天江　連合総研　主幹研究員　7カ国の比較調査　筆者が以前所属していたリクルートワークス...

WEB独自記事 2025.09.30 株式会社LIFULL 羽田幸広

気になる人事制度インタビューシリーズ - 第3回　LIFULL　～モチベーションとエンゲージメントを高める人事施策

本記事は、『労政時報』本誌で取り上げていない各社独自の背景・思想に基づく人事施策を幅広く紹介する不定期シリーズ企画です。　今回は...

本記事は、『労政時報』本誌で取り上げていない各社独自の背景・思想に基づく人事施策を幅広く紹...

最新情報 2025.09.29 マイナビ

マイナビ「最低賃金に関する調査レポート（2025年）」

最新情報 2025.09.29 パソナグループ

パソナグループ「働く人のソーシャルワークライフバランス調査」

最新情報 2025.09.29 マイナビ

マイナビ「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2025年7-8月）」

WEB独自記事 2025.09.29 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 武藤久美子

中間管理職の業務負荷をいかに軽減するか - 第5回・完　テクノロジーが支える管理職の業務負荷軽減

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　技術開発統括部研究本部組織行動研究所　主任研究員武藤久美子　最終回のテーマは、管...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　技術開発統括部研究本部組織行動研究所　主任...