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労働法ナビ 東京地方裁判所 令和元年12月20日 判決

　従業員としての適性を欠くことを理由とする試用期間途中での解雇は、客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当と認められるため有効

　従業員としての適性を欠くことを理由とする試用期間途中での解雇は、客観的に合理的な理由があ...

労働法ナビ 令和2年5月 労働者健康安全機構

派遣労働者を含めて従業員数50人未満の事業場が、ストレスチェックを実施し、また、医師からストレスチェック後の面接指導等の活動の提...

派遣労働者を含めて従業員数50人未満の事業場が、ストレスチェックを実施し、また、医師からス...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和元年8月26日 判決

　入社前の説明と異なる職位および賃金に関する是正要求の拒否による療養補償給付の請求について、原告の業務と精神障害の発病について業...

　入社前の説明と異なる職位および賃金に関する是正要求の拒否による療養補償給付の請求について...

労働法ナビ 令和2年5月 厚生労働省

2020年6月1日（中小事業主は2022年4月1日）から義務化される、職場におけるハラスメント防止対策についての案内（簡略版）

2020年6月1日（中小事業主は2022年4月1日）から義務化される、職場におけるハラスメ...

労働法ナビ 令和2年5月 国税庁

令和2年分の給与所得の源泉徴収票については、所得金額調整控除の創設、基礎控除の見直し、未婚のひとり親への対応および寡婦控除の見直...

令和2年分の給与所得の源泉徴収票については、所得金額調整控除の創設、基礎控除の見直し、未婚...

労働法ナビ 令和元年5月9日基発0509第1号

「受動喫煙防止対策助成金の支給の実施について」の改正について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公...

「受動喫煙防止対策助成金の支給の実施について」の改正について (都道府県労働局長あ...

労働法ナビ 福井地方裁判所 令和元年7月10日 判決

　公立中学校に勤務していた教員が、何らかの精神疾患を発症し自殺するに至ったのは、長時間労働等の過重な業務に起因し、業務の過重性は...

　公立中学校に勤務していた教員が、何らかの精神疾患を発症し自殺するに至ったのは、長時間労働...

労働法ナビ 令和2年4月 厚生労働省

令和3年4月1日から施行・適用される「電離放射線障害防止規則」と「電離放射線障害防止規則第3第3項並びに第8条第5項及び第9条第...

令和3年4月1日から施行・適用される「電離放射線障害防止規則」と「電離放射線障害防止規則第...

労働法ナビ 昭和48年3月28日基発182号

　労働安全衛生法第9章第2節の規定および労働安全コンサルタント及び労働衛生コンサルタント規則の施行について...

　労働安全衛生法第9章第2節の規定および労働安全コンサルタント及び労働衛生コン...

労働法ナビ 令和2年3月6日事務連絡

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ＆A （※）新型コロナウイルス感染症の急激な感染拡大を踏まえ、令和...

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ＆A （※）新型コロナウイル...

労働法ナビ 令和2年4月10日事務連絡

被扶養者の収入の確認における留意点について （全国健康保険協会あて厚生労働省保険局保険課通知) (公印省略) 　健...

被扶養者の収入の確認における留意点について （全国健康保険協会あて厚生労働省保険...

労働法ナビ 令和元年7月5日保保発0705第1号

任意継続被保険者に係る被保険者証の交付について （全国健康保険協会理事長あて厚生労働省保険局保険課長通知) (公印省...

任意継続被保険者に係る被保険者証の交付について （全国健康保険協会理事長あて厚生...

労働法ナビ 令和2年5月7日基発0507第5号、雇均発0507第14号

「妊娠中及び出産後の女性労働者が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするために事業主が講ずべき措置に...

「妊娠中及び出産後の女性労働者が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができる...

労働法ナビ 令和2年3月2日年管管発0302第2号

電子申請による届出にかかる添付書類の取扱いについて (日本年金機構事業企画部門担当理事・事業管理部門担当理事あて厚生労...

電子申請による届出にかかる添付書類の取扱いについて (日本年金機構事業企画部門担...

労働法ナビ 令和2年4月1日基発0401第27号

労働基準法の一部を改正する法律及び労働基準法施行規則等の一部を改正する省令の公布及び施行について (各都道府県労働局長...

労働基準法の一部を改正する法律及び労働基準法施行規則等の一部を改正する省令の公布及び施...

労働法ナビ 神戸地方裁判所 令和元年11月27日 判決

　業務時間中の私的なサイト閲覧を懲戒事由とする降格処分は、社会通念上の相当性を欠き無効

　業務時間中の私的なサイト閲覧を懲戒事由とする降格処分は、社会通念上の相当性を欠き無効

労働法ナビ 令和2年3月6日事務連絡

　新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため受給権者等から届書等の提出がない場合に年金の差止めを行わないことについて...

　新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため受給権者等から届書等の提出がない場合に年金の...

労働法ナビ 令和2年3月5日基安発0305第1号

　防爆構造電気機械器具に係る型式検定の申請の手続について (都道府県労働...

　防爆構造電気機械器具に係る型式検定の申請の手続について...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和元年8月19日 判決

　サービス残業、違法行為の強要やパワハラ等を理由とする抑うつ状態・適応障害の発病について業務起因性が否定された事例

　サービス残業、違法行為の強要やパワハラ等を理由とする抑うつ状態・適応障害の発病について業...

労働法ナビ 札幌地方裁判所 令和元年10月30日 判決

　継続雇用制度の適用基準が勤務内容を問題とするものとはいえないことを理由に65歳まで継続して雇用されると期待することについて、合...

　継続雇用制度の適用基準が勤務内容を問題とするものとはいえないことを理由に65歳まで継続し...