サイト内検索

労政時報 2019.09.27 3979号・ 065頁

これまでの採用活動から見直すべきポイントと、　採用施策の成果を高める実務ノウハウ　曽和利光　そわとしみつ　株式会社人材研究所代表...

これまでの採用活動から見直すべきポイントと、　採用施策の成果を高める実務ノウハウ　曽和利光...

労政時報 2019.09.27 3979号・ 076頁

全国転勤の有無に基づく役割期待や役割給の差をなくし、　すべての社員にチャレンジと成長を促す人事制度に改定　ポイント　❶人事制度改...

全国転勤の有無に基づく役割期待や役割給の差をなくし、　すべての社員にチャレンジと成長を促す...

労政時報 2019.09.27 3979号・ 092頁

中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果　例年、各機関が実施しているモデル賃金（学校を卒業後、直ちに入社して継続勤...

中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果　例年、各機関が実施しているモデル賃...

労政時報 2019.09.27 3979号・ 116頁

基本事項の確認と、今後のために説明・整備しておくべき事項　第5回：給与等の制度変更　宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法...

基本事項の確認と、今後のために説明・整備しておくべき事項　第5回：給与等の制度変更　宮武貴...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 126頁

（賃金関係）　当社では、電車遅延等による遅刻の場合、賃金控除は行わない取り扱いとしてきました。しかし、電車遅延により常に遅れて出...

（賃金関係）　当社では、電車遅延等による遅刻の場合、賃金控除は行わない取り扱いとしてきまし...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 128頁

（労働時間関係）　当社の裁量労働制適用者が、1カ月ほど製品の試作作業に従事する予定です。裁量労働制を適用したまま試作に入る予定で...

（労働時間関係）　当社の裁量労働制適用者が、1カ月ほど製品の試作作業に従事する予定です。裁...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 130頁

（人事管理関係）　当社では、事業再編により転勤の可能性がなくなった総合職社員が複数在籍しており、他の総合職社員から「転勤の可能性...

（人事管理関係）　当社では、事業再編により転勤の可能性がなくなった総合職社員が複数在籍して...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 132頁

（人事管理関係）　上司から、常識的な範囲での指導を繰り返し受けていた社員が、適応障害と診断され休職しました。同僚の話によると、当...

（人事管理関係）　上司から、常識的な範囲での指導を繰り返し受けていた社員が、適応障害と診断...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 134頁

（人事管理関係）　当社では会社名義で社宅を借り上げていますが、ある社員が火災を発生させてしまいました。幸い小規模な被害で済んだの...

（人事管理関係）　当社では会社名義で社宅を借り上げていますが、ある社員が火災を発生させてし...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 136頁

（ハラスメント関係）　ある社員から人事部に、若手社員の同期内で無視や陰口などのいじめが発生しているとの告発がありました。当社では...

（ハラスメント関係）　ある社員から人事部に、若手社員の同期内で無視や陰口などのいじめが発生...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 138頁

（自動車関係）　当社ではマイカー通勤を認めていますが、マイカー通勤中の事故が絶えません。会社としては定期的に交通安全指導などを行...

（自動車関係）　当社ではマイカー通勤を認めていますが、マイカー通勤中の事故が絶えません。会...

相談室Q&A 2019.09.27 3979号・ 140頁

（労災・通災関係）　先日、部署で開催する定年退職者の送別会が終了した後の帰り道で、当該退職者が転倒し、骨折するけがを負いました。...

（労災・通災関係）　先日、部署で開催する定年退職者の送別会が終了した後の帰り道で、当該退職...

用語集 2019.09.27 深瀬勝範

ストック・アプリシエーション・ライト

すとっくあぷりしえーしょんらいと

公開日2019.9.27深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　ストック・アプリシエーション・ライト（すとっく・あ...

公開日2019.9.27深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　ストック・ア...

用語集 2019.09.27 深瀬勝範

データヘルス改革

でーたへるすかいかく

公開日2019.9.27深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　データヘルス改革（でーたへるすかいかく）　ICTを...

公開日2019.9.27深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　データヘルス...

用語集 2019.09.27 深瀬勝範

就職氷河期世代

しゅうしょくひょうがきせだい

公開日2019.9.27深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　就職氷河期世代（しゅうしょくひょうがきせだい）　バ...

公開日2019.9.27深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　就職氷河期世...

WEB独自記事 2019.09.27 和田人事企画事務所 和田泰明

（柴田彰著日本能率協会マネジメントセンター2019年7月）　コンピテンシー・モデルで知られるヘイグループを一部前身とするコンサル...

（柴田彰著日本能率協会マネジメントセンター2019年7月）　コンピテンシー・モデルで知られ...

WEB独自記事 2019.09.27 人材研究所 曽和利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「オーディション型」と「スカウト型」　採用活動における候...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「オーディション型...

WEB独自記事 2019.09.27 独立行政法人労働政策研究・研修機構 藤本 真

雇用・労働の平成史 - 第8回　平成19～21年（2007～2009年）――新たな雇用社会の構築を目指して

藤本真ふじもとまこと　独立行政法人労働政策研究・研修機構　主任研究員　平成18年（2006年）6月、男女雇用機会均等法の改正案が...

藤本真ふじもとまこと　独立行政法人労働政策研究・研修機構　主任研究員　平成18年（2006...

WEB独自記事 2019.09.27 リクルートワークス研究所 中村天江

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　非正規「呼称」問題の勃発　厚生労働省が4月に「国会答弁などでは『非正規』や『...

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　非正規「呼称」問題の勃発　厚生労働省が...

WEB独自記事 2019.09.27 広島大学 大学院総合科学研究科 林 光緒

Point of view - 第143回　林 光緒 ―睡眠不足大国ニッポン ～その問題と課題～

睡眠不足大国ニッポン～その問題と課題～　林光緒はやしみつお　広島大学大学院総合科学研究科教授　広島大学教養教育科目「睡眠の科学」...

睡眠不足大国ニッポン～その問題と課題～　林光緒はやしみつお　広島大学大学院総合科学研究科教...