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2020.01.10 3986号・ 138頁
(人事管理関係) 近年、その利便性から腕時計型のウェアラブル端末が普及し、当社の社員で装着する者も見受けられます。就業時間中につ...
(人事管理関係) 近年、その利便性から腕時計型のウェアラブル端末が普及し、当社の社員で装着...
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2020.01.10 3986号・ 140頁
(人事管理関係) 当社で副業の解禁を検討する中で、就業規則に記載するルールが議題に上がりました。副業による労働時間の増加など本業...
(人事管理関係) 当社で副業の解禁を検討する中で、就業規則に記載するルールが議題に上がりま...
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2020.01.10 3986号・ 142頁
(人事管理関係) 当社では、社員が退職する際、会社が費用を一部負担し、部署単位の送別会(参加は自由)を開催する慣行があります。現...
(人事管理関係) 当社では、社員が退職する際、会社が費用を一部負担し、部署単位の送別会(参...
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2020.01.10 3986号・ 144頁
(人事管理関係) 先日、地方転勤となり社宅に入居した社員から「社宅での人間関係のトラブルから、妻がうつ病を発症してしまった」とい...
(人事管理関係) 先日、地方転勤となり社宅に入居した社員から「社宅での人間関係のトラブルか...
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2020.01.10 3986号・ 146頁
(懲戒関係) 当社の社員の中に、電話や顧客対応などで失礼な発言をする社員がいます。気がついた際には随時注意し、正しい言葉遣いを指...
(懲戒関係) 当社の社員の中に、電話や顧客対応などで失礼な発言をする社員がいます。気がつい...
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2020.01.10 3986号・ 148頁
(賃金関係) 豪雪に見舞われた影響で、当社は数日間、停電となり、社内のさまざまなシステムが稼働しなくなりました。また、停電期間中...
(賃金関係) 豪雪に見舞われた影響で、当社は数日間、停電となり、社内のさまざまなシステムが...
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2020.01.10 3986号・ 150頁
(安全衛生関係) 当社では、創業以来全社員がテレワーク勤務をしていますが、このたび常時使用する労働者が50人を超える予定となった...
(安全衛生関係) 当社では、創業以来全社員がテレワーク勤務をしていますが、このたび常時使用...
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2020.01.10 3986号・ 152頁
(労災・通災関係) 先日、急な豪雪に見舞われ、公共交通機関の運休や混雑などが発生しました。その際当社では、通勤に伴う危険や労力を...
(労災・通災関係) 先日、急な豪雪に見舞われ、公共交通機関の運休や混雑などが発生しました。...
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2020.01.10 厚生労働省
「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について
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2020.01.10 厚生労働省
「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について
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2020.01.10 厚生労働省
厚生労働省「『労働基準法の一部を改正する法律案要綱』の答申」
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2020.01.10
BOOK REVIEW - 『人材マネジメント革命 会社を変える“カリスマ人事”たち』
大塚葉著 日経BP総研HR人材開発センター長 四六判/224ページ/定価1800円+税/日経BP BOOKREVIEW―人事パー...
大塚葉著 日経BP総研HR人材開発センター長 四六判/224ページ/定価1800円+税/日...
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2020.01.10
BOOK REVIEW - 『「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ』
榎本あつし著 株式会社MillReef代表取締役 A5判/224ページ/2000円+税/アニモ出版 BOOKREVIEW―人事パ...
榎本あつし著 株式会社MillReef代表取締役 A5判/224ページ/2000円+税/ア...
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2020.01.10
BOOK REVIEW - 『最強組織をつくる人事変革の教科書』
小野隆、福村直哉、岡田幸士著 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 A5判/208ページ/定価2200円+税/日本能率協会マ...
小野隆、福村直哉、岡田幸士著 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 A5判/208ペー...
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2020.01.10 NPO法人日本サービスマナー協会認定マナー講師 上田 由佳子
Point of view - 第148回 上田由佳子 ―接待の極意 ~接待成功へ導くもの~
接待の極意~接待成功へ導くもの~ 上田由佳子うえだゆかこ NPO法人日本サービスマナー協会認定マナー講師 商家に生まれ、たくさん...
接待の極意~接待成功へ導くもの~ 上田由佳子うえだゆかこ NPO法人日本サービスマナー協会...
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2020.01.09 厚生労働省
厚生労働省「『雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱』の諮問及び答申について」
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2020.01.09 法政大学 キャリアデザイン学部 教授 梅崎 修
梅崎修 法政大学キャリアデザイン学部教授 利用者視点の尺度開発 法政大学キャリアデザイン学部が開発した、「キャリア・アクショ...
梅崎修 法政大学キャリアデザイン学部教授 利用者視点の尺度開発 法政大学キャリアデザイ...
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2020.01.08 共同通信社
厚生労働省は、2021年4月から高齢者が希望すれば70歳まで働けるよう企業に就業機会の確保を求める関連法案の要綱をまとめ、8日の...
厚生労働省は、2021年4月から高齢者が希望すれば70歳まで働けるよう企業に就業機会の確保...
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2020.01.08 エン・ジャパン
エン・ジャパン「女性500名に聞く『仕事の評価』実態調査」
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2020.01.08 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査-令和元年11月分結果速報」